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请驾驶员的合同怎么写(雇佣驾驶员协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-07 10:27:42
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导读: 定义本合同由(甲方)与(乙方)签订,甲方委托乙方提供驾驶员服务。

请驾驶员的合同怎么写(雇佣驾驶员协议书怎么写才有效)

一、定义

1.本合同由(甲方)与(乙方)签订,甲方委托乙方提供驾驶员服务。

2.甲方拥有对乙方的管理权,包括但不限于乙方的工作时间、技能水平、服务标准和行为习惯等。

3.乙方承诺积极配合甲方要求,提供优质的驾驶员服务。

二、服务内容

1.乙方需提供优质安全的驾驶服务,根据甲方指示安排行程,保证行程正常、安全、及时进行,并对乘客文明礼貌有礼貌。

2.乙方必须按照甲方要求准时上班,遵守甲方的规章制度,每次服务时长不得少于8小时,如有异常情况,需及时向甲方汇报。

三、费用结算

1.乙方每月应按照甲方要求提供服务,甲方支付乙方每月服务费,费用标准由甲方单方面决定,乙方服从甲方安排。

2.乙方在每次服务中应严格遵守交通法规,如因而产生的罚款,由乙方自行承担。

四、违约条款

1.如乙方未能按时上班,或者违反甲方规章制度,甲方有权暂停或终止乙方的服务,并有权要求乙方赔偿相关损失。

2.如乙方在服务过程中违反安全规定,致使甲方或乘客受到人身或财产损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。

五、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,以甲方发布的规章制度为准。

3.本合同自双方签字之日起生效。

协议书用工驾驶员注意事项:

1. 双方身份明确:写清楚甲乙双方的,联系地址,联系人,身份证号码等信息。

2. 驾驶员服务内容:明确驾驶员服务内容,如驾驶时间、行驶路线,驾驶技能要求,服务礼仪等。

3. 薪酬标准和工作时间:明确驾驶员的薪酬标准及工作时间,包括日薪、月薪、加班费等。

4. 事故责任:明确双方在事故发生时的责任分担,并规定在特定情况下的责任体系。

5. 终止条件:明确雇佣关系及时终止的情形,并把终止后的处理事宜进行规定。

6. 保密条款:明确双方都有义务保密的事项,以及违反保密协议所应承担的法律责任。

7. 法律适用:明确双方之间的法律关系,以及双方在履行本合同时所约定的法律适用管辖等。

协议书用工驾驶员应涵盖如下条款:

一、双方的身份:

甲方:XXX

乙方:挖机驾驶员 XXX

二、合同内容

1. 合同有效期:本合同自签订之日起生效,至XXXX年XX月XX日止。

2. 挖机驾驶员的工作职责:乙方作为挖机驾驶员,在甲方的指导和监督下,按照工作要求,及时准确地完成挖机操作任务。

3. 工作时间:乙方每日工作8小时,甲方每月支付乙方2000元/月的工资,由甲方支付乙方的工资。

4. 保险:乙方应当参加由甲方提供的社会保险,按照国家有关法律法规执行。

5. 违约责任:如果乙方违反本合同约定,甲方有权终止合同,并追究乙方的违约责任。

三、其他条款

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同一经签订,不得擅自修改,双方共同遵守。

甲方:XXX

乙方:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

司机驾驶员用工合同范本示例

甲方:

乙方:

根据《中华共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合北京市交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条乙患病或非因工负伤,其医疗和病假按照国家有关规定执行。

第十一条甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以局面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:

1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

4.复员转业和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

5.义务服兵役期间的;

6.法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第二十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

第十七条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。

第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条当事人约定的其他内容:

第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向法院提起诉讼。

第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。

第二十七条本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规定相悖的,按国家、北京市有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人或

委托人(签章)

签订日期_____年_____月_____日

鉴证(盖章)鉴证员(签章)

鉴证日期_____年_____月_____日

使用说明:

一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。

二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容,不得任意变动。

三、本合同中凡划线的地方,要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具体政策规定。

四、本合同设定的条款不适用的,经甲乙双方协商一致后,在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在逐条写清。

五、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托人及职工本人应签字或盖章;乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。

六、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。

七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附低。

八、本合同书一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

扩展:驾驶员喝酒免责免责协议怎么写?

喝酒不、不喝酒,都入刑了,已经是法律层面管束,不可能存在免责。

 
 
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