当前位置: 首页> 最新合同> 正文

劳务派遣涉诉条款怎么写(船员合同怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-30 05:39:44
  • 18
导读: 劳务派遣单位和用工单位应当遵守国家有关法律、法规及规章的规定,以确保劳务派遣员工的合法权益。劳务派遣单位和用工单位应当提供真实的用人需求、安全的工作环境及有效的劳动合同,并落实对劳务派遣员工的薪酬、社会保险、工伤保险等方面的法定福利待遇。

劳务派遣涉诉条款怎么写(船员合同怎么写才有效)

1、劳务派遣单位和用工单位应当遵守国家有关法律、法规及规章的规定,以确保劳务派遣员工的合法权益。

2、劳务派遣单位和用工单位应当提供真实的用人需求、安全的工作环境及有效的劳动合同,并落实对劳务派遣员工的薪酬、社会保险、工伤保险等方面的法定福利待遇。

3、劳务派遣单位和用工单位应当采取必要的技术和管理措施,防止劳务派遣员工受到不公平的待遇,包括但不限于性别歧视、身份歧视等。

4、劳务派遣单位和用工单位应当尊重劳务派遣员工的劳动权利,保障他们的劳动权利不受到侵害。

5、劳务派遣单位和用工单位应当尊重劳务派遣员工的个人隐私和权利,不得以任式侵害劳务派遣员工的个人隐私和权利。

6、劳务派遣单位和用工单位应当根据法律法规规定,妥善处理劳务派遣员工的诉讼纠纷,并对产生的损失承担责任。

劳务合同签订船员的注意事项:

1、船员合同应当由双方有效订立,一般情况下是受雇方(船主或货主)和船员签订的。

2、合同应当包括:合同期限、职位任职要求(职务)、工作地点、薪酬(工资、补贴)、职业安全卫生保障、风险承担等条款。

3、船员合同应当明确清楚地规定双方的权利义务,并规定违约责任。

4、船员合同一般规定服务期满时间,终止合同前应当提前通知对方,不得有违背公平原则的行为,不可擅自解除合同。

5、船员合同应当符合法律法规要求,签订时应当遵守当地相关法律法规。

劳务合同签订船员必要条款:

1. 合同当事人:船员合同应该包括双方当事人的名字、地址、等信息,确保当事人身份明确。

2. 职位要求:船员合同应该明确船员的具体职务、职位要求,以及与此职位相关的权利和义务。

3. 报酬:船员合同应该明确报酬的金额、计算方式和发放时间等细节,以及如果有迟延发放报酬的情况下的处理办法。

4. 期限:船员合同应该明确双方合同的期限,并且需要约定在期限到期前甲方是否可以提前终止合同,以及如果能够提前终止合同的情况下应当支付的赔偿金额。

5. 违约责任:船员合同应该明确双方违约时应当承担的民事责任,以及终止合同时应当承担的责任。

6. 签名:船员合同一般需要有双方当事人的签名,并且最好签字的位置需要有见证人的签字,确保双方当事人的真实意思表达。

受聘船员劳务合同范本示例

中海海员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:

第一条、双方义务

1、甲方义务

、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。

负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。

对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。

2、已访义务

身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。

绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并承诺严格履行本合同的各项规定。

遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。

必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及用照片(自费)等。

第二条、合同期限及合同的履行

1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。

2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。

3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。

本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港口,乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。

乙方因工伤、病,且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。

本合同期内,根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从安排,本合同继续履行。

乙方在船上工作时间为8小时/天,每周七天。因船上工作需要加班时,除非得到船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。

第三条、乙方待遇

1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。

2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算):=+

合同工资总额:_____(美元____元整)/月

合同奖金:_______(美元____元整)/月。

实际每月留船薪:____(美元____元整)/月

3、乙方的合同奖金,在合同履行期间,暂由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约,则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金。

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地),按甲方规定的标准由甲方负担。

4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。

第四条、违约条款

1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返,甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。

2、乙方因、、、或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担,罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。

3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准,并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求,不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。

第五条、劳动保护与保险

1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。

2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡,甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院,医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。

3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。

4、乙方在船期间,由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发,其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理,甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。

5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外身心和身体伤害与甲方无关。

6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病,医疗费用由乙方自负:

各种性博_病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_

第六条、双方商定补充条款

第七条、其它

1、本合同于_____年___月__日在____签订,共两份,甲、乙双方各一份,具有同等效力。

2、本合同解释权在甲方。_

3、甲乙双方发生纠纷,应协商解决。协商不成,可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。

甲方:中海海员对外技术服务有限公司____________________乙方:

签字:___________________________________签字:

外派劳务合同附件:

关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明

姓名:

职务:

所服务船舶名称:

本人在__________轮服务期间,如果因意外身亡,根据保险合同应得人身保险金,按如下百分比,在表格所列亲属中分配。本人在船上应得的工资余额及其他私人财物,全部归(妻子_父母_子女_)所有。

序号_姓名__与本人关系______联系地址/电话_________百分比

1)________________________________________________

2)________________________________________________

3)________________________________________________

4)________________________________________________

5)________________________________________________

乙方签名:_____________

乙方手印:

甲方见证人签字:

签字地点:________

签字时间:

____年__月__日

扩展:船员协议是船员合同吗?

船员有三种途径实现就业:

1 船员直接与船东签订劳动合同,上船前再与船东(或其代表)签订上船协议;

2 船员与船员服务机构签订服务协议(实际上是劳动合同),由服务机构将其派遣到船东的船舶上工作,上船前与船东(或其代表)签订上船协议;

3 船员与船员服务机构签订服务协议(实际上是劳务中介合同),由船员服务机构介绍给船东,船员与船东签订劳动合同,上船前再与船东(或其代表)签订上船协议。

此外,还有通过签订船员培养及就业协议实现就业的,即:船员培训机构(或服务机构)与学员之间约定,由培训机构向学员提供相应的船员培训服务,或由服务机构支付学员相应的船员培训费用,培训结束后学员与培训机构(或服务机构)订立一定期限的船员劳动合同。此种做法实际上是船员培训与前几种就业途径的结合。

 
 
  • 3457人参与,13条评论