卫律师(认证律师)
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股权激励有效方案的写法应该包含以下几个要素:
一、定义激励对象:首先,应明确定义激励对象,是公司员工、董事会成员还是客户,以及有哪些特定的个体。
二、支付方式:其次,明确支付方式,如采用现金支付、股票支付或组合支付。
三、激励目标:然后,确定激励目标,如何判断激励效果,以及激励的期限等。
四、激励额度:此外,明确激励的额度,如金额、比例或折扣等。
五、激励细则:最后,应详细说明激励的细则,如激励的条件、取消条件、激励的时间和激励的行为等。
股权有效激励方案是公司采用股权激励的方式来激励员工,以提高公司绩效和价值。是股权有效激励方案的一般步骤:
1、 选择有效激励目标:首先要明确激励方案的目标,股权激励方案可以实现的目标有以下几种:提高公司的市值;增加公司的利润;提升公司的知名度;增加公司的新产品;提升公司的企业文化;改善组织的管理水平;增加员工福利等。
2、 建立有效激励机制:其次要建立有效的激励机制,为员工提供股权激励机会,使员工能够享受股权激励效益。这里可以采取的激励机制有:选择合适的激励对象并向他们发行股票;向激励对象提供股权激励;定期开展股权激励活动;对股权激励的成效进行定期评估;提供有关股权激励的资讯;将股权激励作为企业管理的一种工具等。
3、 设计有效激励政策:有效的激励政策是股权有效激励方案的关键。设计激励政策时,需要考虑如何实施激励政策,考虑激励政策的实施范围、有效期限、激励对象、激励报酬、激励机制等内容。
4、 进行有效推广:股权有效激励方案实施前,要进行有效的宣传推广,让员工了解股权激励方案的具体内容,让员工有动力参与其中。
5、 效果评估:最后,要进行有效的效果评估,确保股权激励方案发挥应有的效用,实现激励目标,提高组织的绩效。
的方案
1. 确定激励范围:首先要确定激励的范围,是指企业股东或员工,以及激励的目标。
2. 确定激励对象:在确定激励对象时,应把握好股权激励的数量,以及激励对象的客观性、合理性,以便为企业招募和留住人才,促进企业的发展。
3. 确定激励机制:需要确定激励机制,包括股权激励的形式、期限、激励金额、投资者权益等,使激励能够更加有效地实现企业发展目标。
4. 设立股权激励法律法规:编制股权激励方面的相关法律法规,确保股权激励能够按照法律法规规定有效执行。
5. 拟定激励政策:根据企业的发展目标和财务状况,拟定具体的股权激励政策,确定股权激励的形式、数量、期限等。
6. 完善评估制度:完善激励对象的评估制度,确保股权激励能够有效地激励企业员工,从而促进企业发展。
甲方:_______________
乙方:_______________丙方:_______________
鉴于__,甲方、乙方系丙方股东,现甲方拟向乙方转让所持丙方股份,甲乙丙三方根据法律、法规和丙方公司章程的规定,经友好协商,本着平等互利、诚实信用的原则,签订本退股协议,以资双方共同遵守:
一、甲方将本人所持公司30%股份转让乙方。
二、甲方不再持有丙方任何股份,并退出丙方股东会。
三、甲方已从乙方及丙方账户以现金或者转账方式取得三千万及如下六套房产作为股权转让款及个人分红:_______________四、上述房产仍登记于丙方名下,甲方若以丙方名义将上述房屋出售,需提前两周通知丙方协助办理过户手续;丙方所得购房款应减去税收后于__日内以转账/现金方式支付给甲方。
五、上述股权转让款及分红如因税收缴纳与本合同第三条预估的数额不同,以实际发生的为准;甲方所得股权转让款及分红的现金部分如需缴纳个人所得税的由甲方自行承担。
六、本协议经三方签字盖章后生效。
甲乙双方另行签署股权转让合同,该合同只作为丙方向登记申请相关变更登记证明。
实际权利义务以本协议为准。
甲方:_______________
乙方:_______________
丙方:_______________法定代表人:_______________
________年________月________日
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.股权:指XXXX有限公司在工商部门登记的注册资本金,为币300万元,一定数额的股权对应相应金额的公司资产。
2.股权分配:指XXXX有限公司对公司内外名义上的股权划分,股权拥有者(除本公司企业法人外)不是指甲方在工商注册登记的实际股东,股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此股权对内、对外均不得转让,不得继承。
3.分红:指XXXX有限公司按照《中华共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权数额与总资产的比例进行分配所得的红利。
二、参与分配的人员范围
(1)公司中高层管理人员(包括公司副总经理、各部门正副职);
(2)或对公司经营做出重大贡献的业务、技术骨干人员。
股权分配
三、股东的名称、出资方式及出资额如下:
截至20XX年X月XX日止,公司注册资金为币300万元。现公司创始股东为了配合和支持公司的员工持股计划,自愿出让股权以激励员工进行期权激励,激励股权份额为公司注册资金总额的45%。
XXX:股权占注册资本的15%;
XXX:股权占注册资本的15%;
XXX:股权占注册资本的10%;
XXX:股权占注册资本的5%。
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四、股权的计算
每年度会计结算终结后,公司财务部按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
可得分红为:股权比例×可分配的净利润总额。
股权激励
五、兑现时间
公司财务部应在每年的三月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知公司各股东,股东在每年度的四月份享受分红,公司财务部应在确定各股东可得分红后的七个工作日内,将可得分红一次性支付给公司股东。分红应当以币形式支付,除非股东本人书面同意,公司方不得以其它形式支付。
六、股东的权利义务
1、公司财务部应当如实计算年度税后净利润,各股东对此享有知情权。
2、公司财务部应当及时、足额支付各股东可得分红。
3、各股东对公司方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司方利益和形象的行为。
4、各股东不得向第三人泄露所得股与股数以及分红等情况。
股权分配
股权分配协议
甲方: ,身份证号: 手机号码: 通信地址:
乙方: ,身份证号: 手机号码: 通信地址:
丙方: ,身份证号: 手机号码: 通信地址:
甲乙丙三方就共同投资成立某某公司达成如下投资合作协议:
一、投资合作背景
1.1、 公司的注册资本为币xx万元,实收资本为币xx万元。其中甲方作为股东实际投入资本金xx万元,占公司的股权比例 %。
1.2、三方均认可是在xx公司的固定资产和货币资产等实有资产处于资产状况。
二、合作与投资
2.1、合作方式
三方共同投资,共负风险,共享利润。
2.2、投资及比例
2.2.1 三方各自投资额及比例如下:
三、收益分配
3.1 利润分配比例
3.1.1 三方经营某某公司期间的收益分配以三方实际投资的比例予以分配。
3.1.2 利润分配计算及时间
3.1.2.1依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的发展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利润。
3.1.2.2核算公司的可分配利润时,三方均同意把某某公司负债支付完毕之后再分配收益。
3.1.2.3 每半年核算一次公司可分配利润并予以分配。
四、转让投资或股权份额
4.1不论三方是否作为股东办理了工商变更登记,自本协议生效之日起一年内,三方均不得转让投资或转让股权份额。
4.2 本协议生效之后,一方要转让投资或转让股权份额,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的书面同意,其它合作方有优先认购权。在其它合作方既不同意转让投资或转让股权、也不认购所转让的投资或股权份额时,转让方可以向三方之外的他方转让投资或转让股权份额。
五、股权登记
5.1 当本协议3.2条项目费用支付完毕之后,依照附件《股权转让协议》中约定的方式以合作三方为股东办理股权登记。
5.2 股权登记之后三方的持股比例与三方的出资比例一致。
六、合作经营管理
6.1 合作经营期间,由甲方出任法人代表,三方另有约定的除外
6.2 合作经营期间的公司管理、业务拓展、财务管理、人力资源配备及薪资等事项及其它重大问题由三方共同决定。具体管理办法另行商讨规定。
七、未尽事宜
其它未尽事宜三方共同协商,并以公司章程的规定为准。在参照适用公司章程的规定时,三方均享有公司章程中关于股东的权利和承担关于股东的义务。
三方因履行本协议发生争议应友好协商解决,协商不成,可提交至法院管辖裁决。
八、本协议自三方签字之日起生效;本协议一式四份,甲乙丙三方及某某公司各执一份。
甲方: 年 月 日
乙方: 年 月 日
丙方: 年 月 日
协议签署地:
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