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商标共存同意书有效吗怎么写（父亲同意协议书怎么写有效）
商标共存同意书是指当任何两家企业，或者许多企业之间彼此使用相同的商标或近似的商标时，双方签订的一份文件，双方认可并同意各自使用商标而不构成商标侵权。
2024-11-16
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抖音有效评论怎么写（抖音小店商标有效期怎么写）
- 2024-01-17 11:13:18
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导读：
可以引用别人的评论，点击“赞”。评论要有新意，有创意，有新闻视角，能够吸引观众眼球。
1、可以引用别人的评论，点击“赞”。
2、评论要有新意，有创意，有新闻视角，能够吸引观众眼球。
3、建议性的反馈，不要抱怨或者攻击，避免涉及敏感话题。
4、可以在评论中提出自己的看法，让其它用户参与讨论。
5、可以给视频作者一些建议，也可以表达对作者的赞赏。
6、尽量写长一点的评论，但保持简洁明了，不要冗长无聊。
合同小店抖音应包括的内容：
抖音小店商标的有效期为：10年，从注册之日起计算。每10年必须缴纳续展费，以保持其有效性。在有效期内，抖音小店拥有对所注册商标的独占使用权，可以采取法律行动来禁止任何侵犯该商标权利的行为。
合同小店抖音应涵盖如下条款：
1、抖音小店的服务态度超级棒，令人印象深刻！
2、从下单到收货，过程中抖音小店始终让我充满安心！
3、抖音小店的售后服务很到位，专业耐心！
4、抖音小店的物流及时准确，货物也很完好！
5、抖音小店的商品质量很高，买到的很满意！
6、抖音小店的交易过程非常便捷，省去了很多麻烦！
7、抖音小店的客服服务态度很好，回答问题耐心又专业！
8、抖音小店的价格优惠，购物更划算！
9、抖音小店的优惠活动频繁，购物更省钱！
10、抖音小店的物品种类丰富，购物更舒心！
11、抖音小店的退换货条件宽松，使用更放心！
12、抖音小店的支付方式很多，让支付更轻松！
13、抖音小店的配送速度快，及时到货！
14、抖音小店的包装仔细，确保商品安全！
15、抖音小店的平台稳定，支付流程顺畅！
16、抖音小店的质量保证，让消费者放心！
17、抖音小店的运营管理理念很好，服务让人印象深刻！
18、抖音小店的发货速度很快，准确可靠！
19、抖音小店的服务态度一流，让消费者满意！
20、抖音小店的物流服务准确可靠，给我留下良好的印象！
抖音直播运营劳动合同协议书范本示例
甲方：______________
乙方：______________
根据《中华共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_________!!
第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条 乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地公布的当年度最低工资标准。
第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的。
第十一条 甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条 甲方负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。
第二十条 有下列情形之一，本合同自行终止：
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4.法律法规规定的其他情形。
第二十一条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任
第二十二条 乙方未提前203天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、劳动争议处理
第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、其他规定
第二十五条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第二十七条 本合同自____之日起生效。
第二十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方代表人(委托人)：____________ 乙 方：_________________
法定代表人签字：______________ 身份证号码：_______________
地址：________________________ 通讯地址：_________________
扩展：抖音小店logo的尺寸？
抖音小店logo的图片要求至少600*600，图片大小不超过1 M。
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