李律师(认证律师)
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疫情延长试用期协议应包含以下内容:
一、甲乙双方同意根据疫情形势,将原定的试用期延长至XX日期止。
二、甲方承诺延长试用期限后,继续向乙方提供以下优厚待遇:(1)继续享受原来的薪资待遇;(2)延长试用期间,乙方享受全勤奖;(3)延长试用期间,乙方仍可参加公司福利活动,享受带薪休假;(4)延长试用期间,乙方享受原有的社会保障和医疗保险等福利。
三、乙方承诺在延长试用期限内,我们将继续保持充沛的精力,努力工作,为公司创造更大的价值。
四、双方在延长试用期限内,仍按照《劳动合同法》的有关规定履行本协议中的义务。
五、本协议自双方签字之日起生效,如有未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
1、延长试用期的定义:试用期是指招聘者给予求职者的一段时间,用以考察当前的工作能力,以决定是否转正的一个过程。延长试用期就是延长这一过程的时间。
2、员工申请延长试用期的可行性:在一般情况下,当公司招聘时双方会一开始就协商好试用期的时长,如果员工希望延长试用期,则必须经过雇主的同意才能生效。
3、 员工申请延长试用期的有效性:若雇主同意员工的延长试用期申请,则该申请将有效生效,员工可以在新的试用期内继续工作,以便雇主进一步了解员工的工作能力。
4、延长试用期的注意事项:申请延长试用期的员工应该特别注意,若申请延长试用期且未得到雇主同意,则将不再有效,因此,员工应当足够重视,充分准备申请延长试用期,以期获得雇主的认可。
一、协议标题
由于新冠疫情影响,关于延长试用期协议
二、双方当事人
甲方:(公司名称)
乙方:(试用期员工姓名)
三、协议内容
1.甲方因新冠疫情影响,同意将乙方原定的试用期延长至(延长时间)。
2.在此期间,乙方仍需要按照甲方的要求进行正常工作,包括按时上班,遵守公司的规章制度,完成上级交办的工作任务等。
3.如在试用期结束前,甲方认为乙方符合正式转正的标准,甲方有权决定乙方转正。
4.双方都需尊重彼此的权利,本协议生效后,乙方不得擅自离职。
5.本协议一经双方签字,即视为合法有效,具有约束力。
四、签字栏
甲方(盖章): 乙方(签字):
时间:
我8月4日入职学院EDP中心,根据学院相关制度,2个月的试用期目前已到。为能获得转正机会,更好的为学院服务,现根据个人工作情况特向学院领导申请延长试用期。
我自入职以来严格遵守学院相关制度规定,没有出现迟到、早退、旷工等违规行为;在工作上,积极配合EDP部门进行卓越中层项目的推广及开课工作,根据团队工作安排,在新客户开发上主要通过电话、短信、直邮件、快递等方法进行日常业务工作,并在EMP首期班的开课期间认真做好了物资准备、课程服务及课后研讨总结等工作。
经过前期团队同事的帮助及个人的努力,已经产生几个意向客户:菱通砖机(等待参观学院,进展顺利)、公司(良好培训意愿、没有合作单位,需要进一步沟通拜访)、企耀消防器材(良好的个人学习意愿)、海能仪器,目前以上意向客户正在跟进中,客户关系维护良好,客户意向逐渐成熟明朗,存在出单可能。
我在试用期期间,因为刚刚接触培训行业,对行业工作没有经验,对行业市场欠缺敏感,并在销售技巧方面有很大欠缺,所以2个月内市场开发工作一直没有实质性进展,在客户开发及维护上有所欠缺,客户积累不足。不过通过2个月的学习,特别是9月底对于项目的研讨,使我对培训行业有了更深的感情、对工作的意义有了更高的认识、对日常工作的进行有了清晰的思路、对市场前景有了良好的预期。通过团队同事的悉心帮助、指导,更让我对今后的工作充满信心。
为能使前期的积累得到进一步提高,获得将意向客户尽快转化为签单客户的时间,得到和学院一起成长进步的机会,特向学院领导提出申请延长试用期申请,申请延长至10月30日。
望予以批准。
没有延长试用期协议的范本,因为根据劳动合同法的规定,企业只能够与劳动者约定一次试用期,延长试用期的协议属于无效。
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