导读：
服务期条款是指为确保双方的权利和义务，甲乙双方订立的关于服务期限的条款和条件。它的主要内容包括：服务期限：服务期限的开始日期和结束日期。
服务期条款是指为确保双方的权利和义务，甲乙双方订立的关于服务期限的条款和条件。它的主要内容包括：
一、服务期限：服务期限的开始日期和结束日期。
二、服务内容：对服务期间内双方应负责和承担的义务和责任进行明确说明，以确保双方都能按照约定履行自己的义务。
三、付款条款：明确服务期间内双方之间的付款方式，如支付金额、支付方式、结算条件等。
四、终止条款：在服务期限内，双方应当按照条款约定终止服务，或者在双方协商一致的情况下终止服务。
五、违约条款：双方应当严格按照服务期条款的要求履行义务，如果任何一方未能履行相关义务，将按照服务期条款的规定被视为违约。
介绍协议职业应包括下列内容：
职业介绍合同的写法应当包括以下几个方面：
一、双方条款：
1. 甲方（甲方身份证明）：
2. 乙方（乙方身份证明）：
二、合同目的：
本合同旨在规定甲方为乙方提供职业介绍服务并负责收取相关报酬。
三、职业介绍服务：
1. 甲方承诺为乙方提供专业的职业介绍服务，包括但不限于：
（1）提供乙方的职业及职业生涯规划咨询服务；
（2）提供乙方的职业介绍服务；
（3）提供乙方的职业能力评估服务；
（4）提供乙方的职业发展咨询服务；
（5）提供乙方的职业技能培训服务。
2. 甲方同意以乙方满意为准，及时向乙方提供上述服务。如果乙方对上述服务不满意，甲方有义务重新提供符合乙方要求的服务。
四、报酬：
1. 根据双方协商，甲方按本合同约定向乙方收取报酬。
2. 甲方应当在本合同签订前将报酬标准具体明确，并付给乙方。
3. 如果乙方对甲方提供的职业介绍服务不满意，甲方有义务按照约定，退还乙方已付报酬。
五、违约责任：
1. 如果甲方未能按照约定提供服务，或者提供的服务不符合乙方要求，则甲方应承担违约责任。
2. 如果乙方未能按照约定支付报酬，则乙方应承担违约责任。
六、其他条款
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
介绍协议职业应包括的内容：
职业协议是指雇主和雇员之间就职业关系达成的法律文件，通常由双方签字确认。职业协议是一种具有法律效力的书面合同，其中包括了双方在劳动关系中所达成的所有条款和约定，例如工作时间、薪酬、工作内容、福利等。
职业协议有效的前提是必须符合当地的劳动法要求，并且必须由双方签字确认，签字时应该注意以下几点：
1. 合同的主体必须是雇主和雇员，雇主必须是有法人资格的企业和机构，而雇员必须是完全行为能力人。
2. 合同内容必须明确，不得有任何模糊不清的部分，必须包括双方的职责和义务，以及薪酬、福利、解雇规则等。
3. 签字时应当进行必要的法律，确保合同内容符合当地劳动法规定。
4. 签字时应当注意注明签字日期，以及确定合同生效日期。
5. 双方签字时必须提供有效证件，以便于确认身份。
总之，职业协议是有效的，只要符合当地的法律要求，双方认真遵守，就可以有效地保护双方的权益。
职业介绍合同范本示例
求职人姓名：_________________________________（以下简称甲方）
就业服务机构全称：___________________________（以下简称乙方）
兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：
第一条 服务事项
甲方委托乙方自_______年______月______日起至_________年______月______日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：（双方议定时可自行增加或删除）
一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：
（一）工作地点：____________________________________________!!
（二）工作内容：____________________________________________!!
（三）希望待遇：月（日）薪币_________________元以上（至_________元）。
（四）提供中（晚）餐：___________________!!
（五）提供住宿：_________________________!!
（六）交通津贴：_________________________!!
（七）年终奖金：_________________________!!
（八）假日奖金：_________________________!!
（九）工作时间；每日（周／月）__________小时。
（十）轮班：有。
（十一）月休假天数：_________天。
（十二）其他福利或劳动条件：_________________________________
二、参加以下甄试测验手续：
（一）_______________________________________________________（甄试测验名称）
（二）_______________________________________________________
三、办理职业心理测验。
四、提供就业咨询服务。
五、其他服务事项：___________________________________________
第二条 费用
乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：
一、登记费：币_________元。
二、介绍费：甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。
三、参加甄试测验手续费币_________元。
四、其他服务事项费用：（乙方除下述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。）
（一）_________________________（项目名称）：币_________元。
（二）_________________________（项目名称）：币_________元。
（三）________________________________________________________!!
第三条 费用给付
甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_________支付。
对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：
一、第一次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
二、第二次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
三、____________________________________________________________!!
上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。费及其他服务费给付时间由双方约定。乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或。
第四条 推介次数
甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。
第五条 费用退还
甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。
甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50％时，已缴费用超过者，乙方应即退还；已缴费用不足者，甲方应予补足。原劳动合同（雇佣合同）如系自始无效或经撤销而自始无效者，乙方不得收取介绍费，已收取部分并应退还。
第六条 甲方的义务
甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件：___________________________!!
上述文件，乙方应于核阅完毕时返还甲方。
第七条 乙方的义务与责任
本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。乙方应尽善良管理人的注意义务，以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务，详实推介双方所议定劳动条件的职业。甲方提供的资料及文件，乙方在必要时可经甲方书面同意，影印或复印一份留存，不得使用于与本合同目的无关的用途；本合同终止或消灭时，除甲方届时另有书面同意外，乙方应将所留存影本或复印件销毁／返还甲方。
乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。甲方为未成年人时，应具备甲方法定人同意书及其年龄证明文件，并应遵守国家有关法律、法规的规定。乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的任何其他费用。
第八条 合同的终止及损害赔偿责任
甲、乙双方中的任何一方，可随时终止本合同。依上述规定终止合同，致他方遭受损害时，应负损害赔偿责任，但因非可归责于该当事人之事由，致不得不终止合同时，不在此限。甲方依上述规定应负损害赔偿责任时，其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。
第九条 通知的送达处所
双方意思表示的通知，均以本合同书所载的地址为送达处所，如有变更应以书面通知他方。依上述送达处所所为的送达，如未能送达，以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的送达。
第十条 其他
本合同如有未尽事宜，依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。
第十一条 合同份数及审阅期间
本合同一式_________份，双方各执_________份为凭，乙方不得要求收回合同书。
甲方（签章）：_________ 乙方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年______月________日
签订地点：_____________ 签订地点：___________________
扩展：老师具备的职业能力和职业素养？
职业能力：语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、自我调控和自我反思能力
职业素养：道德素养、知识素养、能力素养、心理素养
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