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合同追溯条款怎么写(职业证明怎样写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2023-11-07 15:23:15
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导读: 合同追溯条款应当使用简明的语言表达,内容可以包括但不限于 合同追溯条款的目的是为了保护当事人的利益,确保双方履行合同义务时遵守法律法规和有效的合同条款。

合同追溯条款怎么写(职业证明怎样写才有效)

合同追溯条款应当使用简明的语言表达,内容可以包括但不限于:

(一) 合同追溯条款的目的是为了保护当事人的利益,确保双方履行合同义务时遵守法律法规和有效的合同条款。

(二) 如果发生任何违反合同条款或法律法规的情况,双方将采取适当措施以维护当事人的合法权益。

(三) 双方同意,在本合同生效后,任何变更、补充或修改必须经双方协商一致才能生效,并记录在本合同中,以起到追溯的效果。

(四) 双方同意,追溯条款的有效性、履行和效力受本合同约定的法律管辖权的约束。

最终幻想职业证明起源应包括的条款:

职业证明所写的内容应具有以下几个要素,才能有效:

一、标题部分:

1. 证明书标题,用“职业证明书”或“职业证明”作为标题;

2. 日期,指出文书的开具日期,如“20XX年X月X日”;

二、正文部分:

1. 证明目的,明确写出证明目的,如“本证明书用于XX申请XX”;

2. 名字、性别、出生日期,列出被证明人的完整身份信息,包括姓名、性别和出生日期;

3. 职业信息,详细说明被证明人的职业情况,包括工作单位、职务、任职时间等;

4. 签名,证明书必须由被证明人本人在最后签字,或者是由单位负责人或者授权人签字;

三、附件部分:

1. 证明文件,提供被证明人有关的证明文件,包括工作合同、工作证明、职位证明等;

2. 相关证件复印件,提交被证明人的有效身份证件照片复印件及其他有效证件。

最终幻想职业证明起源必要条款:

自由职业有效收入证明是一种特殊的收入证明文件,它可以证明某一特定时期内,某一个特定的个人或者公司所获得的收入。一般来说,自由职业有效收入证明应包含如下内容:

1、证明书的出具人信息,包括出具人姓名、和职务,以及出具机构名称;

2、被证明人信息,包括被证明人姓名、和职务,以及被证明机构名称;

3、证明书的有效期,即出具证明书的有效时间;

4、被证明人在特定时期内的收入,包括收入的金额、收入的类型(如工资、奖金等)和收入来源;

5、被证明人签字,表明被证明人对证明书内容的确认。

个人职业收入证明范本示例

第一篇:个人职业以及收入证明

(一)

兹证明 ______先生,身份证号码为______年 ______月至今一直在我单位工作,在我单位已工作 ______年。

目前从事______工作,担任______职务。近一年度该员工税后月均收入币____________元(含税后的工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入)。

特此证明。

本单位保证上述证明真实、有效。

单位公章(或人力资源部门章)

年 月 日

1、单位全称:

2、单位法定地址:

3、联系电话:

4、人力资源部门联系人:

(二)

________________:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务,

至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:______年___月___日

(三)

兹证明我公司(____________公司)员工_________在我司工作______年,任职______部门______经理(职位),每月总收入_______________.00元,为税后(或税前)薪金。

____________公司

20__年___月___日

(四)

___银行:

兹证明___先生(女士)是我单位职工,工作年限___年,在我单位工作___年,职务为___,岗位为___,工作性质为___(正式制;合同制;临时制;其他),职称为___,该员工是否有违规行为___(有;无)。

其身份证号码为___:

其平均月收入为币___(大写)元

填表人签字:

证明单位(盖公章)

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期:___年___月

第二篇:个人职业及收入证明

个人职业及收入证明(一)

兹证明 □先生 □女士,身份证明资料为 □身份证 □军官证 □护照,号码为____,系我单位工作人员,自_ 年。目前从事__工作,担任__职务。

其上一年度收入状况见下表(单位:元)

收入种类 币(大写) 币(小写)

税后年收入

税后月收入

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工在我单位的工作及收入,不作为对我公司员工的任何形式的担保文件。

单位公章:

年 月 日

个人职业及收入证明(二)

兹证明__先生,身份证号码为__,系我单位工作人员,自____年__月至今一直在我单位工作,在我单位已工作__年。目前从事__工作,担任__职务。

近一年度该员工税后月均收入币15000(一万五千)元(含税后的工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入)。

特此(请勿抄袭好范文 网:)证明。

本单位保证上述证明真实、有效。

单位公章(或人力资源部门章)

年 月 日

1、单位全称:

2、单位法定地址:

3、联系电话:

4、人力资源部门联系人:

个人职业及收入证明(三)

兹证明__先生/女士,身份证明资料为 身份证/军官证/护照,号码为__________,系我单位工作人员,自___年___月至今一直在我单位工作,在我单位已工作___年。

目前从事___工作,担任___职务。

近一年内该员工在我单位平均月收入(税后)为___________元,(大写:____万____仟____佰____拾____元整)。

该员工身体状况____(良好、差)。

特此证明。

本单位对上述证明内容的真实性承担相应的法律责任。

单位公章(或人力资源部门章)

单位负责人

(或授权人)

年 月 日

1、单位全称:

2、单位法定地址:

3、XX编码:联系电话:

4、人力资源部门负责人:

第三篇:个人职业及收入证明

个人职业及收入证明

兹证明陈XX 先生 , 身份证 XXXXXXX2014_系我单位工作人员,自2014年11月至今一直在我单位工作,在我单位已工作 工作,担任 经理职 务。年收入均为币陆万元整(¥60000元)

特此证明。

单位公章(或人力资源部门章)

单位负责人(或授权人)

2014年 12月 8日

第四篇:个人职业以及收入证明

个人职业以及收入证明

(一)

兹证明 ______先生,身份证号码为______年 ______月至今一直在我单位工作,在我单位已工作 ______年。

目前从事______工作,担任______职务。近一年度该员工税后月均收入币____________元(含税后的工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入)。

特此证明。

本单位保证上述证明真实、有效。

单位公章(或人力资源部门章)

年 月 日

1、单位全称:

2、单位法定地址:

3、联系电话:

4、人力资源部门联系人:

(二)

________________:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务,至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:______年___月___日

(三)

兹证明我公司(____________公司)员工_________在我司工作______年,任职______部门______经理(职位),每月总收入_______________.00元,为税后(或税前)薪金。

____________公司

__年___月___日

(四)

___银行:

兹证明___先生(女士)是我单位职工,工作年限___年,在我单位工作___年,职务为___,岗位为___,工作性质为___(正式制;合同制;临时制;其他),职称为___,该员工是否有违规行为___(有;无)。

其身份证号码为___:

其平均月收入为币___(大写)元

填表人签字:

证明单位(盖公章)

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期:___年___月

第五篇:个人职业收入证明

个人职业收入证明

兹证明________(男士/女士)系:

1、我单位__________(正式工、合同工、临时工),在我单位工作已有(大写)_____年。

2、学历为,职称为(高级、中级、初级、其它)。

3、其工作岗位(工种)是,已在该岗位工作年。

4、其职位是(普通员工、部门负责人、单位负责人、单位投资人),担任该职位已有(大写)年。

5、其缴纳公积金、补充公积金、养老金、失业险、个人调税以后的月收入:元币。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

以上情况属实,特此证明!

单位联系地址:人事部门联系电话:联系人姓名:

单位盖章:

人事部门负责签字:

年月日

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扩展:加多宝起源?

王老吉和加多宝的恩怨纠葛,可能很多人了解的都不是很清楚,但是这两家近两年来一直在不断地你争我抢,今天就来讲一讲凉茶届的战争。

王老吉“一分为二

”王老吉的历史可以追溯到清朝年间,当时王老吉凉茶的老祖宗王泽邦还是公里太医院的便利,在广州开了一家凉茶馆子并且取名为王老吉。后来社会动荡,但是王老吉这个凉茶品牌却一直坚持了下来,慢慢地也把店开到了香港地区。

新中国成立以后,王老吉这个品牌收为国有,转到了广州药业旗下,香港的王老吉由王氏的后代管理。但是这两个地方的王老吉卖得都不是很好,当时广东商人陈鸿道去香港做生意,发现这样一个历史悠久的老牌子消费市场应该很广阔。

陈鸿道和“王老吉”

于是他向香港地区的王泽邦的后代买下了王老吉的配方,但是当时在内地王老吉的商标还是属于广州药业。于是陈鸿道选择和广药签订商标使用合同,获得了王老吉在内地的商标许可权。

陈鸿道拿到王老吉的商标使用权后,就开始对王老吉的产品进行改良。将王老吉的定位从医疗保健品变成了去火的饮料,所以有了“怕上火,喝王老吉”这一句著名的广告词。陈鸿道还在电视和新闻报纸上购买大量的广告板块,来扩大王老吉的知名度。

王老吉一跃成名

从2002年到2005年,王老吉的销量猛增10倍,甚至在2006年还超过了可口可乐销量。王老吉发展的如此之快,自然也引起了广州药业的眼红,因为根据合同,广州药业每年只能拿到几百万的商标使用权,但是王老吉赚得可不止这么多钱。

广州药业也配合着红罐王老吉生产了绿色包装盒的王老吉凉茶,跟着王老吉的广告效益,绿盒卖的其实也不错,但是广州药业还是眼馋着红罐王老吉的惊人业绩。

2008年汶川地震中陈鸿道的王老吉品牌向灾区捐款超过一个亿,当时也给王老吉博了一波好感。2012年王老吉的销售额达到150亿元,当时王老吉的品牌价值已经达到了1080亿。

广药和鸿道集团

这让王老吉的原主人广州药业自然是看不下去了,于是2005年,广州药业的总经理李益民因为受贿被抓,这件事也牵扯到了陈鸿道,因为就是陈鸿道为了商标使用权而行贿李益民,将王老吉的商标使用权从2010年延长到2020。

此后广药就和鸿道集团一直在打官司,但是鸿道集团基本都在败诉,2010年广药和鸿道集团的商标合同没有继续签约,鸿道集团也失去了内地王老吉的商标使用权。

加多宝的困境

鸿道集团只能另创立加多宝凉茶,并且投入大量的营销资金宣传加多宝,但是王老吉在消费者心中的形象毕竟难以替代,王老吉和加多宝也就开始了旷日持久的斗争,你降价我也降价,你宣传我也宣传。

 
 
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