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起诉文书怎么写才有效（挂失文书怎么写的有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-03 02:32:16
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导读： 起诉文书应做到清晰明了，要有充足的事实依据，要能够证明被告违反了法律规定；起诉文书要突出被告的违法行为，要正确的表述原告的理由，并指出证据，以便法庭判决。

起诉文书怎么写才有效（挂失文书怎么写的有效）

1、起诉文书应做到清晰明了，要有充足的事实依据，要能够证明被告违反了法律规定；

2、起诉文书要突出被告的行为，要正确的表述原告的理由，并指出证据，以便法庭判决；

3、起诉文书要规范使用法律术语，确保文书中的法律描述准确无误；

4、起诉文书的结构要合理、完整，要尽量避免没有必要的冗余性内容；

5、起诉文书应附上有效的公证文书或证人证言，以便法庭作出判决。

文书起诉注意事项：

步骤

一、准备材料

要求准备好挂失人的有效身份证件（如身份证、军官证等）、挂失物品（如、存折等）和挂失文书。

二、填写挂失文书

1、填写挂失文书标题：“挂失申请书”或者“挂失声明书”等。

2、填写挂失人基本信息：姓名、性别、民族、年龄、联系电话、住址等。

3、填写挂失物品信息：挂失物品的具体内容，包括号、存折号等。

4、填写挂失理由：写明挂失的原因，如遗失或者被盗等。

5、填写挂失人签名：挂失人在文书最后一页加上自己的真实签名。

三、办理手续

将完整的挂失文书、有效身份证件和挂失物品一起送到挂失机构（如银行、等），办理挂失手续。

文书起诉应涵盖如下条款：

起诉文书的写作必须要符合法律法规，才能被认可为有效。只有满足以下要求才能保证其有效性：

一、起诉文书要包含起诉人、被起诉人、原因和事实，这是起诉文书最基本的内容。起诉人应当清楚地表明自己的身份，向法院提出申诉时必须明确被起诉人的身份，并得到法院的认可。

二、起诉文书应当认真、准确地描述事实，并要求法院依法裁决。一般来说，向法院提出起诉时，起诉文书必须具体描述起诉事实，以使法院能够根据起诉文书提出的证据和事实给予证实。

三、起诉文书应当明确起诉人对被起诉人的要求，并清楚地列出起诉人希望法院给予的裁决。

四、起诉文书应当清楚表达起诉人的观点，例如起诉人的观点有多少，以及起诉人的观点是否正确。

五、起诉文书应当明确起诉人的理由，以及起诉人希望法院作出的裁决。

民事起诉状参考文书范本示例

原告：杨某，男，汉族，19______年___月___日生

住址：上海市徐汇区_________路______弄___号___室

被告：______远开股权投资基金管理有限公司

法定代表人：金___ 职务：董事长

住所地：______市______区南______路___路___号______室

诉讼请求：

1、被告向原告支付投资款本金_________元。

2、被告向原告支付投资收益_________元，按10%每年计算，自______年___月___日起暂算至起诉之日，实际应付至清偿之日。

3、本案诉讼费由被告承担。

事实与理由：

______年______月，被告工作人员向原告推荐被告公司成立的“远开基金”。该投资基金由被告作为基金管理人。按照募资说明书，一年后投资者可以选择退出基金并领取投资本金和收益，预期年化收益为本金的10%，每___个月分配利息。后双方签订协议书。原告向被告支付50万元本金。但被告仅支付了一期利息。基金到期后，被告未及时兑付本金和利息。后原告前往被告处了解情况得知，被告却称该基金需要延期兑付。原告后要求被告返还本金及支付拖欠的利息，但是被告一直未予支付任何款项。原告认为，被告的行为已构成违约。

为维护自己的合法权益，原告特诉至法院，希望法院查明事实，判如所请。

此致

______市_________区法院

具状人：_________

______年___月___日

扩展：聘书属于什么文书？

什么是聘书

　　聘书又称聘请书，它是指单位或个人用来聘请有关人员担任某一职务或承担某项工作任务时使用的一种专门文书。

　　写作聘书之前，聘请单位与应聘者之间应充分交流、协商，就有关内容事项达成协议后，方能写成文字；内容交代要清楚；文字要简洁；聘书还要加盖公章。

聘书的适用范围

　　一般来讲聘书适用于以下一些情况：

　　学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，往往是用人单位承担了某项工作，靠自己本单位或现有的人才资源无法顺利完成任务；或者由于企业的发展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作中起重大作用的人。总之，这是一种对专业人才所发的聘书。

　　社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望的人加盟或参与，以期更好地开展活动。如聘请名人作顾问，作指导，作为某项比赛的评委等均属于这种情况。

聘书的作用

　　聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。

　　1、加强协作的纽带

　　聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书就这样起了不可替代的纽带作用。

　　2、加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流

　　应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。

　　3、表示郑重其事、信任和守约

聘书的格式

　　聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整的聘书的格式，一般由以下几部分构成：

　　1、标题

　　聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。

　　2、称谓

　　聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。

　　3、正文

　　聘书的正文一般要求包括以下一些内容：

　　首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。

　　其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自××××年××月××日至××××年××月××日”。

　　再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。

　　另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。

　　4、结尾

　　聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。

　　5、落款

　　落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。

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