许律师(认证律师)
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更换医疗机构主要负责人条款:
一、任命:本协议双方同意由(新负责人姓名)出任(医疗机构/公司名称)的主要负责人,负责该机构的日常运营和管理工作。
二、职能:新负责人须依法履行职责,负责本机构的日常运营和管理工作,并与其他机构和单位保持良好的合作关系,遵循职业道德,切实履行职责。
三、薪酬:新负责人的薪酬根据本机构的政策和实际情况确定,双方另行签署劳动合同。
四、责任:新负责人应尽职尽责,如有违背本协议条款或本机构相关规定,造成不良影响的,应承担一切责任。
五、更换:本机构有权根据实际情况随时更换新负责人,但必须提前30日书面通知新负责人。
一、定义
更换医疗机构主要负责人:指由原机构主要负责人卸任,另行提名新的医疗机构主要负责人任职的行为。
二、更换流程
1. 审核原机构主要负责人卸任原因,经过审核人会审批通过或不通过;
2. 由审核人发起更换主要负责人的申请;
3. 由机构内部人员提名新的主要负责人;
4. 由审核人审核提名的新主要负责人,其审核内容包括职位要求、能力水平、相关资历等;
5. 通过审核的新主要负责人将有效的承担起机构的职责;
三、更换条款
1. 本条款适用于医疗机构的更换主要负责人;
2. 更换主要负责人必须符合机构职位要求、能力水平、相关资历等;
3. 更换主要负责人由机构内部人员提名,经过审核人审核后,方可正式任职;
4. 原机构主要负责人卸任的原因必须经过审核人审核通过后方可更换;
5. 更换后的新主要负责人必须有效的承担起机构的职责;
6. 更换主要负责人所有程序以审核人审批通过为准;
7. 更换主要负责人时,原机构主要负责人应提前30天书面通知审核人;
8. 本条款一经正式实施,即对本机构产生约束力;
9. 本条款自发布之日起生效,可根据机构发展情况不定期修订。
1、首先,要准备好所需的材料,包括诊断证明书本身、患者的个人信息、诊断报告结果以及检查报告。
2、在诊断证明书上写明患者的姓名和身份证号码,以及临床诊断的疾病名称。
3、根据检查报告和诊断结果,清楚地阐述患者的病情,说明是何种疾病,并将临床诊断证明书的有效性确认。
4、在诊断证明书上注明发证日期和发证医院,以及发证人的签名和。
5、诊断证明书要完成盖章,由医疗机构、部门或个人盖章,并记录盖章人的姓名及其签名。
6、检查报告和诊断结果应被记录在诊断证明书中,以确保诊断证明书的真实性。
7、最后,对出具的诊断证明书进行严格检验,确保信息的真实有效,符合相关法律法规的要求。
医师级别
(执业医师、执业助理医师)医师类别
(临床、中医、口腔、公共卫生)
拟聘用单位名称
拟聘用单位地址
聘用
单位
意见
负责人签名:(公章)
年月日
医师执业注册拟聘用证明
我院(所、站)拟聘用同志为科医生。该同志不存在下列情况:
一、不具有完全民事行为能力;
二、受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年;
三、受吊销《医师执业证书》行政处罚,自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年;
四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。
第二篇:医疗机构拟聘用证明
医疗、预防、保健机构拟聘用证
第三篇:医疗机构护士拟聘用证明
医疗机构护士拟聘用证明
根据《中华共和国护士条例》的规定,兹证明 ,男/女, 岁, 族,身份证号码: ,拟聘为执业护士,拟聘用期限为 年,从 年 月 日到 年 月 日。特此证明。其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒,愿承担相应责任。
本人(签名):
医疗机构法定代表人签字:
单位(盖章):
年 月 日
第四篇:6医疗机构护士拟聘用证明(首次注册或重新注册)
医疗、预防、保健机构护士聘用证明
第五篇:医疗、预防、保健机构拟聘用证明
医疗、预防、保健机构拟聘用证明
根据《中华共和国执业医师法》的规定,兹证明,男/女,岁,族,身份证号码:,《书》号码:,拟聘为临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师,聘用科目为,拟聘用期限为年,从年月日到年月日。特此证明。
机构法定代表人签字:签发时间(章):
注:⒈本表由各注册自行印制、
⒉凡“证明”中未明事宜,可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
医疗证明是指疾病诊断证明、病假证明、死亡证明、计划生育证明等由具有医生执照的医生开具的证明。
门诊医师要严格按照病情开写诊断、病休证明,并将其记录于病历。严禁开人情假条。急诊患者的病休证明一般不得超过3天。证明盖章时须持挂号证(或小病历)在假期时间内有效,过期不予盖章,一般不补开病休证明。凡属诊断证明(用于退休、离休、调换工种、意外事故等),须持有关单位证明信和病历,由本院指定的专业组医师开写,方可盖章。
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