导读：
订餐合作协议合同有效吗答：订餐合作协议合同是有效的。根据《合同法》第二条规定，“合同是由当事人就特定的事项达成的书面或者口头的协议，并以此为基础创立、转移或者改变民事权利义务关系的文件”。在订餐合作协议合同中，双方当事人就订餐合作事项达成协议，并根据协议创立双方权利义务关系，因此该合同是有效的。怎么写订餐合作协议合同1、合同标题：在合同的首部明确写明合同的标题，以便清楚表明双方之间的合同内容。
一、订餐合作协议合同有效吗答：订餐合作协议合同是有效的。根据《合同法》第二条规定，“合同是由当事人就特定的事项达成的书面或者口头的协议，并以此为基础创立、转移或者改变民事权利义务关系的文件”。在订餐合作协议合同中，双方当事人就订餐合作事项达成协议，并根据协议创立双方权利义务关系，因此该合同是有效的。
二、怎么写订餐合作协议合同1、合同标题：在合同的首部明确写明合同的标题，以便清楚表明双方之间的合同内容。
2、合同双方：明确双方当事人的身份信息，包括姓名、联系地址、等。
3、合同内容：明确双方的权利义务，包括订餐合作的范围、期限、付款方式等。
4、违约责任：明确双方违反合同约定所必须承担的责任，以确保合同内容得以执行。
5、争议解决：明确双方如果出现争议时应采取的行动，包括协商解决或者提交仲裁等。
6、签字：双方当事人在合同内容无误后，签字盖章确认完成合同缔结。
协议书合同学校订餐注意事项：
退款条款：
1. 客户有权在支付完款项后15日内申请退款；
2. 客户申请退款时，应提供相关凭证，方可办理；
3. 退款金额将在15个工作日内返回至客户原支付账户；
4. 在线支付的资金，一旦确认支付成功，概不退款；
5. 产品问题由售后部门协助解决，退款不作为解决方案。
协议书合同学校订餐应包括下列内容：
订餐协议终止条款：
1. 双方同意，本协议在订餐服务完成后终止。
2. 在服务完成后，双方应当及时结清双方的相关费用。
3. 服务期间如果出现任何违反相关法律法规的行为，双方均有权利终止本协议，并可以要求对方承担一切法律后果。
4. 本协议终止后，双方不再有任何义务。
学校订购协议书模板范本示例
甲方(买方)：____________
乙方(卖方)：____________
经_____省采购中心公开招标，____省教育厅(以下简称“甲方”)、_______有限公司(以下简称“乙方”)和______省采购中心(以下简称“见证方”)同意按下述条款和条件签订本合同(以下简称“合同”)：
1、合同文件
(1) 合同条款及其前附表
(2) 乙方的投标报价单、服务承诺和投标澄清材料
(3) 资格证明文件
(4) 中标通知书
(5) 甲方、乙方商定的其他必要文件。
2、合同范围和条件
本合同的范围和条件应与上述合同文件的规定相一致。
3、设备及数量
风险提示：____________
要求商家在订购合同上注明产品的品牌、型号、单价、数量，品牌型号必须是标准用名，不能产生歧义，前后名称必须保持一致；在标注产品的数量时，最好将产品的平米数和片数都标注清楚，方便验货时核对产品的数量。
另外，标的物必须是合法物品，则合同无效。
学生机_____台、教师机_____台、多媒体教师机_____台。
4、合同金额
根据上述合同文件要求，合同的总金额(大写)为______元整币，分项价格在投标报价表中有明确规定。
5、付款条件
付款方式：____________________________________________；
单位：_________________________________________________；
支付价格(币元，含税)：__________________________
6、交货时间和地点
本合同设备的交付时间为收到中标通知书后______日内将合同货物______交至交货地点；收到中标通知书后______日内将合同货物______交至交货地点；收到中标通知书后______日内将合同货物______交至交货地点；交货地点为_____市所属各县(市、区)教育主管部门指定地点。
7、合同纠纷处理
签约双方在履约中发生争执和分歧，双方应通过友好协商解决争议，若经协商不能达成协议时，可向合同签订地法院提起诉讼。受理期间，双方应继续执行合同其余部分。
本合同所涉及的设备在交付验收使用后所发生的合同纠纷.，由甲方与乙方按照《中华共和国采购法》《民法典》、以及本省采购有关规定进行处理。
8、合同生效及其他
本合同经甲方、乙方、见证方授权代表签字并盖章后生效。
甲方(签字盖章)：____________
________年____月____日
乙方(签字盖章)：____________
________年____月____日
见证方(签字盖章)：____________
________年____月____日
扩展：专升本没录取的同学如何办《就业协议书》？
可以跟签订单位进行协商，就业协议书有平等协商原则。签订原则：
1、主体合法原则：签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。扩展资料就业协议书的基本内容：1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、等。2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及、档案接收地等。
3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
4、各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
5、其他补充协议。
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