秦律师(认证律师)
合同666特邀用户:秦律师,总共发布文章16篇。
1. 合同标题:借款协议;
2. 双方当事人:一方为出借人,另一方为借款人;
3. 借款金额:清楚列明借款金额,货币类型;
4. 借款期限:明确借款期限,精确到日;
5. 利率:明确标明借款利率,要求年利率、月利率;
6. 偿还方式:清楚的列明偿还方式,是一次性偿还还是分期偿还;
7. 支付方式:明确支付方式,现金支付或者转账支付;
8. 法律效力:明确法律效力,由双方当事人签字盖章后生效;
9. 争议解决方式:明确争议解决方式,例如由仲裁机构仲裁解决;
10. 附加条款:可以根据实际情况添加其他附加条款,如违约责任、保密义务等。
1. 正文:购房合同应包含买卖双方的真实姓名和身份证号码、房地产权属调查情况、购房物业的范围及建筑面积、购房价格、付款方式与期限、违约责任、风险责任和法律救济等内容。
2. 买卖双方的身份信息:买方的真实姓名、身份证号码、住址、电话号码、邮箱等;卖方的真实姓名、身份证号码、住址、电话号码、邮箱等。
3. 房地产权属调查情况:房屋所有权人、产权登记时间和登记、购买人是否为房屋唯一所有者、房屋是否存在纠纷、房屋是否有房贷、房屋状况是否符合当地《建筑法》规定等。
4. 购房物业的范围及建筑面积:包括土地使用权、房屋建筑物及其附属设施等,以及其建筑面积等相关信息;
5. 购房价格:包括购房价格及其付款方式;
6. 付款方式与期限:购房费以及其付款方式及期限;
7. 违约责任:买卖双方均须遵守合同约定,如违反约定,则应承担相应的违约责任;
8. 风险责任:买卖双方均须尊重法律法规,如发生房地产纠纷,由买卖双方自行承担风险;
9. 法律救济:如购房合同产生纠纷,双方应及时协商解决;如未达成协议,可向法院提起诉讼。
工作协议书应该包括以下内容:
1.双方基本信息:包括甲方、乙方的全称、地址、等;
2.工作内容:明确双方的权利和义务,包括甲方的责任、乙方的责任、工作安排、工作时间、等;
3.期限:约定双方合同的有效期限,一般分为长期协议和短期协议,需要根据具体情况进行约定;
4.违约责任:约定双方的违约责任,以及如何处理违约行为;
5.争议处理:约定双方在发生争议时的应对方式,例如协商解决或者提起诉讼等。
6.其他:可以根据双方的实际情况添加其他内容,如保密条款、仲裁条款等。
甲方:____________
乙方:____________
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力;为保障合作双方的权益与义务,以达到长期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的争执,特签订以下协议:
1、乙方为甲方兼职业务员,甲方为乙方提供免费销售业务培训;乙方在学习期间一切费用自理,产品销售费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按级别来核算;三级其费为____________元,产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按级别来核算;二级其费为____________元,产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列,韩版流行服装系列为淘宝店铺产品,韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发,以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按级别来核算;一级其费为____________元,产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列,韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习,乙方在没有学会销售前不支持供货,以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担,乙方所的产品均享受“三包”和七天无条件退货(人为损坏除外)。
7、未经甲方同意,乙方不得私自将权转让他人;乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;否则甲方有权终止协议。
8、乙方为甲方战略合作伙伴,不得影响公司形象;不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜,一经发现甲方将单方面终止协议;
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时,乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态:a:老板心态b:创业心态c学习心态d:包容心态e:融入团队的心态f:合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结,没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%,突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12、本协议自签订之日起生效,一式两份;甲乙双方各执一份,签字之日起生效,协议有效期为一年,一年期满将办理续签手续,逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字:____________乙方签字:____________
电话:________________________电话:____________
________年____月____日________年____月____日
入职时候你需要办理入职手续,签订正式的劳动合同,这是你参加工作的证明,只有签订了合同以后才能算是正式员工,可以参加社保。而入职协议是除了合同以外的,单位和个人协商达成的补充条款内容,属于合同的补充材料。
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