导读：
合同名称：咖啡店店铺委托经营管理合同。
1. 合同名称：咖啡店店铺委托经营管理合同；
2. 签署地点：当事人住所所在地；
3. 签署日期：2018年xx月xx日；
4. 甲方（委托人）：XXX；
5. 乙方（受托人）：XXX；
6. 合同标的：由乙方接受甲方委托，代管其在XXX咖啡店的店铺，包括经营和管理；
7. 合同期限：2018年xx月至2019年xx月；
8. 委托事项：乙方接受甲方委托，代管其在XXX咖啡店的店铺，乙方需要承担以下工作：（1）负责对店铺进行日常经营管理；（2）负责店内员工的招聘、培训和考核；（3）负责店内的卫生和安全；（4）负责店铺的营业收入和成本核算；（5）负责店内的物品采购和维修；（6）负责店内的客户投诉处理；
9. 委托费用：甲方按月向乙方支付委托费用x元/月。
10. 违约责任：如果当事人违反合同条款，应按照合同规定承担相应的违约责任。
11. 争议解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，当事人应协商解决，协商不成的，提交XXXXXX仲裁委员会仲裁。
12. 其他：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是咖啡店店铺委托经营管理合同的写法，如果有其他内容需要增加，可以根据实际情况进行补充。
合同委托经营管理酒店应包括下列内容：
一、双方当事人：甲方（承包人）：___ ；乙方（承包地主）：___!!
二、合同标的：甲方同意承担乙方提供的果园经营管理的义务，乙方同意甲方对其进行的果园经营管理活动予以报酬。
三、合同期限： 此合同从__年__月至__年__月止。
四、经营管理内容：甲方负责果园的日常经营管理，包括：
1.购买果园所需的施肥、灌水等农资；
2.负责果园的田间管理，包括施肥、灌水、除草、杀虫、收采等；
3.负责果园的肥料、农药、等的购买和使用；
4.负责果园的土壤肥力管理；
5.负责果园的收购、储存、运输等管理工作；
6.负责果园的市场开发等。
五、报酬方式：乙方按果园实际收获情况向甲方支付报酬，具体报酬金额另行协商确定。
六、违约责任：如果任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，由违约方负责赔偿相关损失。
七、争议解决：如果出现争议，双方当事人应友好协商解决；如协商不成，同意将争议提交当地仲裁委员会仲裁，仲裁结果具有法律约束力。
八、其他：本合同一式贰份，双方各执壹份，自双方签字之日起生效。
合同委托经营管理酒店应具备这些方面：
一、合同主要内容：
1.双方当事人身份：甲方：xx酒店；乙方：xx有限公司。
2.签订本合同的目的：乙方负责甲方酒店的日常经营管理。
3.合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为xx年。
4.承包服务范围：乙方承担甲方酒店的日常经营管理，包括但不限于客房服务、餐饮服务、娱乐服务、会议服务等。
5.服务费用的支付：乙方应按照协议约定的时间、金额向甲方支付服务费用。
6.违约责任：本合同签订完毕后，如果一方违反合同条款，则应承担相应的法律责任。
7.争议处理：因本合同发生的任何争议，由双方协商解决，如未能协商解决，则可向xx法院提起诉讼。
二、合同有效性
1.本合同经甲乙双方签字盖章，或者双方按照本合同约定用电子签名的方式签订，均具有法律效力。
2.如果本合同有任何部分无效，不影响其他部分的效力。
3.本合同一经签订，即表明双方当事人对本合同所有条款均已充分理解并同意执行。
酒店委托经营管理协议范本示例
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
根据《中华共和国民法典》及相关法律法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，以兹共同遵守。
第一条合作内容
甲方具有一家酒店，委托乙方进行经营管理，双方按照本合同的约定进行投资和收益分配。
第二条合同期限
本合同的期限为年：自20________年8月1日起至20________年7月30日止。
第三条利润分配
1〃利润分配比例：甲方60%乙方40%
2〃利润分配时间：按季度分配。正式开业后，每季度第一个月的15号前，将上个季度的利润分配完毕。
3〃利润的计算方法：利润=总收入—总成本总成本=工资+水电费+燃料费+物料消耗+修理费+原料成本+税金(总收入包含应款)
4.若形成负利润乙方不参与分配，也不承担责任。
第四条酒店的经营管理
合作期限内，乙方全面负责酒店的经营管理，甲方不参与酒店的经营管理。
第五条甲方的权利义务
1、甲方负责提供经营场所，负责协调经营场所使用过程中的对外关系协调。
2、甲方有权监督乙方的经营管理，有权提出相关的经营建议。
3、合作期限内，甲方不得干预乙方的经营管理。
4、甲方负责酒店开业前所需的各类物资、设备、流动资金手续办理，确保酒店能正常经营。免费提供员工食宿。
5〃甲方负责酒店开业前，人员准备(招聘、培训)所需的员工工资及发生的费用。
6〃开业前酒店装修期间的债权债务由甲方承担，与乙方无关。
7.甲方负责客户挂账合同的审批权和应收款的回收。
第六条乙方的权利义务
1〃乙方负责酒店的经营管理。
2〃乙方负责酒店人员的招聘培训
3〃乙方有对酒店人员录用、辞退、岗位和工资调整的决定权
4〃乙方有财务收支的签字权。
5〃乙方应保证酒店的员工总数不超过30人
6〃乙方应保证酒店的员工平均工资不超过20________元
第七条财务、采购管理
1〃采购管理：乙方负责采购管理，甲方负责监督和提供采购车辆。
2〃财务管理：甲方委托一人负责财务和保管工作。3〃甲方人员服从乙方管理，工资由甲方负责发放。
4.工资发放时间：甲方应确保每月10号前发放上个月的工资
第八条试用期
1.时间：一个月。20________年8月1到20________年8月30日
2.工资：乙方试用期派遣人数10-15人，派遣人员到达甲方现场前甲方预付派遣人员一个月工资币叁万元整，并报销交通费。
3.结果：若双方满意可按此合同继续进行;若有一方不满意可立即终止合同。
违约责任
1、由于甲方原因，导致本合同无法继续履行的，视为甲方违约，甲方除应赔偿乙方所有的投入外，还应向乙方支付违约金二万元。
2、由于乙方原因导致本合同不能履行的，乙方应向甲方支付违约金二万元。
第九条酒店的交接
酒店装修结束后、试营业前，甲乙双方完成酒店的交接手续，并制作酒店设备设施的清单。
第十条争议解决
在履行本协议过程中发生争议，双方应本着友好的原则协商解决，协商不成的，任何一方可向原告方所在地法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具同等法律效力。
2、本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
扩展：商铺委托经营管理合同要注意什么？
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