导读：
关于双方的身份一方为（学徒），另一方为维修服务商（甲方）。
一、关于双方的身份
一方为（学徒），另一方为维修服务商（甲方）。
二、关于学徒承诺
1.学徒同意遵守甲方全部规章制度；
2.学徒同意遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务；
3.学徒同意遵守甲方的安全规定，在维修过程中注意安全，不得擅自改动维修内容；
4.学徒同意遵守甲方的纪律要求，维护甲方的职业风气。
三、关于甲方承诺
1.甲方将为学徒提供必要的培训和技能培训；
2.甲方将为学徒提供必要的工具和材料；
3.甲方将对学徒的表现进行考核，并根据学徒的学习进步情况提高学徒的维修技术。
四、关于协议的有效性
本协议自双方签字之日起生效，至双方履行完毕后自动失效，双方共同遵守本协议所规定的条款，任何一方未履行本协议条款，均应承担相应的责任。
协议书合同学徒技术应涵盖如下条款：
学徒工合同协议应包括以下内容：
一、双方的基本信息：甲方（雇主）的名称及住所、乙方（学徒）的姓名及住所等。
二、协议期限：协议的开始时间、结束时间以及可能的续签条款等。
三、工作内容：雇主对学徒的工作要求、职责范围、技能要求等。
四、劳动报酬：学徒的劳动报酬、支付方式、支付时间等。
五、安全保障：雇主应就学徒的劳动安全提供必要的保障措施。
六、违约责任：双方在履行本协议时发生违约行为的责任和赔偿等。
七、其他：其他可能出现的情况应当详细规定，以确保双方的合法权益。
协议书合同学徒技术注意事项：
商标授权及技术培训协议应该明确约定各方授权和培训的具体内容，以及授权的使用地域、有效期限、权利义务等。是一个有效的商标授权及技术培训协议模板：
第一条 名称
本协议为商标授权及技术培训协议（以下简称“本协议”）。
第二条 甲乙双方
甲方：（填写授权方信息）
乙方：（填写受授权方信息）
第三条 授权事项
甲方授权乙方使用甲方拥有的商标（以下简称“商标”）。在此授权下，乙方有权：
1.在乙方拥有的网站或手机应用程序中使用商标；
2.在所有媒体上使用商标，包括但不限于广播、电视、网络、移动应用程序等；
3.在乙方的产品上使用商标；
4.在乙方的广告宣传活动中使用商标；
5.在乙方的其他商业活动中使用商标；
6.参与商标相关的法律程序。
第四条 技术培训
甲方向乙方提供技术培训，培训内容包括但不限于商标的使用、商标的维护、商标的续展等。
第五条 有效期限
本协议的有效期为五年，自协议签订之日起至五年之后的同一日止。
第六条 违约责任
1.如果甲方未能按协议的约定履行义务，应承担违约责任；
2.如果乙方未能按协议的约定履行义务，应承担违约责任。
第七条 适用法律
本协议的签订、履行和解释均适用中华共和国法律。
第八条 其他
1.本协议自双方签字之日起生效；
2.本协议任何一方未行使或延迟行使其权利的，不构成对本协议项下
学徒学技术合同范本示例
甲方：__________________有限公司
地址：__________________ 法定代表人：__________________
乙方：___________姓名____________性别_________文化程度_________身份证号码：__________________
家庭地址：___________________________
乙方自愿来甲方学习，甲方同意接收乙方。
双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条：学徒期限以乙方何时达到甲方要求的技术为准。
第二条：学徒内容是汽车维修技术，包括喷漆、机修等。
第三条：学徒期间待遇：甲方每月给予_______________元的生活补助费，提供午餐。
第四条：乙方的权利义务
1、要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。努力学习各种技术。
2、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，未经师傅和领导批准，不得擅自使用各种机械和电动工具设备，或对客户车辆进行修复或试验。否则造成的一切事故均由本人承担。
3、对客户要尊重谦虚，对客户车辆进行维护修理时，要在师傅指导下精心操作，自觉爱护客户物品，对客户车内物品要妥善保管，不得动用。
4、对管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，并及时向上级领导如实反应情况，以便即时采取整改措施。
5、对严重违反劳动纪律或规章制度，不服从工作安排，因违章造成甲方财产损失或损害甲方声誉的，甲方有权随时辞退乙方。
6、要承担不服从管理或分配，违章造成的一切损害后果，包括承担经济损失赔偿责任。
第五条：_________ 甲方的义务
1、负责乙方的午餐，并根据乙方的学习要求和甲方的需要，有计划地安排乙方学习项目和学习内容。
2、根据工作性质，为乙方提供相应的劳动保护设施。
3、根据乙方的考核情况，每月为乙方发放生活补助费。
4、学徒期满后，经双方协商，乙方愿意留本公司工作的，可另行签订劳动协议。
第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
_________年_________月_________日
扩展：专升本没录取的同学如何办《就业协议书》？
可以跟签订单位进行协商，就业协议书有平等协商原则。签订原则：
1、主体合法原则：签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。扩展资料就业协议书的基本内容：1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、等。2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及、档案接收地等。
3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
4、各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
5、其他补充协议。
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