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辞退证明怎么写才有效（辞退书怎么写有效）

上传者: 律师投稿
2024-09-06 11:32:05
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导读：内容要求：内容要求：证明书要有公司名称及住所；文件中应该注明被辞退者的基本信息，包括姓名、身份证号、性别、出生日期、联系电话。

一、内容要求：

1. 证明书要有公司名称及住所；

2. 文件中应该注明被辞退者的基本信息，包括姓名、身份证号、性别、出生日期、联系电话；

3. 对于辞退者的工作表现和业绩，必须有明确的说明；

4. 证明书应当清楚地指出辞退的原因，并根据公司对员工的要求或规定进行解释；

5. 证明书中应该明确辞退的日期；

6. 证明书应当由公司负责人或有权力的官员签字、盖章；

7. 证明书的封面还应当有公司的标志；

8. 证明书最后可以附上公司对辞退员工的相关规定。

二、有效性：

1. 证明书内容应当真实可信，不得有虚假记载；

2. 证明书应当由公司持有有效证照、合法账号和私章的有权官员签字；

3. 证明书应当严格遵守当地法律法规，不得违反公司规定或给被辞退者造成不公正的待遇；

4. 证明书应当恰当的使用公司的章程和规定，如果有不清楚的地方应当及时取得公司合法有权官员的书面解释；

5. 证明书应当有正确的语言使用，文字表达应当清楚明了，不能有歧义；

6. 对于辞退者的工作表现和业绩，必须有明确的说明，不能有模糊或口头表达；

7. 证明书应当由双方签字，辞退者需要签字前先查看并确认证明书内容无误，然后签字确认。

离职证明辞退的注意事项：

《辞退书》

（公司名称）

（日期）

（收件人姓名）

敬爱的（收件人姓名）：

我们很遗憾地通知你，你已被公司辞退，该决定将于（日期）生效。

我们希望你能理解我们的决定，并表示感谢你为公司所做出的贡献。

你可以在（日期）之前通过（部门名称）来取回自己的个人物品。

你将在（日期）之后收到由公司提供的辞退补偿。

除此之外，公司将为你提供一份推荐信，以便你尽快找到新的工作。

如果你对此有任何疑问，请随时联系我们。

谨上

（营业执照号）

（签名）

（公司名称）

离职证明辞退应包括的条款：

被辞退员工离职证明应该包含以下关键要素：

1. 被辞退员工的姓名、身份证号码、。

2. 该员工在企业的职位及工作时间。

3. 被辞退员工的辞退原因。

4. 企业对被辞退员工的补偿安排及相关手续办理情况。

5. 本证明有效期限。

6. 企业盖章及法定代表人签字。

辞退员工离职证明范本示例

甲方：________________(单位名称)

乙方：________________

身份证号码：_________________乙方原为甲方________________(部门)的_________________(职务)，

于_____________年___________月___________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！甲方(签章)：_________________乙方签字：_________________

甲方代表签字：______________年___________月___________日_____________年___________月___________日