导读：
申诉申诉申诉内容此次美团众包任务的任务ID号。
申诉
一、申诉内容
1.此次美团众包任务的任务ID号；
2.申诉原因，如超时未完成、未收到酬劳等；
3.提供实际进行任务的具体情况，包括具体的任务进度、收益及异常情况；
4.提出申诉意见，如让美团重新对任务进行审核或对任务进行补偿等；
二、申诉准备
1.准备相关证据：为了让美团能够清楚地了解任务进度和异常情况，请提供相关截图、文字描述等证据；
2.收集用户信息：为了更好地让美团审核，请收集用户的手机号、姓名、身份证号等信息；
三、申诉流程
1.登录美团众包平台，选择“申诉”；
2.填写申诉信息：填写任务ID号、申诉原因、提供实际进行任务的具体情况、提出申诉意见；
3.上传相关证据：上传用户信息及任务进度的截图等证据；
4.提交申诉后，等待美团审核。
众包合同美团骑手应包括下列内容：
美团众包骑手协议应该涵盖以下几点：
一、双方身份及权利义务：明确众包骑手及美团的身份，及双方在本协议中的权利义务。
二、合作内容：确定众包骑手为美团提供的服务内容，以及服务范围。
三、服务标准：确定骑手所提供服务的基本标准，并明确违反服务标准的处理办法。
四、支付条款：确定众包骑手的收入来源，以及收入的分配办法。
五、违约责任：对双方违反本协议的行为，明确违约方的责任和赔偿责任。
六、知识产权：明确美团及众包骑手在本协议项下的知识产权权利。
七、争议解决：确定由双方就本协议产生的争议的解决办法，以及可能出现的纠纷的处理规则。
八、其他条款：除上述条款外，还可以根据实际情况约定其他有效的条款。
众包合同美团骑手必要条款：
一、前言
1.本协议由美团众包骑手（以下简称“双方”）共同订立，用以确定本双方在美团众包骑手服务提供过程中的权利义务。
2.本协议是按照《中华共和国法律》、《网络服务使用协议》及《美团众包骑手服务协议》的有关规定订立，当本协议与上述规定不一致时，以本协议为准。
二、定义
1.“美团众包骑手”是指由美团及其关联公司提供的一项在线服务，即为消费者提供各种物品的送货服务。
2.“骑手”指在美团众包骑手服务过程中，负责为消费者提供送货服务的个人或公司。
三、权利义务
1.美团众包骑手保证提供安全、可靠的物品送货服务，并将尽最大努力满足客户的需求。
2.骑手应遵守本协议的规定及美团众包骑手的有关规定，并严格按照双方约定的服务内容、时间表和要求完成服务。
3.骑手须保证其服务质量，不得有任何违约行为。如骑手违反本协议，则美团众包骑手有权采取相应措施，包括但不限于解除本协议、终止服务等。
4.美团众包骑手保证骑手在服务过程中对物品的安全，如因骑手原因造成物品损坏或丢失，由骑手负责赔偿损失。
四、终止协议
1.本协议有效期内未经双方协商，任何一方未能履行本协议约定的义务，均视为违约，另一方有权终止本协议。
2.本协议终止后，各方仍应履行本协议期间约定的义务，包括但不限于对已发生的事实和行为承担法律责任。
三、其他
1.本协议未尽事
美团外卖劳动合同范本示例
甲方 (单位) _____
乙方 (个人)姓名 ：___________
身份证号码 ：_______________
根据《中华共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。
甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务
(一)遵守国家宪法、法律、法规;
(二)遵守甲方的规章制度;
(三)维护甲方的荣誉和利益;
(四)忠 职守，勤奋工作;
(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假
第四条 依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬
第五条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条 在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月 5 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇
第七条 甲方应根据国家和地方规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条 甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条 甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律
第十条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条 劳动合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同
、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;
5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
6、被依法追究刑事责任的
(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(五)乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同 ：
1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满____年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条 劳动合同的终止
(一)在下列情形下，劳动合同终止
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令 、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条 劳动合同的续订
本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他
第十六条 本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地有关规定执行。
第十七条 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方(公章) ：_________ 乙方(公章) ：_________
法定代表人(签字) ：_________ 法定代表人(签字) ：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
扩展：美团骑手和谁签合同？
这种事情要看到底是哪一个公司在。运作。现在美团外卖在好多地方都是承包给了承包商。有各大代运营公司来运营美团外卖。其实这是钻了法律的空子这么做。这些运营公司就不会跟外卖骑手签订劳动合同。即使是签订了，也不是美团外卖给骑手签的。
你是美团外卖，骑手不错，但不是美团的员工。
发表评论