李律师(认证律师)
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一、 写信息
1. 标题:委托书
2. 正文:
(1)发件人信息:委托人姓名、 和地址。
(2)收件人信息:受托人姓名、 和地址。
(3)正文内容:清楚的描述委托事项,包括被委托人的权限、责任、期限(如有)等。
二、 法律效力
1. 用章:双方签字盖章或者出具的法人印章,可以使委托书具有法律效力。
2. 交付:委托书交付对方时需要双方共同签字确认,方可视为生效。
三、 其他要点
1. 证明材料:请附上能够证明委托人的身份的材料,比如身份证复印件等。
2. 期限:请根据实际情况明确委托书的有效期限,有效期限一旦到期,受托人将不再承担责任。
3. 后续处理:请明确委托人和受托人对于本次委托事项的后续处理方式。
一、集体委托书的内容要求:
1、委托人即可以是一个公司或者是多个人,也可以是若干公司或者是若干个人,但是必须清楚表明委托人的身份。
2、委托事项要清楚,明确表明委托人委托人做什么,不能有歧义和遗漏。
3、委托的期间也要清楚明确,即委托的开始时间和结束时间,如果在期间中有变化,可以加以说明。
4、委托执行方式也要清楚,即委托人是否有特殊的委托执行方式,如果有的话,应该加以说明。
5、委托的责任要清楚,即委托人是否对人有追究责任,如果有的话,应该加以说明,以保证委托人和人之间的权利。
6、委托书的签字也要清楚,即委托人和人都要在委托书上签字,以便确认有效性。
二、集体委托书的格式要求:
1、集体委托书一般包括标题、正文以及签字等内容,标题和正文要明确表明委托人和委托事项。
2、正文的内容应详尽而清楚,明确表明委托人的身份、委托的事项、期间、执行方式及责任等,以保证委托的有效性。
3、签字一般包括委托人和人的签字,以证明委托的有效性。
4、集体委托书的末尾须注明“本委托书自签订之日起生效”等字样,以便确认委托书的有效性。
煤矿集体合同是由煤矿企业和工会在劳资双方洽谈协商的基础上,根据《中华共和国劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》及其它有关法律法规的规定,缔结的劳动合同,其特点是具有一般性的规定,并约束所有当事人的行为。
要想写出有效的煤矿集体合同,需要注意以下几点:
1、集体合同要明确双方当事人的权利义务,不能有任何省略或转移;
2、集体合同的内容应该受到《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》及其它有关法律法规的制约;
3、集体合同要具体、明确,明确各项条款的内容;
4、集体合同要求双方当事人都无权变更或解除集体合同;
5、集体合同一经签订,对双方当事人都具有法律约束力,并可在法庭上维护自身的权益。
_________________劳动争议仲裁委员会:
你委受理申请人与被申请人的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方人:________________
委托事项和权限为下列第二项:
一、一般,包括:1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;2、代为答辩;3、代为申请回避;4、代为举证(包括申请调查取证和鉴定)和质证;5、代为辩论、接受询问或告知和发表意见;6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理和仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议;7、代为签收通知、告知、决定书和裁决书等仲裁文书。
二、特别,包括:1、一般的所有委托事项和权限;2、代为提出或撤回劳动争议仲裁申请或反申请;3、代为承认、撤回、放弃、增加或变更仲裁请求或反请求;4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。
三.其它:_________________!!
委托人:_________________
_________________年_________________月_________________日
集体协商是工会组织代表职工与企业在平等的基础上进行的协商。协商一致的结果形成集体合同。
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