导读：
做好思想政治教育。少先队中队是社会主义建设的基础，必须把思想政治教育摆在首位，做到少先队员们根本性地接受政治教育，增强政治觉悟，养成良好的社会风尚，夯实爱国主义和社会主义信仰的基础。注重少先队中队的特色化建设。少先队的特色化建设主要指通过开展形式多样的实践活动，培养少先队员的独立思考能力和实践能力，使少先队员学会解决问题，培养少先队员勇于迎接挑战的精神。
一、做好思想教育。少先队中队是社会主义建设的基础，必须把思想教育摆在首位，做到少先队员们根本性地接受教育，增强觉悟，养成良好的社会风尚，实爱国主义和社会主义信仰的基础。
二、注重少先队中队的特色化建设。少先队的特色化建设主要指通过开展形式多样的实践活动，培养少先队员的独立思考能力和实践能力，使少先队员学会解决问题，培养少先队员勇于迎接挑战的精神。
三、重视少先队中队的组织建设。少先队中队应当正确处理领导与被领导者、同龄人之间的关系，适度放宽少先队员的参与权，建立健全队伍管理制度，提高少先队中队的整体素质，使少先队中队成为一个有组织、有纪律的群体。
四、充分发挥社区少先队中队的作用。少先队中队应当积极走进社区，参与社区文化活动，帮助社区学生提升综合素质，发挥少先队中队作用，努力把少先队中队建设成一个社区文化发展的重要支柱。
中队长申请书辅警应包括的条款：
尊敬的（单位名称）：
首先，我要表示深深的谢意，因为过去几年，你们一直给予我最大的信任和支持，让我有机会在你们的单位工作。但是，由于某种原因，我必须辞去现有的职务，希望能够得到你们的理解。
在此，我申请辞去现有的职务，并期望能够得到你们的批准和承认。我将立即停止工作，并按时完成相关的一切手续，以便能够及时离开。
我再次表达由衷的感谢，并愿为此事物付出一切努力，以确保工作顺利完成。
此致
敬礼！
（签名）
中队长申请书辅警必要条款：
辞去职务的股东决议应具有以下要素：
一、提出者：应当明确股东会决议辞去职务的股东。
二、岗位：应当清楚表明被辞去职务的人是什么岗位。
三、理由：应当明确理由，说明为何要辞去职务，如出现违反公司规章制度、严重失职、不能胜任工作等。
四、方式：应当明确辞职的方式，如自愿辞职或者被解聘。
五、效力：应当明确决议生效时间，以及被辞去职务者在辞职后的权利和义务。
中队长助理培训小结范本示例
——_______年__月__日至____年__月__日，我有幸成为__市消防支队中队长助理培训班的一员，在培训基地度过了这短暂而又丰富的__天。在这期间，我通过一系列专业理论，业务技能的学习，使我各个方面的素质都得以强化和提高。同时也认识到了自身的不足。现就以下几个方面进行总结：
一、加强学习、开拓进取，努力提高自身能力和素质。
素质是中队长助理必备的首要标准，通过在集训队这段时间的集体学习，使自己在思想上、上、行动上与织保持高度统一。同时在思想觉悟有了新的提高和认识，增强了我的团队意识和相互协作的能力。
二、业务训练是中队长助理必备的根本标准。
为做好中队长助理工作我积极向其他同志学习，遇到不会的就问，讲解的时候就认真听、认真看，直到问题得到解决。只有熟练掌握了使用方法，才能运用的执勤战备工作当中。
三、文化素质是中队长助理必不可缺的条件。
在集训队的这段时间里，领导为我们安排了丰富的教育课程，提高了文化水平，开拓了自己的知识水平。从基本的防火灭火知识的学习到灭火战术实战使用讲解，每堂课都很有针对性地提高了我的不足之处，使我们所学的能真正在工作上“行得通，用得上”，从而
达到强化业务技能的目的。为了使我们对课堂上所学的知识巩固与消化，还充分调动了我们的积极性，达到了学以至用的目的。
四、要摆正位置，发挥优势，切实做好本职工作。
中队长助理是工作任务的传递着、督促者和落实者，应该积极配合中队长做好每一项工作。在此次的培训中，使我摆正了位置，虚心学习，转变角色，尽快融入集体。当好队长助理首先要放下优越感，把自己摆在普通一兵的地位，虚心向有经验的学习，其次要尽快转变自己的角色，适应基层的管理工作，使自己充分融入充满，使我的意志和品质都锻炼的更加坚韧。当工作中出现一些分歧时，做到不顶撞、不刁难、不背后议论，摆正位置，明确自己的权限和职责，培养自己坚决做到服从命令、听从指挥。在自己犯有错误时，要诚恳接受中队的批评教育，勇于承认并坚决改正错误。以报问题顺利解决和工作任务的圆满完成。
今后还将会做到：
一、不断增强事业心、责任心。
领导开会经常提到这个问题，通过学习和深刻的查摆分析，发现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡是勤于思考，才能将工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做
小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。
二、爱岗敬业，进一步搞好本职工作。
队伍中有些问题不能进行彻底解决，不能很好的解决，队容队貌、纪律作风、一日生活制度等方面还需要继续加强，有些方面工作不细，还需要进一步加强。做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度。增强责任心，把工作做实、做细。
三、认真协助中队做好执勤战备工作。
从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想，执勤也是执法，如果执勤出问题，必会涉及到一些执法问题，给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。执勤战备工作是中队的中心工作，在平时的工作中要不断加强这种意识。加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累，不断提高灭火救援能力。另外，要搞好火场观察，预防火场事故，注意行车安全，预防车辆事故。
四、以身作则、廉洁自律，做战士学习的榜样。
作为一名预提中队长助理，我知道，对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在战士们的前面，做好榜样，以身作则。
存在的不足：
作为一名预提中队长助理，对照岗位职责，认真反思自己的工作很多反面还存在诸多的问题和不足之处，概括起来主要包括以下几方
一、理论学习不够扎实。不能真确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也还不够，
二、有时遇事不够冷静，工作中有急噪情绪，想及早的出成绩。对极个别战士存在的思想问题，经过多次教育仍然没有起效的，表现得耐性不够。
三、是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题。集训队是一个集中训练、强化专业，提兵业务素质和纪律作风养成的基地，也是一个学员相互交流，思考讨论的一个平台。在这里不仅切身体验了严和紧的管理模式，更是从思想上有了新的认识，再次牢固树立了宗旨。集训队的学习生活虽然结束了，但我会将他的精神延续到自己的工作中去，带着满腔的热情为消防事业而奋斗。
扩展：中队长管理班级的方案？
(1)召开和主持中队委员会和各种中队会。
(2)根据大队要求和中队委员会意见，制定中队工作计划。
(3)召开小队长联席会，布置工作，交流经验，检查中队委员会决议的执行情况。
(4)帮助中队委员和小队长开展中队、小队工作。
(5)与其他中队沟通情况，交流活动信息，改进本中队工作。
(6)大队时，清点本中队人数，并向大队长报告。
(7)了解本中队队员的思想、学习、生活情况，帮助同学解决困难。
(8)负责本队活动区域的活动情况，带领同学们开展有意义的课间活动。
(9) 定期办好本班的黑板报。
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