导读：
幼儿园园长授权协议书应以双方当事人的名称为标题，明确双方当事人的身份；授权书中应当明确授权人的权利和义务，包括授权的内容，授权的期限，授权的范围，授权的使用权限等。
1、幼儿园园长授权协议书应以双方当事人的名称为标题，明确双方当事人的身份；
2、授权书中应当明确授权人的权利和义务，包括授权的内容，授权的期限，授权的范围，授权的使用权限等；
3、授权书应当明确受托人的权利和义务，包括受托人的使用权限，保密义务，侵权责任等；
4、授权书应当签字或者盖章，并有经过当事人确认的证明文件；
5、授权书应当注明授权事项的变更权，以及如何变更的规定；
6、授权书应当注明受托人不得授权给第三方使用的规定；
7、授权书应当注明受托人在授权书规定的事项完成时，应当如何处理的规定；
8、授权书应当注明双方当事人因授权书事项发生争议时，应当如何处理的规定。
园长幼儿园文书聘用的注意事项：
1、 合同当事人：金融机构和幼儿园园长；
2、 金额：在合同中确定分红的金额；
3、 约定时间：确定分红的具体时间，包括发放分红的日期、开始时间和结束时间；
4、 分红方式：确定分红的方式，一般采用现金或者红利的形式；
5、 支付条件：约定幼儿园园长在特定条件下，才能得到分红，条件一般有：幼儿园在某一时期内达到特定的财务指标，如净利润达到某一数额；
6、 保密条款：约定双方均承担保密义务，不得将本合同的内容泄露给任何第三方；
7、 终止条款：约定在双方协商一致的情况下，即可终止本合同；
8、 解释权：约定本合同的解释权归双方共同所有。
园长幼儿园文书聘用应涵盖如下条款：
1、幼儿园园长授权协议书应以双方当事人的名称为标题，明确双方当事人的身份；
2、授权书中应当明确授权人的权利和义务，包括授权的内容，授权的期限，授权的范围，授权的使用权限等；
3、授权书应当明确受托人的权利和义务，包括受托人的使用权限，保密义务，侵权责任等；
4、授权书应当签字或者盖章，并有经过当事人确认的证明文件；
5、授权书应当注明授权事项的变更权，以及如何变更的规定；
6、授权书应当注明受托人不得授权给第三方使用的规定；
7、授权书应当注明受托人在授权书规定的事项完成时，应当如何处理的规定；
8、授权书应当注明双方当事人因授权书事项发生争议时，应当如何处理的规定。
幼儿园园长聘用合同范本示例
甲方(用人单位)：________________
地址：____________________________
乙方(劳动者)：___________________
性别：_________________________
出生年月：_______________________
居民身份证号码：_________________
户口所在地址：___________________
常住地址：_______________________
为确立劳动关系，明晰双方的权利和任务，根据《中华共和国劳动法》和国家及自治区的有关规定，经双方协商批准，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日到________年________月________日止。
二、工作报酬及内容(
一)甲方付给园长工资为________________元/月，岗位补贴元/________月(招收学生人数_________)。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容：
1、编制全园的教学计划，
2、招生宣传工作，
3、日常保教和安全工作，
4、重大活动的组织，
5、教师的考评工作，
6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。
(四)工作考评：
1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故,办园规范，记录完整的发500元考评奖。
2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元。
三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、劳动纪律乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
五、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。经双方协商，可以续订劳动合同。
六、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满________日前以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违背劳动纪律或者幼儿园规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
(三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。
2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。
(六)有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
七、违约责任
甲乙单方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金________元。合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限(从学习之日起________年)而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
八、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
九、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方：____________(签章)乙方：____________(签字)
________年________月________日________年________月________日
扩展：幼儿园副园长升园长要几年？
没有固定年限。
如果是法人代表当园长，那么一直都不用换，就聘用一名副园长就行了。
如果是聘请的园长，那么就看这名园长能够和老板合作多长时间，毕竟这是一个双向选择的时代。但是教育局年检一般要求园长的聘用期是三年，也就是说幼儿园必须和园长签三年合同。
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