赵律师(认证律师)
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一、签订当事人:
1.甲方(被解除合同的一方):_____________
2.乙方(解除合同的一方):______________
二、解除合同原因
1.双方协商一致,同意解除合同;
三、解除合同内容
1.双方订立本协议以解除合同,自本协议生效之日起,合同解除;
2.双方认可合同之前双方已经履行的义务,并不再改变。
四、其他条款
1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖丝): ___________
乙方(签字/盖章): ___________
签订日期: __________
1、劳动仲裁非全日制用工协议应该包括:雇佣双方的名称和;用人单位与非全日制用工之间的劳动关系;工作内容、工作地点、工作时间、加班情况以及拟定的报酬等;劳动保险与社会保险;雇佣期限及终止条件;约定的仲裁程序及其他事宜。
2、劳动仲裁非全日制用工协议应当严格遵循法律法规的规定,确保协议的有效性。首先,该协议必须是书面形式,并由用人单位和用工者共同签字盖章,然后向劳动行政部门申报;其次,该协议中的规定应当符合《劳动合同法》等相关法律法规中有关规定,不得违背国家政策法规;最后,应当明确该协议中所约定的仲裁程序,以便在用人单位与非全日制用工之间发生劳动纠纷时,可以就案件进行仲裁。
一、定义
非全日制合同是指双方约定一定时间内为雇主提供服务,但在履行这些服务的过程中不必每天都有工作时间要求,以及只有在指定工作时间才需要为公司工作的合同。
二、写作要点
1. 合同双方的名称、等信息;
2. 确定双方的权利和义务;
3. 确定雇员的工作时间;
4. 确定雇员的工作地点,以及提供的服务;
5. 确定报酬,以及支付方式;
6. 确定期限;
7. 确定双方的违约责任;
8. 合同的生效日期;
9. 签字确认。
非全日制劳动合同
用人单位:________ (以下简称甲方)
住 所
法定代表人
劳动者:_________ (以下简称乙方),性别:____________
出生年______月 户籍所在地
身份证号码
身份证住址
通信地址
根据《中华共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
第一条、本合同期限自__年______月______日至__年______月______日止。
第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要,从事 工作(非全日制)。工作地点在。
第三条、乙方每天的工作时间为4小时,上班时间从 时 分到 时 分,每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要,可另行调整乙方的具体上班时间,乙方表示同意和服从。
第四条、甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小____元,工资结算周期为每15日结算一次,工资发放时间为 ,工资发放方式为 (现金直接发放/委托银行代发)。
第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费,乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费,由乙方依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。
第六条、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。
第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是,乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后,乙方应当向甲方交接相关物品和事宜,甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金,但甲方应当向乙方结清劳动报酬。
第十一条、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。
第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十三条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。
第十四条本合同自双方签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字)
______年______月______日 ______年______月______日
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工,是指以小时计与全日制用工相比,非全日制用工更为便捷、灵活,既有利于用人单位灵活用工,也有利于创造更多的就业机会,促进劳动者就业。
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