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工伤一次性就业补助赔偿协议书怎么写才有效(雇佣临时工受伤协议书怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-12-30 09:43:14
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导读: 赔偿协议书应当由被保险人和受益人签署,确认被保险人负担赔偿责任;赔偿金额应明确,并承诺支付一次性就业补助费。

工伤一次性就业补助赔偿协议书怎么写才有效(雇佣临时工受伤协议书怎么写)

1.赔偿协议书应当由被保险人和受益人签署,确认被保险人负担赔偿责任;

2.赔偿金额应明确,并承诺支付一次性就业补助费;

3.赔偿期限应明确,支付一次性就业补助费的最后期限不得超过发生工伤之日起一年;

4.赔偿支付方式应明确,一次性就业补助费应由被保险人支付;

5.赔偿事实、依据及标准应明确,依据《中华共和国劳动保障法》及有关规定,按照有关规定支付一次性就业补助费;

6.赔偿方式应明确,一次性就业补助费应按照现金或其他方式支付;

7.赔偿审批及支付程序应明确,被保险人应按照工伤认定书及有关规定支付一次性就业补助费;

8.赔偿责任应明确,被保险人对受益人支付一次性就业补助费负有民事责任;

9.赔偿变更及追索权应明确,如发生赔偿变更,被保险人有权追回相应已支付的赔偿款;

10.赔偿程序应明确,受益人应按照有关规定履行赔偿手续。

临时工书协议受伤赔偿应包括的条款:

在雇佣临时工受伤的协议中,应该包含以下内容:

一、雇佣方(甲方)的信息:

1.公司名称;

2.法人代表;

3.联系人、联系电话;

二、被雇佣方(乙方)的信息:

1.临时工姓名;

2.身份证号;

3.联系电话;

三、协议内容:

1.本协议由甲乙双方就雇佣临时工受伤事宜订立,甲方承诺保障临时工受伤的权益,乙方承诺积极配合甲方的治疗和康复。

2.如果发生事故,甲方将提供必要的伤害赔偿,乙方将向甲方出具医疗费用。

3.甲方将根据乙方实际伤势情况,给予乙方适当的赔偿。

4.如果乙方因受伤而没有能力继续工作,甲方将按照国家劳动法规定,给予乙方相应的福利。

5.本协议一经双方签字即有效,未尽事宜双方另行协商并签订补充协议。

特此签字:

甲方:

乙方:

临时工书协议受伤赔偿应涵盖如下条款:

私人干活受伤一次性赔偿协议书是一种法律文件,是由受伤者与受伤者所在公司、工作单位或者其他相关方签订的,旨在当受伤者因其受到的伤害而需要赔偿时,能够更快速更有效地解决赔偿问题的文件。一次性赔偿协议书有效,必须按照法律的规定来编写。

编写一次性赔偿协议书的基本要求包括:

1、协议书的格式要正规,内容要明确,双方的意思表示要真实;

2、双方的名字、地址、等要详细准确;

3、协议书中应标明受伤者的姓名、受伤部位、伤情程度等信息;

4、协议书中应标明支付赔偿金额、支付方式、支付时间等;

5、协议书应由受伤者、受伤者公司、工作单位或者其他相关方签字盖章;

6、本协议书需经有关法院批准后方能生效。

无合同临时工受伤骨折赔偿2023新版范本示例

甲方(单位):____________________有限公司,

地址:_______________

法定代表人:_____ ________________________

乙方(工人):________,男,________岁,住成都市____________,

身份证号:________________________

乙方于___________年_____月__________日 发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之_____日 起截止本协议签订之_____日 所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计_________________元(大写:_________________币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计币_________________元(大写:_________________)。

3、本协议签订后_____日 内,甲方向乙方支付币_________________元(大写:_________________),余款币_________________元(大写:_________________)于付清。

4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每迟延一_____日 甲方应向乙方支付一次性补助金的_________________‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的_________________%。

7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的_________________%的违约金。

8、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。

9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

11、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方签章:_________________乙方签字:_________________

时间:_________________时间:_________________

见证人:_________________

附:乙方身份证复印件

扩展:临时工受伤如何赔偿?

按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。

“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。

用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

 
 
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