导读：
确定通知书的格式。一般来说，通知书的格式应当包括：文件标题、发出单位、收件单位、主题、内容、关注事项、发件人签名等信息。通知书的语言要清晰明确，表意要准确无误。建议使用简洁的语言，避免歧义和太多的表达，一定要注意文体的规范。
1.首先，确定通知书的格式。一般来说，通知书的格式应当包括：文件标题、发出单位、收件单位、主题、内容、关注事项、发件人签名等信息。
2.其次，通知书的语言要清晰明确，表意要准确无误。建议使用简洁的语言，避免歧义和太多的表达，一定要注意文体的规范。
3.结尾部分要有明确的表态，如“请您按照通知事宜尽快采取行动”等，以强调通知书的实效性。
4.最后，建议在发出通知书之前，一定要反复确认是否有漏掉的重要内容，以保证通知书的真实有效。
孩子病危通知书应包括下列内容：
生孩子协议书应包括以下几点：
一、双方就承担生育责任而签订的协议：
1）双方同意在合适的时机，采用合法有效的方式生育孩子；
2）双方承诺在孩子出生前和出生后，共同承担相应的责任；
3）双方承诺根据孩子的实际情况，分担家庭财务责任；
4）双方承诺把孩子的成长和发展放在第一位，并为孩子的精神、心理及生理需要而特别关注；
5）双方承诺尊重彼此的意见，坚持团结和合作，协调沟通，共同照顾孩子；
二、双方关于父母的权利及义务：
1）双方承诺在孩子成长过程中，依据孩子的实际情况，分担父母权利和义务；
2）双方承诺尊重孩子的父母权利，支持他们参与孩子的教育、培养及其他重要事宜；
3）双方承诺遵守国家有关法律法规，保障孩子的合法权益；
4）双方承诺尊重孩子的父母义务，保障孩子的健康成长。
三、双方的其他条款：
1）双方承诺签订本协议之前，认真阅读、理解本协议的全部内容，充分认识本协议的法律效力；
2）双方承诺如有任何未尽事宜，可以另行协商签订补充协议；
3）双方承诺本协议一经签订，即视为双方已充分认识、理解本协议的全部内容，且本协议具有法律约束力；
4）双方在本协议中规定的权利义务，以及本协议的解释、履行和变更，均应符合中华共和国的法律法规，并服从当地法院的裁定。
以上是生孩子协议书的主要内容，双方可根据实际情况增加或减少内容，以满足双方的需求。
孩子病危通知书应包括的条款：
生孩子病危通知书是一份重要文件，可以帮助医院更好地对患儿进行诊断、治疗和护理。一份有效的生孩子病危通知书应当包含以下内容：
1. 患儿的姓名、性别、出生日期等信息；
2. 患儿的病情描述，如具体的病症、病因、病程、症状等；
3. 患儿接受的检查结果，如X光片、CT扫描、超声波等；
4. 患儿的家族史和既往病史；
5. 患儿的药物过敏史；
6. 医嘱，如改变患儿的生活方式，使用特殊药物或服务，提供外科治疗等；
7. 患儿需要接受的治疗方式；
8. 医生的签名和日期，以确认这份文件的有效性。
此外，还可以根据实际情况，在生孩子病危通知书中增加其他内容。
录用通知书范本示例
录用通知书
_______________：
您好!
感谢您来到 公司(以下简称公司)应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。
一、工作内容与用工形式说明：
1.工作岗位：______________________
2.用工形式：____________公司与您的首次合同期限为_____年，其中根据公司规定，您的试用期将为_____月，试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
奖金：根据效益等情况发放。
期权：根据公司制度，您将享有/不享有期权。
社保：五险一金。
二、报到所需材料
1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片_____寸_____张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为：_________年_____月_____日_____时。
三、录用通知书的效力
公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复)，或未按要求报到，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题，我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人：____________
联系电话：____________________
公司地址：_________________
交通路线提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
扩展：病危通知书代表什么？
病危通知书，是医院发出的，在病人病情急剧恶化，危及生命的情况下，发给其家属的病情危急的具体情况通知书。病危通知书，是医院发出的，在病人病情急剧恶化，危及生命的情况下，发给其家属的病情危急的具体情况通知书。
“病危通知书没有一个统一的标准。”市代表、重庆市第五医院产科主任杨艳表示，对如何下病危通知书，并没有明确进行统一规定，但任何一个执业医师都可以根据病人的病情变化、或病情向恶化方向发展时下病危通知书，这是执业资格赋予的权利。
下病危通知书，一般说明病情是比较严重，紧急的，比如外科急症，心脑血管病变等。建议保持良好情绪，避免过度紧张，首先需要配合医生做检查治疗，必要时去重症监护室。
【接到病危通知书家属应该怎么做】：
首先，应作好思想和物质准备。接到病危通知书后，家属要冷静、沉着，控制自己的情绪，一方面要相信科学，相信医生，树立转危为安的信心;另一方面要面对现实，作好最坏的准备。一般情况下，医生不会把病危的消息直接告诉病人，因此，家属要注意对病人保密，稳定病人的情绪。精神因素对病情的影响至关重要，如发现病人已经知道病危时，应作好病人的思想工作，鼓励其树立战胜疾病的信心，让他知道，医院有一套严密的抢救制度和措施，一定会全力以赴地抢救。
家属还应做好物质准备，安排好家中事情及守护病人的准备工作，根据情况作些必要的后事准备和安排，以防措手不及。
其次，要积极配合抢救。医生下达病危通知后，就要制定抢救治疗计划，包括必要的检查和会诊，选择必要的监护项目等。只要是抢救需要，家属和病人都不应该拒绝医院所采取的一切措施，也不要过多地从经济上考虑而影响对病人的救治。现在许多医院有重症监护病房，集中了精良的设备和医护骨干，还有心肺监护等项目，有利于对重危病人的抢救，但收费标准也较高，不能因为收费高而拒绝进监护病房，也别过早地搬出监护病房。家属不要直接或通过各种关系干预医生的救治工作。抢救工作具有连续性，经常通宵达旦，不能休息，时间紧，要求高，难度大，因此，家属要体谅医护人员的辛苦，不要计较一些非原则性的小问题，弄不好，往往还是病人吃苦头。
此外，如果病人病情恶化，家属亲友最好回避，不要在室内哭啼和喧哗。因为抢救工作十分紧张，无关人员在抢救室内，会造成拥挤和干扰，往往导致差错的发生。而亲属亲眼看到医生的抢救操作，对技术不理解，心情会更难受，甚至引起误解，情绪不易控制，对病人对自己都不利。
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