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舞蹈课协议书怎么写才有效（外语教师聘用协议书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-07-28 05:34:28
  • 43
导读： 舞蹈课协议书应包含以下内容：双方的身份，即舞蹈教师和学生。

舞蹈课协议书怎么写才有效（外语教师聘用协议书怎么写才有效）

舞蹈课协议书应包含以下内容：

一、双方的身份，即舞蹈教师和学生。

二、舞蹈课程的内容，包括课时、舞蹈种类、开始时间和结束时间、地点等信息。

三、双方的责任和义务，包括舞蹈教师的教学责任和学生的学习义务。

四、学费，包括舞蹈课程费用、报名费、考核费等。

五、终止条款，如双方协商一致终止协议，应当明确学费的退还方式。

六、保密条款，双方应当防止泄露有关课程的机密信息。

七、免责条款，因双方原因所造成的损失由双方自行承担。

八、争议解决，凡双方发生的争议，应当友好协商，若协商不成，可以向法院起诉。

协议书教师聘用舞蹈的注意事项：

1. 名称：本协议书由甲方（学校名称）和乙方（外语教师姓名）订立。

2. 聘用时间：乙方同意接受甲方的聘用，双方订立本协议书应从（开始时间）至（结束时间）期间内开始执行。

3. 聘用内容：乙方作为外语教师，应完成以下工作内容：（具体任务内容）。

4. 聘用薪酬：乙方完成上述工作，甲方应向乙方支付费用（费用金额）。

5. 保密条款：乙方在聘用期间不得泄露甲方的商业机密，包括客户名单、经营情况等。

6. 争议解决：凡因本协议书而发生的争议，由双方协商解决。

7. 终止条款：本协议书一经签订，即产生法律效力，双方均不得撤销，本协议书有效期满后自动失效。

协议书教师聘用舞蹈必要条款：

一、舞蹈教师劳动协议书应包含哪些内容1、双方当事人的基本情况：包括雇主单位和舞蹈教师的信息；

2、工作内容：明确教师负责的舞蹈教学内容、时间安排、教学地点、授课方式等；

3、劳动报酬：包括教师课酬、补贴、奖金等；

4、劳动时间：确定上下课时间、休息时间等；

5、违约责任：双方应就相关违约情形订立责任；

6、协议终止条件：包括协议到期终止、双方协商解除、其他原因终止等。

二、舞蹈教师劳动协议书写作要点

1、注意用语准确：协议书的语言要清楚简明，不能有歧义；

2、注意描述完整：协议书中要涉及双方当事人的信息、工作内容、劳动报酬、劳动时间等所有相关事宜；

3、注意条款文字：协议书应当由双方当事人或者其人签字，至少有一方当事人应当签字确认；

4、注意协议书有效期：协议书应当明确双方当事人签字后生效，也可以根据需要设定有效期限；

5、注意协议书有效性：协议书应当通过公证机构公证并在法院备案，以使协议书具有法律效力。

兼职舞蹈教师聘用协议书范本示例

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方：

名称：

法定代表人：

乙方：

姓名：

性别：

身份证码：

户籍地址：

家庭住址：

联系电话：

邮箱：

紧急联系人及电话：

乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系电话、手机等发生变化，应当在_______日内及时以书面形式告知甲方。

甲乙双方根据《中华共和国劳动法》和《中华共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。

其中，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

二、：

每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：

三、双方的权利和义务

(一)甲方职责

1.对乙方的工作进行考核;

2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;

4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;因乙方原因不能上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后方可。

5在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止;

6乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘

乙方：

(1)乙方、、不遵守学校规章制度;

(2)乙方不服从甲方工作安排;

(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;

(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;

(5)乙方不得私自在本校外带教本基地学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单;

(二)乙方的权利和义务

1.热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不或变相学生;

2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评;

4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律;

6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、考勤制度

考勤：迟到_______分钟，前_______次不扣，从第_______次开始，每次扣_______元。

迟到_______分钟记旷课一次。

五、其他

1.初聘试用期为_______个月，根据教师表现情况，教师试用期由校长和教学主任同时签字可以转正。

(试用期包括在合同期限内);

甲方：(盖章)

乙方：(签字)

日期：

扩展：中学教师返聘协议书？

中学教师返聘一定要签订协议书，这样才有法律的保障，如果不签协议书，出现了问题，没法说清楚

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