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免责声明条款怎么写(大学生公寓住宿条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-10 06:30:22
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导读: 免责声明条款应该包含以下内容: 免责声明条款应该包含以下内容:声明方承诺不对任何人发布的信息和文字内容负责。声明方对任何因使用或信任这些信息而导致的任何形式的损失、损害或损害不负责任。

免责声明条款怎么写(大学生公寓住宿条款怎么写)

免责声明条款应该包含以下内容:

1、声明方承诺不对任何人发布的信息和文字内容负责。

2、声明方对任何因使用或信任这些信息而导致的任何形式的损失、损害或损害不负责任。

3、声明方不保证网站内容的准确性、时间性、完整性、及时性、可靠性或是可用性。

4、声明方对任何依赖此网站信息所造成的任何损失或损害不负责任。

5、声明方不保证本网站及其服务器不受任何病毒、网络攻击、电脑病毒或其他形式的损害。

6、声明方不对网站上的任何链接内容负责,也不担保其准确性和可靠性。

住宿免责协议学生应涵盖如下条款:

一、申请住宿:

1. 所有的学生必须提前提出申请,并且提供有效的身份证明文件。

2. 每个学生只能申请一间公寓,不能同时拥有多间公寓。

3. 学生在申请入住公寓之前,必须交纳押金,以保证学生遵守本规定和校园规章制度。

二、入住住宿:

1. 每间公寓最多可容纳4人,如果少于4人,也必须支付4人的费用。

2. 住宿的学生必须遵守公寓的安全规定,禁止违反校园纪律,如酗酒、、等。

3. 住宿的学生必须遵守室内卫生要求,保持室内环境整洁,养成良好的卫生习惯。

三、退宿:

1. 学生退宿时,必须在退宿时间之前提前通知公寓管理者,并且提前将房间内物品清点归还,否则将扣除相应押金。

2. 退宿学生必须将房间内物品清洁,并承担房间内损坏的责任,如有损坏房间,需要及时补偿。

3. 对于退宿的学生,在申请住宿时交纳的押金将在经过财务部门审核后按时退还。

住宿免责协议学生注意事项:

一、引言

本免责协议书(以下简称“本协议”)是学生(以下简称“甲方”)与学校(以下简称“乙方”)之间就学生的行为(以下简称“行为”)达成的免责协议。

二、定义

1. 本协议所指的学生行为,是指甲方在学习,考试,和校园活动中的行为,包括但不限于:学习和考试表现,参加校园活动,参加校内外社团活动,参加运动活动,参加文艺活动,出席课堂,早晚道路行走,文明礼貌,安全等。

2. 免责条款,是指本协议中乙方与甲方之间订立的免责条款。

三、条款

1. 甲方应遵守学校的各项规定,尊重学校的学习秩序,按照学校的要求行使行为。

2. 乙方应定期对甲方的行为进行监督并确保其遵守学校的规定。

3. 乙方对甲方的行为不负任何法律和连带责任,但乙方不排除在某些特殊情况下,有义务对甲方的行为负责的情形。

4. 甲方应尊重学校的各类设施,公共场所的安全秩序,不得有危害别人的行为,如果因此而造成损失,甲方应承担相应的法律责任。

5. 乙方可以对甲方进行惩罚,甲方必须服从乙方的处理,并承担相应的法律责任。

6. 本协议一经签订,即对甲方具有法律效力,如果甲方违反本协议,乙方有权追究其相应的法律责任。

四、免责声明

1. 乙方不对甲方的任何行为负责,但乙方不排除在某些特殊情况下,有义务对甲方的行为负责的情形。

2. 乙方在任何情况下均不对甲方或他人因甲方行为而发生的任何损失,包括但不限于财产损失,人身伤

学生校外住宿协议范本示例

甲方: 学校

乙方:

根据教育机构切实加强高校学生住宿管理的通知要求,本着向学生及其家庭高度负责的精神,为保持良好的教学、生活、管理秩序,学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿)的,须由学生家长到校与校方签订书面协议。为了加强在校外住宿学生的管理,确保学生的人身安全,经双方同意,达成如下协议:

一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前两周向所在学院提出申请,签订协议。

二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度,按时到校上课和参加学校组织的活动。在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。

三、在外住宿的学生要如实填写《 学校学生校外居住申请表》(见附表),办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。

四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理,增强自我防范意识,保护人身和财产安全。

五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等,均视为个人行为,学校不承担责任。

六、本协议一式三份,学生处、学生所在学院、家长各持一份。

七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。

辅导员签字: 学生签字:

校方(系主任)签字: 家长签字:

(学院盖章)

扩展:给员工提供住宿免责协议有效吗?

虽然双方签订了免责协议,但是一旦发生事故,单位一方还是要承担一部分责任,因为员工一方相对于单位一方来说属于弱势群体。

 
 
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