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不定期合同随时解除条款
一、双方同意,本合同是一份不定期合同,可以随时解除。
二、解除条件:
1. 任何一方可以在给对方书面通知的情况下随时解除本合同;
2. 双方可以协商解除本合同;
3. 如果任何一方违反本合同约定或行为,则另一方有权要求立即解除本合同;
4. 如果本合同中的条款未能解决双方之间的纠纷,双方可以申请解除本合同。
三、解除后:
1. 双方应当遵守本合同约定的义务,并尽最大努力履行本合同;
2. 解除合同后,双方应共同遵守本合同签订前的约定,并尽最大努力履行本合同;
3. 解除合同后,双方应当继续履行本合同中的任何合同义务和条件,直到本合同最终解除为止;
4. 如果双方在合同解除前已经有任何义务产生,双方应当尽最大努力履行本合同解除前所有应尽义务;
5. 在解除本合同后,双方仍应保留本合同中的所有权利,并遵守本合同约定的所有义务。
不定期合同随时解除条款:
1、本合同任何一方均有权随时解除本合同,但应在解除前书面通知对方;
2、双方解除合同后,双方应根据本合同的相关条款处理后续的事宜;
3、本合同的解除不影响双方之前签订的其他合同的效力。
不定期合同随时解除条款
一、双方同意,本合同是一份不定期合同,可以随时解除。
二、解除条件:
1. 任何一方可以在给对方书面通知的情况下随时解除本合同;
2. 双方可以协商解除本合同;
3. 如果任何一方违反本合同约定或行为,则另一方有权要求立即解除本合同;
4. 如果本合同中的条款未能解决双方之间的纠纷,双方可以申请解除本合同。
三、解除后:
1. 双方应当遵守本合同约定的义务,并尽最大努力履行本合同;
2. 解除合同后,双方应共同遵守本合同签订前的约定,并尽最大努力履行本合同;
3. 解除合同后,双方应当继续履行本合同中的任何合同义务和条件,直到本合同最终解除为止;
4. 如果双方在合同解除前已经有任何义务产生,双方应当尽最大努力履行本合同解除前所有应尽义务;
5. 在解除本合同后,双方仍应保留本合同中的所有权利,并遵守本合同约定的所有义务。
甲方:______公司 乙方:
甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、经 方提出解除劳动合同后,双方经平等自愿协商,同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、乙方应在 年 月 日前办理有关交接手续,办妥有关交接手续之后, 方应在 年 月 日之前向 方支付币 元,其中包括应支付的劳动报酬 元、代通知费 元、解除劳动合同的经济补偿金 元。
三、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至————年——月——日止。
四、双方在此确认:均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移等各方面)。除本协议第二条约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它费用、赔偿或补偿。劳动报酬含加班工资亦已结清,双方无其他争议。
五、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任
式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。六、乙方自愿放弃其他所有诉求。
本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(签章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
《协议解除通知函》回函(供参考) XXX公司: 我公司已收到贵公司寄达的关于X年X月X日签订的XX协议的《协议解除通知函》。现我方回复意见如下: 1、同意解除本协议。 2、不同意解除本协议,理由如下: XXX公司(盖章) 中国: 传真: 邮编: 地址: X年X月X日 根据《合同法》“第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 第九十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。” 对方解除合同,看你方是否同意解除合同,如果不同意解除合同,可以函告对方继续履行合同,如果同意解除合同,可以和对方协商解决合同的事宜。协商不成,可以到法院起诉。本回答由法律法规分类达人 韩荐
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