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违反合同赔偿条款怎么写（违反合约的违约金分录怎么写）

上传者: 律师投稿
2025-01-26 09:34:26
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导读：违反合同赔偿条款合同一方违反或未履行合同义务，应当承担违约责任，并赔偿另一方因此造成的全部损失。

一、违反合同赔偿条款

1. 合同一方违反或未履行合同义务，应当承担违约责任，并赔偿另一方因此造成的全部损失。

2. 违约方应承担因违约而给对方造成的直接损失，包括但不限于实际支出的合理费用、罚款、利息及其他经济损失。

3. 违约方应立即补偿损失，并在赔偿后恢复原状。

4. 合同一方未能按时履行本合同义务，应以每日0.5%作为违约金，以赔偿另一方造成的损失。

5. 各方在履行本合同过程中发生争议，应及时协商解决，如协商不成，应提交仲裁机构仲裁解决。

协议赔偿违反的注意事项：

违约金分录应当按照该合约中规定的条款和条件来写，具体如下：

1、对于违反合约方：应付违约金=违约金数额×（1+税率）

贷方：应付违约金

借方：现金/银行存款/应款/其他应收款

2、对于获得违约金方：应收违约金=违约金数额×（1-税率）

贷方：现金/银行存款/应款/其他应收款

借方：应收违约金

协议赔偿违反应涵盖如下条款：

一、赔偿条款

1. 一方因违反本合同的约定而给另一方造成的损失，应当承担赔偿责任；

2. 违约方应当对守约方造成的损失承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失以及因此而产生的其他损失。

3. 受损害方要求赔偿时，除可以提供书面证明外，还应当准确地说明违约方所造成的损失赔偿金额；

4. 对于违约方造成的损失，守约方有权根据情况要求改正或者追究责任方进行赔偿；

5. 如果违约方拒不承担赔偿责任，则守约方有权依据本合同的约定向法院提起诉讼，要求违约方按照本合同的约定承担赔偿责任。

违反工伤赔偿协议范本示例

甲方(单位)：_____________地址：_________________法定代表人：_________________

乙方(工人)：_____________身份证号：_____________家庭住址：__________________

乙方于_____年_____月_____日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计_______________元(大写：______________币)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计币__________元(大写：______________)。

3、本协议签订后_____日内，甲方通过汇款向乙方支付币合计________________元(大写___________：_________________)，乙方账户号：______________

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。

7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。

8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

11、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方签章：_________________乙方签字：_________________

时间：_________________时间：_________________

见证人：_________________

扩展：员工违反客户保密协议导致公司被客户罚款怎么赔偿？

1、劳动者违反保密协议，用人单位可以要求赔偿损失。拒不履行赔偿责任的，用人单位可以到法院起诉解决。2、员工签署保密协议的，离职后，应当遵守保密协议约定。未遵守保密协议的，即为违约，给用碃弗百煌知号版铜保扩人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。