导读：
用工单位：拟聘用工人的公司名称；被聘用工人：被聘用的临时工姓名。
1、用工单位：拟聘用工人的公司名称；
2、被聘用工人：被聘用的临时工姓名；
3、用工期限：聘用工作的开始时间及结束时间；
4、工作地点：聘用工作的岗位所在地；
5、工作内容：聘用工作的具体工作内容；
6、工作时间：聘用工作的标准工作时间及班次；
7、劳动报酬：按照国家有关规定执行的劳动报酬标准；
8、工作安排：用工单位对聘用工作安排的权利及义务；
9、劳动保护：依照国家有关规定，用工单位对聘用工实行劳动保护；
10、争议处理：当事双方发生争议时，可协商解决或提请仲裁。
协议承包用工的注意事项：
一、合同双方
本暑假工临时用工协议书由用人单位(以下简称甲方)与临时用工(以下简称乙方)共同签订，约定如下：
二、协议内容
1、甲方同意将乙方任用为暑假期间的临时工，乙方声明自愿接受甲方的录用。
2、乙方须向甲方提供真实有效的个人身份信息，如有虚假或不实报告将视情节轻重负相应法律责任。
3、根据《中华共和国劳动法》的规定，甲方应当为乙方办理劳动合同登记手续。
4、甲方每月按照国家规定向乙方发放工资，乙方应当按时领取工资。
5、乙方在此同意，其在甲方工作期间不得从事本协议所约定之外的活动，如有违约行为，则甲方有权取消乙方的雇佣关系。
三、协议期限
本协议自乙方办理劳动合同登记手续之日起生效，至暑假期间结束之日止。
四、其他约定
1、本协议如有未尽事宜，双方经协商可以补充签订补充协议。
2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
特此签订
甲方：
乙方：
协议承包用工注意事项：
临时承包协议（Agreement）是由甲方和乙方共同签订的，用以确定双方在某项工作或服务方面的权利和义务的文件。临时承包协议应当包括：
一、双方的身份和权利：明确双方的身份，如企业名称、法定代表人等，并阐明双方在此协议中的权利和义务。
二、工作内容：详细描述甲方委托乙方完成的具体工作内容及责任范围，以便明确双方的权利义务。
三、服务期限：确定双方合作的期限，以及在特定情况下如何处理事宜。
四、执行标准：清楚列出乙方完成服务的执行标准及相应的奖惩机制。
五、费用：约定乙方提供服务的报酬标准，并指出发放的时间及方式。
六、保密条款：要求双方严格遵守保密义务，不得将其在协议中获知的任何商业机密泄露给第三方。
七、违约责任：明确双方的违约责任及解决方式，以及因违约而导致的责任追究。
八、争议解决：指定有关争议的解决方式，如仲裁或者诉讼等。
九、其他：有关证据保存、变更、解除等条款，以及双方可能认为有必要加以约定的其他条款。
用工承包协议书范本范本示例
甲方(用工单位)：________________________________(以下简称甲方)
乙方(劳务输出单位)：___________________________(以下简称乙方)
因生产(工作)需要，乙方向甲方提供劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：
一、农民工的基本条件
1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有一定技术的人员。
2、身体健康，无慢性疾病。
3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产(工作)任务。
二、生产条件、任务和工种生产条件
1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定，为农民工提供必要的生产(工作)条件，以保证生产(工作)任务的顺利完成。
2、乙方输出的安排其它工作。
三、协议期限及组织管理
1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好农民工的思想工作，进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。
3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。
4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁申请调解或仲裁。也可依法向当地法院起诉。
5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。
6、农民工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续。
四、劳动纪律
1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程。
2、遵守劳动纪律服从甲方调配。等名同志(名单附后)同意按甲方生产，(工作)需要，安排承担生产(工作)任务。甲方也可以根据生产(工作)任务需要，
3、农民工有行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。者由司法查处。
五、劳动报酬实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。
六、保险福利
1、农民工因工负伤，由甲方给予免费治疗。医疗终结时，由县以上医院出具医疗证明书，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。
2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。
七、协议的解除和变更
1、企业因外部条件或任务不足，生产经营状况发展严重困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。
2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。
3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。
4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。
八、双方认为需要商定的其它事项
九、本协议一式贰份，具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份，具有同等效力。乙双方各执壹份。
十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。
甲方：___________甲方代表：____________
乙方：___________乙方代表：____________
协议签订时间：__年______月______日
扩展：电工用工协议？
临时用工协议书 甲方： 乙方：姓名 身份证号码
1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的 工作
发表评论