导读：
病史摘要：既往史：公务员有无重大疾病、慢性病史、手术史、外伤史、输血史、过敏史等。
一、病史摘要：
1、既往史：公务员有无重大疾病、慢性病史、手术史、外伤史、输血史、过敏史等；
2、家族史：公务员的家族成员是否有重大疾病、慢性病史等；
3、个人史：公务员的生活习惯、工作压力、饮食习惯、体育锻炼情况等；
4、婚育史：公务员的婚育史（包括婚姻状况、怀孕史、分娩史等）。
二、体格检查：
1、体温：测量公务员的体温；
2、血压：测量公务员的血压；
3、脉搏：测量公务员的脉搏；
4、体重：测量公务员的体重；
5、身高：测量公务员的身高；
6、体形检查：检查公务员的体形，以及身体器官的异常情况；
7、心肺检查：检查公务员的心肺功能，以及心肺系统的异常情况；
8、神经系统检查：检查公务员的神经系统功能，以及神经系统可能存在的异常情况；
9、眼科检查：检查公务员的眼睛，以及眼科可能存在的异常情况；
10、耳鼻咽喉检查：检查公务员的耳鼻咽喉，以及耳鼻咽喉科可能存在的异常情况；
11、皮肤检查：检查公务员的皮肤，以及皮肤科可能存在的异常情况；
12、其他检查：如检查公务员的血液，尿液，肝功能，肾功能，甲状腺功能，男女系统等其他可能存在的异常情况。
公务员单位同意报考证明的注意事项：
一般情况下，公务员同意报考证明的抬头应当为“关于XX（你的姓名）报考XXX（考试名称）的证明”或者“关于XX（你的姓名）参加XXX（考试名称）的证明”，以此来表明文件的用途，使其有效。
公务员单位同意报考证明应包括下列内容：
公务员考试单位证明有效的需要几个章取决于不同的类型的证明。比如，学历证明需要被办学单位的人事部门或招生部门盖有效的学校章和法定代表人的名章；职称证书需要被考试单位盖有效的单位章和法定代表人的名章；身份证明需要被考试单位盖有效的单位章和法定代表人的名章；护照复印件需要被考试单位盖有效的单位章和法定代表人的名章等。
单位同意报考证明五篇范本示例
____省各级公务员主管部门：
兹有我单位职工___________同志，参加____省________年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为：______年______月至______年______月
我单位的性质为：_____（ 、事业、企业、其他）
我单位的行政级别为：_____（ 省径、州级、县级、乡级、不属、事业或国企单位）
单位名称（章）
______年______月______日
__省各级公务员主管部门：
兹有我单位职工___同志，身份证号：________________，参加__省__年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、党团、人事关系的移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为：__年__月至__年__月。
单位名称（章）：_____ _____ __________
__年__月__日
___人力资源和社会保障局：
兹有我单位在职在编职工___同志，身份证号：_______________，参加____201_年事业单位公开招考工作人员考试。我单位同意其报考，若该同志被聘用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
特此证明
_______单位（公章）
二一_年__月__日
（称谓）：_____ _____
兹有我单位职工________同志，参加嵩明县教育系统二一二年中小学教师公开招聘考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为：________年________月至________年________月
我单位的性质为：
单位名称（章）
________年________月________日
温州高新区科技园（蒲州街道）：_____ _____
兹有我________在职人员________，报名参加201_年________面向社会公开招聘工作人员的考试，若该同志通过考试并被录用，我单位将积极配合做好其工资及人事档案关系的转移工作。
特此证明。
（单位）
________年________月________日
扩展：单位同意报考证明怎么开？
面试体检通过是要去单位考察的，如果面试没通过就算了，如果通过了去考察的话你就要早点和领导交代了，建议和人事部门领导沟通好，如果领导不追究的话，就没什么问题，如果领导抓住不放，甚至考察的时候提出这个事，那对你的影响肯定是很大的。以前见过一个前辈的帖子，说是当初也是单位领导不愿意放人，他是和相关人事部门的领导关系比较好，领导私下给他盖的，后来通过面试，来单位考察，单位领导死活不放人，而且问他是怎么盖的章，他什么也没说，就那么沉默着硬扛下来了，毕竟不能出卖帮助你的人，来考察的人表示如果搞不定单位，他们无能为力，到最后领导也没放人，没能被录取，很可惜。
其实这个事是很尴尬的，如果提前和单位汇报，考过了还好，没考过人走不掉，又暴露了你想离开原单位的意图，领导觉得你不想一直在这里待着以后有提拔的机会估计也不会再考虑你，等于断了自己在现单位的前途，有的单位要面试材料的时候还好，可以先不提供同意报考证明，面试没通过就无所谓了，等面试通过了再提供，那样一般就差不多录取了，也无所谓了，有的单位必须要，就比较让人纠结了。尽量还是好好沟通，如果面试过了一般不会难为你的，毕竟很多人都愿意锦上添花。
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