王律师(认证律师)
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三方协议退出条款一般包含以下内容:
一、本协议在三方之间具有约束力,当其中任何一方单方面要求解除协议时,必须征得另外两方的书面同意。
二、一方要求解除协议时,应向另外两方发出书面通知,并说明解除的原因,同时提供有关法律文件。
三、一方要求解除协议时,另外两方应在书面通知收到之日起15日内答复,如果未能及时答复,则视为同意解除协议。
四、解除协议之前,各方应在合理的范围内尽力履行双方尚未实现的义务和责任,并对可能产生的损失进行相应的补偿。
五、解除协议后,任何一方不得以任何理由要求其他方承担责任。
三方协议保密条款是双方或多方之间共同签订的约定,旨在保护相互之间所拥有的受保护信息、知识产权、商业机密等内容的机密性。一般来说,三方协议保密条款应该包括以下几点内容:
1. 保密义务:明确双方或多方之间共同承担的保密义务,即任何一方不得向除另一方外的任何第三方透露受保护信息,也不得用于除另一方授权之外的任何用途。
2. 被保护信息的界定:明确双方或多方之间所交换的受保护信息的范围,如商业机密、知识产权等信息。
3. 保密期限:约定受保护信息保密期限,即双方或多方之间共同承担的保密义务的有效期限。
4. 用途/使用权限:明确受保护信息的使用权限,即只能用于另一方授权的用途。
5. 限制转让:受保护信息的转让必须经过另一方的书面同意,并且必须遵守当地的法律法规。
6. 强制性:三方协议保密条款应该具有强制性,即当双方或多方之间有任何纠纷时,三方协议保密条款应当作为有效的依据,可以用于解决争议。
三方协议待遇条款应当明确包括以下几点:
一、三方协议的签订:明确各方的法定代表人或者其他授权人的身份,以及各方的权利义务。
二、待遇条款的约定:明确待遇的内容、期限、金额、付款方式等。
三、违约责任的承担:明确任何一方的违约行为以及由此产生的法律后果。
四、协议的修改和解除:明确双方在何种情况下可以修改协议,以及如何解除协议。
五、争议的处理:明确双方在出现争议时采取何种处理方式,并给出具体安排。
六、其他约定:根据实际情况,可以给出其他相关约定。
甲方(聘用方):
甲方家中老人年事已高,需要家政提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月____元计发;试用期满后,劳务工资按每月____元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得所服务对象。
9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前5天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政。
1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。
3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。
甲方:联系电话:________
乙方:联系电话:________
日期:________
申请书本人在工伤住院期间,生活不能自理,需要陪护,请单位安排陪护人员,或者支付陪护费用由本人寻找陪护人员。特此申请姓名:日期:依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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