当前位置: 首页> 最新合同> 正文

伤残赔偿协议书怎么写才有效(伤残赔偿完协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-17 02:01:46
  • 311
导读: 伤残赔偿协议书应当清楚明确,具有法律效力。应包含以下几项内容:当事人及其身份:应明确受害人的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话,以及赔偿方的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等信息。

伤残赔偿协议书怎么写才有效(伤残赔偿完协议书怎么写才有效)

伤残赔偿协议书应当清楚明确,具有法律效力。应包含以下几项内容:

一、当事人及其身份:应明确受害人的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话,以及赔偿方的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等信息。

二、伤残情况:应详细列明受害人的伤残情况,如伤害程度、伤残部位、伤残等级、诊断意见等。

三、赔偿金额:应详细列明赔偿金额及其分项,如固定赔偿金、生活费、医疗费、误工费等。

四、责任认定:应明确受害人的伤残是由于被告的过错而导致的,并签订责任认定书。

五、签字日期:应在协议书中签字确认日期,以便日后作为证据。

六、签字确认:应确认双方当事人真实有效签字,表明双方已就赔偿事宜达成协议。

书伤残协议赔偿的注意事项:

伤残赔偿完协议书的写法要有效,应当包含以下几方面的内容:

一、双方当事人的基本信息,包括姓名、性别、身份证号码、住址等。

二、案件概述:对事故经过、事故原因、受害者伤残程度等进行具体说明。

三、赔偿计算:赔偿金额的计算应当依据《中华共和国民事诉讼法》第一百五十二条(“赔偿原则”),细化,并且应当标明每一项赔偿金额的计算方法,如果计算公式有复杂性,需要在协议书中给出上述计算公式的详细内容,以确保文书的有效性。

四、双方的权利义务:应当清楚说明双方当事人的权利与义务,包括赔偿责任人的赔偿义务以及受害人收到赔偿后应当尽快给予赔偿责任人的权利等。

五、违约责任:应当清楚说明哪些行为被视为违约行为,以及双方当事人在违约情况发生时所需承担的责任。

六、签字:最后,双方当事人应当签字确认,方可使本协议书生效。

书伤残协议赔偿应包括的内容:

伤残赔偿完协议书应当包含以下内容:

一、双方的基本情况;

二、有关伤残赔偿的权利义务。例如:受伤人被赔偿的伤残程度和金额,赔偿方式,赔偿时间等;

三、责任认定:赔偿方对受伤人的伤残进行认定,并承担相应的赔偿责任;

四、受伤人退出诉讼或者撤回申请:受伤人应当在获得赔偿后放弃继续诉讼或者撤回申请;

五、双方免责声明:双方都声明不会就此案件事件再次发起诉讼,也不会提起其他索赔要求;

六、法律效力:本协议一经双方签字,即视为有效,按照中华共和国法律规定执行。

伤残赔偿协议书范本示例

用人单位:_____

劳动者:姓名:_____,身份证号:_____,电话:_____

根据等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者伤残补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。

第一条_____年_____月_____日____时左右,_____在__________,做______________________________工作时,发生_______________!!_____年_____月_____日经西安市人社局认定,劳动者的此次事故属于工伤事故。

第二条经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:_______

(1)医疗费及后续治疗费用为:__________;

(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为:__________;

(3)其他费用(院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为:_______________;

(4)前述费用计币:_______________!!

对于前款约定的补偿款,甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者,不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款,不得委托他人代为领取,若委托他人,应提供经公证的授权委托书。

第四条自_____年_____月_____日起,用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止,各项社会保险关系也同时终止,双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。

第五条劳动者在本协议生效后,同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求,若劳动者违反本协议的约定,则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿,劳动者在取得补偿款后,同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿,也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动,否则,应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。

第七条本协议自双方签章之日起生效。

第八条本协议一式四份,用人单位执三份,劳动者执一份,具有同等法律效力。

第九条因本协议发生的争议,由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

第十条本协议于_____年_____月_____日签订于甲方办公室。

用人单位(盖章):________劳动者(签字):__________

经办人(签字):__________

_____年_____月_____日

扩展:伤残赔偿附加指数是什么?

针对你的邀请,回答如下: 1.多部位的残疾计算标准,其公式为:多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……伤残赔偿附加指数n伤残赔偿附加指数从10%到1% 。 2.这样的计算方式对你们而言应该是比较复杂的,我方若为两个十级伤残等级,比例部份,我方仅须直接以12%计算就可以了,这个比例是经过计算出来的。 3.在交强险的范围内,只要肇事车辆被认定有任何责任,受伤者可以先在交强险中可以获得理赔,此时是无须计算双方责任比例的,超过交强险的部份,再由有责任的人依照须负担的比例理赔。 交强险赔偿限额: (一)死亡伤残赔偿限额为110000元; (二)医疗费用赔偿限额为10000元; (三)财产损失赔偿限额为2000元; 4.一般来说,我方可向有责任的人求偿的项目大致如下:医疗费、误工费、护理费(亲属护理也可主张赔偿)、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 5.此外,我方后续若衍生出,经过鉴定后被认定符合 人体损伤致残程度分级标准 的状况时。 若真如此,还可以要求对方赔偿:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害抚慰金。 6.因我方已聘请护工照顾父亲,你的路费和误工费是无法再要求对方赔偿的。 7.若有其他问题,可以点我的名字,来信讨论。 8.加油。

 
 
  • 3457人参与,13条评论