蒋律师(认证律师)
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保留工龄条款:雇佣关系期间,被雇佣人同意在该雇主服务的每一年度结束时累计他/她在该雇主服务的工作年限,但是仅限于最多五年,只要被雇佣人在该雇主服务连续五年即可获得五年的工龄。在此期间,被雇佣人可以继续履行本合同中规定的义务,或者在雇主许可的情况下,继续服务于该雇主。
保留工龄条款:雇佣关系期间,被雇佣人同意在该雇主服务的每一年度结束时累计他/她在该雇主服务的工作年限,但是仅限于最多五年,只要被雇佣人在该雇主服务连续五年即可获得五年的工龄。在此期间,被雇佣人可以继续履行本合同中规定的义务,或者在雇主许可的情况下,继续服务于该雇主。
工龄工资一般指根据雇员的任职时间长短而增加的薪酬,可以由双方协商确定,在合同中应当详细说明如何给于工龄工资,有效的表述可以是:
1. 工龄工资的计算基础:【例如每年/每月/每季度/每次】
2. 工龄工资的计算方式:【例如按每月工作时间计算/按每年工作时间计算/按总工作时间计算】
3. 工龄工资的计算金额:【例如每月xx元/每年xx元/总计xx元】
4. 工龄工资的发放时间:【例如每月xx日/每季度xx日/每半年xx日/每年xx日】
5. 其他:【例如在规定的发放时间之前的服务时间如何计算/双方可以协商修改工龄工资内容等】
甲方(要求保留劳动关系的职工):________________
身份证号:________________
乙方(用人单位名称):________________
身份证号:________________
职工________(以下简称甲方),与用人单位________(以下简称乙方),就甲方自愿离开乙方工作岗位,双方仍保留劳动关系以及协议期间双方权利义务达成如下协议:
一、协议期限年:自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、协议期间,甲、乙双方的权利与义务:
1、甲方自愿离开乙方工作岗位自谋职业,乙方不再安排甲方就业,不支付甲方工资、四种社会保险费(养老、医疗、失业、生育保险费用)有关费用,乙方为甲方保留改制时的身份臵换金(股权)。
2、乙方保留甲方的劳动关系,列入乙方在册职工,为甲方保存档案材料。甲方不再享受乙方在职职工的各项福利待遇。(亲子活动安全协议书)
3、甲方应按时足额缴纳养老、医疗、失业、生育等保险费用等国家强制性各种社会保险费,缴费基数以全省上年度行业职工月平均工资为标准,缴费费率按国家规定执行(由乙方根据国家规定计算后告知甲方)。甲方应至少提前一季度将所需缴纳的各种社会保险费交到公司财务部门,乙方收到款项后为甲方社会保险的有关手续。因甲方原因迟缴各种社会保险费超过一个月的,乙方停止为其社会保险的有关手续。迟缴或不缴导致各种社会保险的后果由甲方负责。遇上级对缴费基数、费率进行调整时,其社会保险缴费基数、费率应按省、市政策规定即使予以调整。
4、甲方在协议期间按规定缴纳各项社保费用后,其缴费年限累计计算,达到退休年龄时,由乙方为甲方办理退休手续。
5、协议期间甲方要求调离或解除劳动关系时,乙方予以办理有关手续。
6、协议期间因不可抗力或根据国家法律法规规定应解除(或终止)劳动合同时,本协议自行终止。
7、乙方除本协议确定的给予甲方代缴社会保险费、保存档案材料待遇外,不再向甲方承担其它义务。
8、三年协议期满后,如甲方要求回乙方上班,乙方在有岗位空缺时,应优先安排甲方上岗。如甲方继续要求签定保留劳动关系协议,乙方应给予续签。
三、双方约定的其它事项:
1、甲方不按本协议约定履行义务的,乙方有权终止本协议,符合国家规定应解除劳动关系的,乙方依法与甲方解除劳动关系。
2、乙方不按本协议约定履行义务的,甲方可向乙方所在地市、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁保留劳动关系协议书保留劳动关系协议书。
四、本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,进入本人档案一份,报集团公司备案一份。
甲方:________________(盖章) ________年________月________日
乙方:________________(盖章) ________年________月________日
工龄保留实际上就是停薪留职,就是职工在工作期间因个人原因不能正常参加企业的生产和经营。
鉴于上述原因,应由个人提出申请,本单位领导和上级主官部门批准,与企止签订工龄保留协议书即可。如:甲方(单位) 乙方 因乙方家庭原因不能正常工作,为了照顾家庭,申请停薪留职三年,期跟为x年xx月xx日至x年xx月xx日,停薪留职期间按规定缴纳本人工资标准20%费用,请甲方保留协议期间的工龄。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日。
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