导读：
责任说明书是一种用于明确双方权利义务关系的文件，它规定了双方之间的责任和义务，并有助于保护双方的利益。写作有效的责任说明书应遵循以下步骤。
责任说明书是一种用于明确双方权利义务关系的文件，它规定了双方之间的责任和义务，并有助于保护双方的利益。写作有效的责任说明书应遵循以下步骤：
1. 明确双方的身份：在责任说明书中，需要清楚地说明双方的身份，包括姓名、等。
2. 阐明责任和义务：说明书应详细阐述双方的责任和义务，如负责时间表、完成的任务、支付费用等，以及如何解决纠纷等。
3. 指定约束条款：责任说明书应明确指定约束双方的条款，包括终止和终止协议的情况、承担责任等。
4. 签字确认：双方应在责任说明书上签字确认，并注明日期，以便将来出现纠纷时，可以使用该文件作为法律证据。
承担说明书责任应包括下列内容：
一、章程条款说明书的写作
1、章程条款说明书的写作应从宏观上考虑，要结合机构的性质、职能、组织架构、行政管理体制、业务规则及相关法律规定进行综合调整，最终形成一个完整、系统化的章程条款。
2、章程条款说明书的构成：(1)根据章程条款所涉及的内容，准备充分的资料，经过调研和参考，加以整理和整合，确定编写的章程条款的内容；(2)根据有关规定重新修改、整理已经制定的章程条款，使之同时适应机构的实际情况；(3)将章程条款内容进行编排，确定每个条款的编号及标题；(4)将编排好的章程条款内容进行文字处理，使之结构清晰、表达准确、语言流畅，体现出专业性。
3、章程条款说明书的审核：在完成章程条款说明书的编写后，应由有关部门进行审核，确保章程条款内容的准确性、完整性和有效性。
二、章程条款说明书的重要性
1、章程条款是机构运营的基本准则，具有约束和规范机构行为的功能。章程条款的制定和执行，对保证机构正常运营、维护机构正当权益具有重要作用。
2、章程条款说明书的编写和审核，有助于掌握机构的权利义务关系，明确机构内部运营规则，强化机构职责规范、权责分明，有利于提高机构的管理水平和绩效。
承担说明书责任必要条款：
一、章程条款说明书的写作
1、章程条款说明书的写作应从宏观上考虑，要结合机构的性质、职能、组织架构、行政管理体制、业务规则及相关法律规定进行综合调整，最终形成一个完整、系统化的章程条款。
2、章程条款说明书的构成：(1)根据章程条款所涉及的内容，准备充分的资料，经过调研和参考，加以整理和整合，确定编写的章程条款的内容；(2)根据有关规定重新修改、整理已经制定的章程条款，使之同时适应机构的实际情况；(3)将章程条款内容进行编排，确定每个条款的编号及标题；(4)将编排好的章程条款内容进行文字处理，使之结构清晰、表达准确、语言流畅，体现出专业性。
3、章程条款说明书的审核：在完成章程条款说明书的编写后，应由有关部门进行审核，确保章程条款内容的准确性、完整性和有效性。
二、章程条款说明书的重要性
1、章程条款是机构运营的基本准则，具有约束和规范机构行为的功能。章程条款的制定和执行，对保证机构正常运营、维护机构正当权益具有重要作用。
2、章程条款说明书的编写和审核，有助于掌握机构的权利义务关系，明确机构内部运营规则，强化机构职责规范、权责分明，有利于提高机构的管理水平和绩效。
担保说明书范本示例
结案报告单位：_________________行政部
伤(亡)职员工姓名：_________________
工伤经办人：_________________
预计工伤结案时间：_______________________年____月____日止
伤(亡)职员工基本信息：_________________，，______年____月____日出生。户籍地址：_________________本公司，就职于事业部，现任职务：_________________，工号：_________________
工伤事故伤害经过：_________________
导致。
工伤医疗经过：_________________该职工受伤后，公司工伤处理员及时送往医院治疗。医疗诊
至______年____月____日康复出院。
求纠正。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)款有关规定，经汕头
市朝南区劳动和社会保障分局作出：_________________该职工此次受到的伤害为工伤，按
规定享受工伤待遇的认定的决定。
劳动能力鉴定结果：_________________该员工于______年____月____日应经汕头市朝南区劳动和社会保障分局
要求至医院进行劳动能力鉴定。汕头市朝南劳动能力鉴定委
员会根据医疗诊断结论和专家组的鉴定意见，对照《劳动能力鉴定职工
工伤与职业病致残等级》(gb∕t16180-2006)综合鉴定。鉴定结论为：_________________
该职员工劳动功能障碍(伤残)级，生活自理障碍达不到等级，医疗
终结日期为______年____月____日。该员工表示无异议。
劳动功能障碍(伤残)玖级补偿标准：_________________
(一)从工伤保险基金中，按伤残等级补偿支付：_________________
工资基数为：_________________()
①一次性伤残补助金，标准为_____个月的本人(工伤
前)年平均工资。(元_____月=元。
②一次性工伤医疗补助金，标准为_____个月的本人
(工伤前)年平均工资。(_____月=元。
万仟佰拾元角;)
③一次性伤残就业补助金，标准为_____个月的本人
(工伤前)年平均工资。(_____月=元。
(二)补偿支付方式：_________________①劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动
合同的。由公司一次性补偿以上(一)①②③项
补助金共计：_________________元。万仟佰拾
元角;)
医疗费用报销处理意见：_________________工伤事故结案建议：_________________现已将《汕头市劳动能力鉴定结论》书送达其本人，其15日内无申请复查鉴定或申请重新鉴定时，可视同认同该鉴定结论书之结论。同时该《汕头市劳动能力鉴定结论》正式生效。公司按劳动和社会
保障部门相关规定标准予以补偿，并结案处理。
工伤事故结案意见报告人：_________________
工伤事故结案意见报告时间：_______________________年____月____日时分
公司管理部门意见及签署：_________________
意见：_________________意见：_________________意见：_________________
扩展：协商还款说明书？
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