当前位置： 首页> 最新合同> 正文

酒店劳务工合同怎么写才有效（劳务工转正条款怎么写好）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-13 02:02:07
  • 12
导读： 酒店劳务工合同应该由用人单位和劳务工互相签订，并在合同中明确标明双方的权利和义务。劳务工合同应包括用人单位和劳务工双方的基本信息，如姓名、性别、身份证号、学历、联系方式等。

酒店劳务工合同怎么写才有效（劳务工转正条款怎么写好）

首先，酒店劳务工合同应该由用人单位和劳务工互相签订，并在合同中明确标明双方的权利和义务。

1、劳务工合同应包括用人单位和劳务工双方的基本信息，如姓名、性别、身份证号、学历、等。

2、劳务工合同应注明劳务工的工作内容，包括劳务工的主要职责和工作时间等。

3、劳务工合同应注明劳务工的工资标准，以及劳务费的支付方式等。

4、劳务工合同应注明劳务工的社会保险和住宿安排等。

5、劳务工合同应注明劳务工的劳动保护条例和考勤制度等。

6、劳务工合同应注明双方在劳动关系终止时的责任和义务。

7、劳务工合同应注明双方在合同解除或终止时的解释权。

8、劳务工合同应注明双方在出现争议时的解决方式。

9、劳务工合同应注明双方在违约时的责任和义务。

劳务工协议书合同应包括的条款：

劳务工转正条款应该包含以下内容：

1、正式录用时间：规定雇主正式录用劳务工的时间。

2、工作职责：确定劳务工的工作职责和职位。

3、工作地点：确定劳务工的工作地点。

4、工作期限：确定劳务工的工作期限，以及是否可以续签合同等。

5、薪资待遇：确定劳务工的薪资待遇，以及是否会根据工作表现而发生变化等。

6、社会保险：确定劳务工参加的社会保险类型，以及雇主承担的社保费用比例等。

7、违约责任：确定违反本条款时的违约责任。

8、法律适用：确定本条款的法律适用。

劳务工协议书合同应具备这些方面：

劳务工程外包协议书应该包含以下内容：

1、双方当事人的基本信息，如姓名、地址、等；

2、承包工程的具体内容、范围和要求；

3、双方在合同期间的权利和义务；

4、工程完成的时间表和标准；

5、双方签字盖章的日期；

6、质量保证、保密条款；

7、双方约定的违约责任；

8、其他可能的争议解决方案；

9、双方可以通过仲裁程序解决争议的程序；

10、双方认可的法律文件；

11、本协议有效期限；

12、其他双方认可的条款。

劳务工协议书范本示例

甲方：

乙方：

甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

一、协议期限

1.自________年____月____日至________年____月____日，共计：____月。

2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

二、用工条件

1.人数：经双方协定，预计____月____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____人。

2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

三、

1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

2、工资定于每月____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。

3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

4、甲方须在协议期满____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。

6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。如晚上：加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假：需有医院证明)请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

四、工作管理

1.甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。

3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。

4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。

5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。

五、其他条件

1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。

3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。

4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。

六、协议的更正、终止、解除和生效

1.协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。

3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。

4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效，同具有法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

________年____月____日________年____月____日

扩展：劳务工公积金缴费标准？

        根据山东省《关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》(鲁政办字〔2014〕10号)和淄博市住房公积金管理委员会2015年第一次会议精神，进城务工人员和劳务派遣人员都应纳入住房公积金缴存范围。

      《通知》明确提出，2015年新建立住房公积金制度单位的进城务工人员和劳务派遣人员，可暂按较低比例缴存住房公积金，但单位和职工的缴存比例不得低于5%，而且缴存基数不得低于所在区县上一年度职工最低工资标准。

         具体情况参照当地政策执行。

标签：

上一篇： 个体工商户运输合同怎么写才有效（个体工商户劳动合同怎样写才有效）

下一篇： 委托驾校培训协议书怎么写才有效（驾校学员退费合同协议书怎么写才有效）

相关推荐

  • 5月1日签的劳务工合同有效吗怎么写（一个买卖合同中签订了运输条款怎么写）

    有效：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，劳动合同一经签订，即发生法律效力。

    2024-03-07
    118 3

  • 合同中安全责任条款怎么写（游泳培训安全责任条款怎么写）

    安全责任条款的具体内容应根据合同双方的具体情况而定，一般包括以下几点：双方确认：在本合同期间，乙方承担了负有保密义务的安全责任，必须对甲方提供的信息进行保密。

    2024-12-29
    74 5

  • 企业不跟员工签劳动合同的处罚条款怎么写（员工拒签劳动合同的声明怎么写才有效）

    企业不跟员工签劳动合同的处罚条款应该包括以下内容。

    2025-02-16
    36 3

  • 个人劳务承包合同怎么写有效（饭店承包合同违约条款怎么写）

    个人劳务承包合同的合同主体甲方被承包人），身份证号码：_________。

    2024-10-11
    27 4

  • 劳动合同书怎么写的样本（租摊位合同书怎么写）

    本双方（以下简称“甲”、“乙”）于（时间）签订本劳动合同书，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，经双方协商一致，达成如下协议。

    2025-01-29
    22 3

  • 合同一式两份怎么写（和员工签订两份不同的劳动合同有效吗怎么写）

    一式两份的合同：表示甲方和乙方双方共同签订一份文本，各执一份，甲乙双方签字盖章确认后方为有效。写法上：首先确定合同的主要条款，然后明确双方权利义务，最后在合同正文中添加签字确认栏，并交叉签名确认，最后等待双方签字盖章即可。

    2024-12-15
    23 4

  • 企业员工劳动合同解除协议书怎么写才有效（劳务派遣涉诉条款怎么写）

    协议名称本协议正式定义为“企业员工劳动合同解除协议”（以下简称本协议）。

    2024-12-25
    56 1

  • 开模具协议书怎么写才有效（保管合同的保密条款怎么写范本）

    开模具协议书应该包含以下内容双方的基本情况，包括姓名、地址、联系方式等。

    2024-11-05
    19 1
    •  

    看这篇文章的人还看了

     
    • 3457人参与，13条评论

    热门推荐

    合同666

    标签列表