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创业计划书股份合作协议怎么写(私下分股份合约怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-23 15:13:46
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导读: 创业计划书股份合作协议应包括以下几个方面:关于公司。

创业计划书股份合作协议怎么写(私下分股份合约怎么写)

创业计划书股份合作协议应包括以下几个方面:

一、关于公司:

1. 公司的名称,地址,注册号,营业执照号,法定代表人等信息;

2. 公司的有效期限;

3. 公司的资金来源;

4. 公司经营的范围;

5. 公司以及股东的社会责任;

6. 公司政策法规;

二、关于股东:

1. 股东的姓名、、地址、股份比例等信息;

2. 股东对公司的权利和义务;

3. 股东参与公司决策的权限;

4. 股东持股的收益分配等;

三、关于管理:

1. 经营管理的规定;

2. 经营者的职责;

3. 投资者的参与规定;

4. 决策的流程;

四、关于其他:

1. 股权转让的规定;

2. 风险控制及约束措施;

3. 协议的变更以及解除;

4. 协议期间的法律纠纷解决方案等。

创业股份合同的注意事项:

私下分股份合约应具体包括以下内容:

一、双方当事人:双方当事人的名称、地址等相关信息。

二、分股份原因:详细阐述双方当事人之间的分股份原因,以及如何分配股份的情况。

三、双方的权利义务:明确双方当事人的权利义务,主要包括股份分配后双方当事人的权利和义务,以及对股份的处理、收益的分配等。

四、违约责任:对双方当事人违反本合约所规定的权利义务而造成的损失,应由违约方承担赔偿责任。

五、争议解决:如双方当事人在履行本合约过程中发生争议,应友好协商解决;如协商不成,应提请双方当事人所在地法院诉讼解决。

六、其他:本合约其他未尽事宜应双方当事人协商约定并签字盖章后生效。

创业股份合同应包括下列内容:

一、合作创业合约内容应包括:

1. 合作双方的身份:合伙人姓名、等。

2. 合作目的:清楚确定双方的合作目的,如开办公司、投资项目、做生意等;

3. 合作内容:明确双方的合作内容,如投资额、产品类型、市场定位、运营管理等;

4. 财产分配:明确双方的财产分配权利及义务,如分配比例、投资回报、财务报表核算等;

5. 管理权限:明确每个合伙人负责的管理权限,以及投票权等;

6. 终止条款:明确合作期限、终止原因、解散后的处理方式等;

7. 保密条款:明确双方保密义务,以及泄露后的处理方式等;

8. 瑕疵责任:清晰规定双方在合作中可能遇到的瑕疵责任;

9. 其他条款:明确双方其他达成的协议,如法律适用、争议解决等;

二、合作创业合约的签订:

1. 合同签订:双方应当在合同签订时提供真实有效的身份证明文件,并正式签订合同;

2. 合同复印件:双方应当将合同复印件存档,以备必要时使用;

3. 合同:双方应当签订的合同,确保合同内容符方真实意图;

4. 电子版合同:双方应当将签订的合同以电子文件形式保存,以备必要时使用;

5. 合同实施:双方应当按照签订的合同内容履行合作,不得违反合同内容;

6. 合同变更:双方应当遵守合同签订时的内容,如果双方有变更需求,应当按照合同规定进行变更;

7. 合同终止:双方应当按照合同签订时的终止条款

创业期权股份激励协议书范本示例

甲方:_____ _________ _____ 性别:身份证号码:_____ _____ 电话:乙方:______ ______ _________ ______ ______ 性别:身份证号码:_____ _____ 电话:_____ _________ _____ 根据 、《公司法》、《公司章程》等的相关规定,甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事,特订立本协议,共同遵照执行。

第一条 ?甲方基本状况甲方为有限公司(以下简称“公司”)的股东,公司设立时甲方注册资本为币_____元 ,本合同签订时甲方占公司注册资本的_____% ,是公司的实际控制人。

甲方 出 对公司长期发展的考虑,同意将甲方持有公司%股权赠与给乙方,若甲方在发展过程中需增资扩股,则所赠与一方期权股份同比例稀释。

第二条 ?乙方基本状况乙方自_____年_____月_____日 起在公司服务,属 公司 核心团队成员,经公司全体股东讨论决定,确认乙方服务满个月后,具备获得期权股份激励的条件。

第三条 ?期权股份期限约定

3.1乙方对甲方上述期权股份期限 (即_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日 ),在期权股份期限内,本合同所指的用 激励乙方的公司股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东各项权利。

3.2乙方与公司建立劳动合同关系连续满年后,其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本,并记载 公司股东名册,依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。

第四条 协议期限与劳动合同的关系4.1本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。、4.2乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享 受甲方给予其它福利待遇。

第五条 协议的权利义务:5.1甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。5.2乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

第六条 协议变更、解除和终止:6.1甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。6.2乙方违反本协议义务,给甲方造成严重损失时,甲方有权书面通知乙方解除本协议。6.3股份在期权期限内,如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、丧失行为能力、死亡、失踪而终止服务时,等原因离开工作岗位的时,本协议自行终止。

第七条 争议解决:甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成的提交甲方住所地法院诉讼解决。

第八条 协议生效:甲方全体股东一致同 意本协议,协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方 (全体股东):(签字)乙方:______ ______ _________ ______ ______ (签字)年?月?日

扩展:创业初期的核心团队股份如何分配才比较合理?

2、如果都没拿钱,那么建议你现在不要做股权分配,顶多可以给予分红奖励。

股权一旦让出去,即使有一天他开小差,你也拿他没折; 3、如果未来计划融资,建议你还是要多保留一些股份,否则资方一旦介入稀释你的股份,你基本就丧失了对公司的掌控权。最后提醒一句,哥们儿关系再好,千万不要分封股份,尤其在创业初期,没有经过时间验证,你看不出来谁会一直跟你走下去,也看不出来谁将对公司的贡献最大,谁将会祸害公司。
 
 
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