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撤迁法律条款怎么写（撤迁赔偿协议书怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2025-01-06 10:19:20
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导读：撤迁法律条款应包括以下内容：定义。

撤迁法律条款应包括以下内容：

一、定义

1. 撤迁：指的是受影响者在享有补偿的前提下搬离原所属地址的行为。

2. 受影响者：指因撤迁而受到影响的相关当事人，如居民、集体组织、企业等。

二、补偿

1. 对受影响者应给予适当的补偿，补偿资金由撤迁实施方支付，补偿资金投入用于安置、就业等方面。

2. 对受影响者财产损失应给予必要的补偿，补偿资金由撤迁实施方支付，补偿资金投入用于损失财产的赔偿。

三、撤迁流程

1. 撤迁实施方向受影响者发出撤迁通知书；

2. 受影响者按照规定时间完成搬迁；

3. 撤迁实施方向受影响者支付补偿资金；

4. 受影响者签署撤迁协议，确认搬迁完成；

5. 撤迁实施方开始实施撤迁计划。

四、违约责任

1. 如果受影响者未能按时搬迁，撤迁实施方可以拒绝支付补偿资金；

2. 如果受影响者未按照撤迁协议的规定搬迁，撤迁实施方可以要求受影响者承担违约责任。

协议房屋撤赔付迁应包括的内容：

撤迁法律条款应包括以下内容：

一、定义

1. 撤迁：指的是受影响者在享有补偿的前提下搬离原所属地址的行为。

2. 受影响者：指因撤迁而受到影响的相关当事人，如居民、集体组织、企业等。

二、补偿

1. 对受影响者应给予适当的补偿，补偿资金由撤迁实施方支付，补偿资金投入用于安置、就业等方面。

2. 对受影响者财产损失应给予必要的补偿，补偿资金由撤迁实施方支付，补偿资金投入用于损失财产的赔偿。

三、撤迁流程

1. 撤迁实施方向受影响者发出撤迁通知书；

2. 受影响者按照规定时间完成搬迁；

3. 撤迁实施方向受影响者支付补偿资金；

4. 受影响者签署撤迁协议，确认搬迁完成；

5. 撤迁实施方开始实施撤迁计划。

四、违约责任

1. 如果受影响者未能按时搬迁，撤迁实施方可以拒绝支付补偿资金；

2. 如果受影响者未按照撤迁协议的规定搬迁，撤迁实施方可以要求受影响者承担违约责任。

协议房屋撤赔付迁应具备这些方面：

一、撤迁赔偿协议书的内容：

1、当事人的信息：明确撤迁者的姓名、性别、身份证号码，以及撤迁财产（房屋地址、面积、房屋结构）；

2、赔偿金额：根据撤迁财产的实际情况，确定相应的赔偿金额，明确赔偿时间和方式；

3、财产处理：对撤迁财产的处理方式，如拆迁、征收等，要明确标明；

4、其他条款：可以根据实际情况，约定有关条件、责任、义务、损害赔偿等事项；

5、双方签字：撤迁者和拆迁单位的书面签字，以证明双方的自愿签署协议。

二、撤迁赔偿协议书的有效性：

1、根据《中华共和国拆迁法》第三十五条规定：当事人可以自愿签订拆迁协议，由双方自主确定赔偿金额，并使用以上内容编制有效的撤迁赔偿协议书；

2、撤迁赔偿协议书需经当事人签字，才能生效，拆迁单位有义务按照协议约定支付赔偿金额；

3、拆迁单位不得以任何方式拒绝支付赔偿金额，如果出现违约行为，拆迁单位将受到法律的制裁。

工伤赔付协议范本示例

甲方(赔付方，单位)：沙坪坝区XX家具厂,经营者黎XX。

乙方(受伤方)：李XX，男，土家族，19XX年X月X日出生，住重庆市彭水县XX镇XX村X组，公民身份证号码513525*********750.

甲乙双方在平等、自愿、公平公正的基础上，经双方各自慎重考虑，并经双方充分协商，现就工伤赔偿的有关事宜，达成如下一致意见：

案情：乙方受重庆天竹人力资源*理有限公司綦江分公司派遣到甲方单位从事木工工作。于2013年9月17日中午12点左右在车间用电锯锯木料时，不慎左眼被弹回的木料弹伤。经医院诊断为左眼球破裂伤，左眼上、下眼睑裂伤，右侧额部皮肤裂伤，左侧颌面部皮肤裂伤。经重庆市綦江区人力资源和社会保障局于2013年11月18日作出綦江人社伤认决字[2013]1433号认定工伤决定书，又于2014年2月27日綦江区劳动能力鉴定委员会作出綦劳鉴初字[2014]194号劳动能力鉴定结论通知书，其鉴定结论为：伤残伍级，无护理依赖，同意配置义眼。

1、甲方向乙方支付工伤赔付费用包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残伤补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、辅助器具费等及因此次工伤致残的所有项目及金额共计270500元币(大写：貮拾柒万零伍佰元整)。

2、本协议为工伤伤残赔付一次性了结依据，双方均不能因此产生任何纠纷，若一方违反本协议所产生的一切损失(含费用但不限于)由违约方承担。

以上协议是甲乙双方的真实意思表示。

本协议一式二份，由甲乙双方各执一份具有同等法律效力。共遵执行。

甲方：XX 乙方：XX

XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日

扩展：50年产权商铺撤迁补偿标准？

50年商铺拆迁赔偿标准有什么?

1、搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。

2、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。需要看到拆迁协议，才能确定拆迁是否合法，以及能索要哪些赔偿。

3、拆除非住房住宅房屋造成停产停业的，也将得到补偿：拆迁房屋造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内的，补偿6个月;过渡期18个月以上24个月以下的，补偿10个月;由于拆迁人的责任延长过渡期限的，从逾期1个月起每逾期1个月，补偿1个月。

拆迁房屋造成停租的，按房管部门核发的《房屋租赁证》所载明的租金标准的50%补偿，直至回迁。