导读：
尊敬的贵宾：尊敬的贵宾：您好！根据我们之前签订的合同，我们现将关于本培训机构的培训项目及其他相关事宜通知如下。
尊敬的贵宾：
您好！
根据我们之前签订的合同，我们现将关于本培训机构的培训项目及其他相关事宜通知如下：
一、培训项目：
1. 培训期间，本机构将会根据您的需求，提供多种不同的培训课程，以满足您对培训的要求。
2. 在培训期间，您可以根据自己的实际情况，进行调整和安排培训时间，以此调整您的培训进程。
3. 我们将提供专业的咨询服务，以协助您完成培训内容。
二、其他注意事项：
1. 如果您有任何疑问，请及时联系我们，我们将尽快给您答复。
2. 请您认真阅读本机构的所有培训规定，并遵守相关规定。
3. 本通知自您签收之日起生效，有效期至双方另行约定之日止。
特此通知！
本机构
XXX
协议培训服务应包括的条款：
尊敬的客户：
您好！
感谢您选择我们的培训机构，与您签署的合同即将到期，为了确保您的利益得到充分保障，特此向您发出通知：
1、当前合同到期时间：年xx月xx日。
2、如需继续使用我们的培训服务，请在到期前一个月内提前与我们联系续签合同，续签合同有效期为一年，将另行签订新的合同。
3、您可以通过以下方式与我们联系：
（1）在线沟通：
（2）电话沟通：
（3）发送邮件：x
4、如果您决定不再使用我们的培训服务，请在合同到期前一个月提前告知我们，以便我们及时处理相关事宜。
最后，感谢您一直以来对我们的支持与信任！
此致
敬礼
XXX 培训机构
协议培训服务的注意事项：
茶艺培训服务协议
一、协议主体
甲方（培训服务提供者）：XXX
乙方（受培训者）：XXX
二、协议内容
1. 甲方承诺在乙方签署本协议后根据乙方的需求，提供相应的茶艺培训服务，包括但不限于对茶艺的历史、文化以及茶具的使用方法等进行专业讲解。
2. 乙方在接受培训服务时，应当遵守甲方规定的培训管理制度，按照甲方要求支付相应的费用。
3. 如果乙方在培训期间因自身原因未能完成学习，甲方有权不予退还乙方缴纳的费用。
4. 如果乙方在培训期间造成甲方财产损失，乙方应当负责赔偿。
5. 如果乙方的行为违反本协议，甲方有权中止或终止本协议。
三、协议有效期
本协议自签订之日起生效，有效期至乙方完成茶艺培训为止。
四、争议解决
本协议在履行过程中，如果发生争议，应由双方友好协商解决；协商不成，应交由当地法院诉讼解决。
五、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议可随时变更或修改，变更或修改后的协议自发布之日起生效，并代替原来的协议。
3. 签署本协议时应确保双方及其代表均已认真阅读并了解本协议所有条款，一旦签署即视为乙方对本协议的全部内容已充分理解并无异议。
签署：
甲方：
乙方：
培训服务协议范本示例
培训服务协议
甲方：
乙方： 身份证号：
家庭住址： 联系电话：
甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间，关于乙方培训事项达成如下协议。
一、培训内容：
二、培训方式：
三、培训费用：指甲方为乙方培训所实际支出的全部费用。本次培训费用数额为：_______元。
培训费用包括但不限于培训场地费用、师资费用、学费、教材费用、食宿费用（包括培训师资人员和乙方)、差旅费用、考试报名费、培训期间向乙方支付的工资及为培训而支出的直接费用。
四、服务期限
1、乙方的服务期限采取以下第______种方式。
第一，甲方选派乙方参与培训的，若由公司支付的培训费用在5000元以下，按劳动合同补充协议执行。
第二，若由公司支付的培训费用在5000元以上3万元以下，乙方应自取得证书之日或者学习完毕之日起保证在公司服务期满两年。
第三，若公司支付的培训费用在3万元以上5万元以下，或合同期内公司累计支付的培训费用在上述期间的，乙方应自取得证书或培训完毕之日起保证在公司服务期满三年。
第四，若公司支付的培训费用在5万元以上的，或合同期内公司累计支付的培训费用5万元以上的，乙方应自取得证书或培训完毕之日起保证在公司服务期满十年。
2、通过本条确定的服务期限，如果短于双方劳动合同期限，以双方劳动合同期限为服务期限；如果长于双方劳动合同期限，则双方劳动合同期限延长至服务期限截止之日。
签订本协议时，如果乙方的劳动合同剩余期限不足一年，则自动延长至一年。
五、甲方的权利、义务
1、甲方有承担培训费用的义务，但本协议和甲方规章制度另有规定的除外。
2、因乙方的原因导致劳动合同无效的，甲方有权要求乙方返还全部培训费用；给甲方造成其他损失的，甲方有权要求其赔偿实际损失。
3、甲方有权选择培训的内容、方式、地点、人员、时间等。
4、甲方在培训结束后，有权根据培训内容以及甲方经营之需要，调整乙方的工作岗位。调整后乙方的待遇一般不低于原工作岗位且不低于调整后岗位工作人员的最低待遇，但因乙方无法胜任原工作而进行培训并调整工作岗位的除外。
5、服务期满后培训证书将交由甲方，因乙方违反服务期限约定的，乙方应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：培训费用-（培训费用÷服务期限）×服务年限。如给甲方造成的实际损失高于违约金的，则赔偿实际损失。培训期间乙方辞职的，也视为违反服务期限约定。
六、乙方的权利、义务
1、乙方享有要求甲方依照本协议约定承担相关培训费用的权利。
2、在培训期间，乙方应当遵守甲方、培训方的规章制度，认真完成培训任务并取得培训合格的证明材料。培训方提供合格证明而乙方未能取得的，甲方可视情况要求乙方承担当次培训的部分或全部费用。
3、在培训期间，维护甲方的声誉、利益和自身安全。
4、非工作地点培训结束后，乙方应当于合理期限内返回工作地点参加工作，否则视为旷工。
5、乙方凡取得证书的须交由甲方存档。
七、其它
1、本协议一式两份，于双方签字或盖章后生效。
2、本协议签订后，甲方规章制度对本协议的内容有不同规定的，以本协议为准。
3、本协议作为双方劳动合同的一部分，与该劳动合同具有同等效力，内容有冲突的，以本协议为准。
4、本协议中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
附表：培训费用清单
扩展：劳动合同到期，培训协议里服务期未到，是否要赔偿培训费用？
1.只要是公司出资提供的培训，可以与学员签订培训协议；
2.劳动合同期到期，但协议期未到期，应是将劳动合同期延至培训协议期满之日。但如公司在劳动合同期满之日即与学员解除合同也可，这情况公司不可向学员索取培训补偿，但如是学员不愿延长至培训协议期，学员应赔偿相应的培训费用；
3.培训费用的赔偿不是公司说按怎么比例赔就怎么去赔的，而是按学员未完成之服务时长与应完成之服务时长的比例，乘以培训总费用(可证实的实际产生费用,协议里就有说明)；
4.培训协议服务期限可由公司定义，但公司可要结合总培训费用考虑，与公司相关培训制度相吻合，且要考虑劳动合同期限的问题。
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