导读：
招收学员合同应包括：标题：本合同是双方就招收学员的条款签订的协议。
一、招收学员合同应包括：
1、标题：本合同是双方就招收学员的条款签订的协议。
2、双方：甲方为招收学员机构，乙方为招收学员人。
3、合同内容：
（1）双方共同尊重勤奋学习的原则，乙方承诺在甲方的帮助下，积极勤奋学习，服从甲方的教学安排，并做到学而优则任，取得与学习相称的成果。
（2）甲方承诺提供优质的教学资源和服务，为乙方提供系统完善、贴近实际的学习环境。
（3）双方共同承诺按时支付学费，甲方对乙方的学习成果负责，保证乙方学习的有效性。
4、支付方式：双方约定完成整个学习周期后，乙方交纳全部学费，学费由甲方收取。
5、合同有效期：本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成学习周期结束之日止。
6、合同终止：
（1）双方均可以提前终止本合同，但甲方有义务尽可能提前通知乙方，以减少乙方的损失。
（2）如果乙方未遵守本合同约定，甲方有权提前终止本合同，不再向乙方支付学费。
7、免责条款：因不可抗力发生的问题，甲方不承担责任。
8、争议处理：若双方发生争议，双方协商解决，若协商不成，提请法院诉讼解决。
9、双方签字：双方代表签字，
特此签署。
二、附件：乙方学习培训计划表、乙方学习费用清单
合同学员招收餐饮应包括的内容：
餐饮学员合同书应该包含以下内容：
一、双方基本信息：
1. 双方的姓名和地址；
2. 学员的年龄和学历；
3. 餐厅的名称和地址；
二、合同条款：
1. 学员承诺遵守餐厅的规章制度；
2. 学员承诺按时上课，按时完成作业；
3. 学员自愿参加考试；
4. 学员可以在完成学业后继续留在餐厅工作；
5. 餐厅承诺提供安全、舒适的环境，为学员提供良好的教学设施和师资；
三、其他条款：
1. 法律适用：本合同的解释、履行和争议的解决，均适用中国法律；
2. 责任：双方承担违约责任；
3. 保密：双方都应当严格遵守保密义务；
4. 有效期：本合同自签订之日起生效，有效期两年；
5. 通知：双方承诺在合同签订之日起按本合同条款发出书面通知。
经双方协商一致，特签订本合同。
双方签字：
（学员）
（餐厅）
合同学员招收餐饮应涵盖如下条款：
一、签署双方信息：
1. 合同书要写明甲乙双方的真实姓名（包括学员本人及其家长）、所在单位、联系地址、联系电话等有关信息。
2. 合同书应注明双方的相关证件号码，如身份证号、户口本号等。
二、写明餐饮学习内容：
1. 合同书要清楚写明餐饮学习的内容，包括课程的时间安排、学习内容、考试方式、获得证书的条件等。
2. 餐饮学习内容必须符合当地教育行政部门的要求，确保学习的有效性。
三、写明学费、报名费、考试费用：
1. 合同书要写明学费、报名费、考试费用及缴费方式，并明确双方的权利和义务。
2. 合同书要明确学员支付学费后，学校应按规定给予学员相应的教学服务。
四、写明违约责任：
1. 合同书要明确，如果学员未能按照约定完成学习，或者未能按时支付相关费用，学校有权对学员采取相应的处理措施，学员应承担相应的违约责任。
2. 合同书要明确，如果学校未能按照约定提供相应的教学服务，学校应承担相应的违约责任，并给予学员相应的赔偿。
五、其他条款：
1. 合同书要明确双方的，以便及时处理双方发生的纠纷。
2. 合同书要明确双方在签订合同后应遵守的相关法律法规。
3. 合同书要明确双方应遵守的合同条款，以便维护双方的合法权益。
企业招收长期员工合同范本示例
甲方：___________ 电话：___________ 地址：___________
乙方：__年龄：_____ 性别：____________
联系电话：_________ 身份证号：________ 家庭详细住址：____________
根据《中华共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招收乙方为本企业的员工，为维护双方的合法权益，订立本合同。
一. 合同期限
合同从__年______月______日起至__年______月______日止。
二. 工作内容
乙方同意按甲方的工作需要，在 岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三. 劳动纪律
甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
四. 要求
1. 乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明。
2. 乙方被聘为本企业员工后，甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。前三个月为试用期。
3. 乙方被聘为本企业员工后，签订《安全合同目标书》并严格执行律己律人。
五. 合同解除条件
具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的劳动合同：
1. 经考核乙方不胜原岗位(工种)的；
2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度，属于因经辞退、除名以及开除的；
3. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的；
5. 依法追究其刑事责任的；
六. 劳动报酬
1. 员工的工资报酬以月薪计算。
2. 试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金。试用期满后，月工资正常发放。合同期满后，退还风险保证金。
七. 责任
1. 甲乙双方任何一方提前终止合同，需提前30天通知对方。
2. 因乙方原因提出终止合同，甲方将不再退还乙方所有风险保证金。
3. 若乙方在合同期间内，如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失，甲方有权向乙方索赔，知道追究其法律责任。
八. 其它
1. 甲方向乙方提供食宿，以及相应的员工基本福利。但必须遵循本企业生活生产制度规则。
2. 合同期满后，甲、乙双方经过协商，可以继续签订劳动合同。
3. 本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。
4. 本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，涂改或代签无效。
甲方签字(盖章)：____________
乙方签字(盖章)：____________
签订日期：_________
扩展：主播招收徒弟签约合同范文？
经双方协商达成协议，乙方在甲方学习，乙方听从甲方按照，甲方向乙方提供学习条件并发放生活费。
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