郑律师(认证律师)
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一、确定双方的身份:在延长协议中应当明确双方的身份,比如甲乙双方等;
二、确定协议的标的物:要具体描述原协议的标的物,并明确新的延期的标的物及其内容;
三、确定延长期限:确定原协议的延长期限,并明确新的延长期限;
四、确定延长后的履行方式:明确原协议中双方所有义务的具体履行方式,并对延长后的义务做出新的约定;
五、确定延长后的权利义务:确定延长后双方的权利和义务,包括但不限于继续负有履行原协议的义务,同时要注意不能减轻原协议的义务;
六、确定违约责任:确定延长后的违约责任,此处应当与原协议统一;
七、其它条款:此外,还应当考虑在延长协议中体现其他相关条款,比如争议解决方式、变更条款、保密条款等。
保护房东的权益1.表明租赁期限:应在租赁合同中清楚地表明租赁期限,以便双方充分了解彼此的权利义务。
2.租金支付:应在租赁合同中明确租金支付方式,如支付方式、支付周期等,以确保房东能及时得到租金收入。
3.租赁物品使用条款:应在租赁合同中明确租赁物品的使用权限,如不得修改、拆卸、转让等,以确保房东的权益。
4.房屋维修责任:应在租赁合同中明确双方对出现的房屋维修问题的承担责任,以保障房东的权益。
5.退租条款:应在租赁合同中明确退租条款,包括退租的条件、宽限期限、违约金等,以保护房东的利益。
一、劳动合同有效期延长协议
甲乙双方:
甲方:(具体名称)
乙方:(具体名称)
经友好协商,就甲方与乙方之间原签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”)的有效期延长事宜,双方达成如下协议:
1.原合同的有效期由(原有效期)延长至(延长后的有效期)。
2.延长期间,双方承诺履行原合同的约定,并遵守《中华共和国劳动法》及其相关法律法规。
3.本协议自双方签字之日起生效,取代原合同。
4.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签字日期:
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于____年____月____日结束。
三、经行改人力资源中心调查考核,综合考核结果与实际表现,未能达到公司要求,因此根据《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期____个月,直至____年____月____日止,在____部门任职,甲方可根据工作需要及乙方的工作能力对其岗位进行训整,以作深入考核。
四、其地:__________
1、乙方享受公司试用期工资待造:__________
2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中,如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求者,甲方有权调离乙方现工作岗位或解除试用协议:__________
3、乙方在试用期内提出离职,不享受其他津贴,工资按实际出勤天数结算,并按公司薪酬福利制度执行:__________
4、乙方在试用期期间不符合录用条件的,甲方可以随时解除试用期协议;
5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇,
6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,行改人力资源中心留存备档。
7、本协议一式贰份,员工本人一份,行政人力资源中心留存一份。
甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________
日期:__________日期:__________
首先是明确主题,即标题。其次是要确定租赁协议双方,写明协议双方的全称。
三是协议的正文,租赁的主要物品、租赁期限、租赁价格及付款方式、违约责任等。
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