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单位与个人协议书怎么写才有效（单位与个人协议怎么写才有效呢）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-03-02 15:27:47
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导读： 单位与个人协议书的写作，必须遵循一定的原则和程序，才能使其具有法律效力。双方当事人应该明确表明：包括姓名、联系地址、身份证号码等，以及具体的权益义务内容。

单位与个人协议书怎么写才有效（单位与个人协议怎么写才有效呢）

单位与个人协议书的写作，必须遵循一定的原则和程序，才能使其具有法律效力。

一、双方当事人应该明确表明：包括姓名、联系地址、身份证号码等，以及具体的权益义务内容；

二、协议的主要内容应该清楚明确：包括权利义务、违约责任、终止协议、变更协议、争议解决等；

三、协议书应该由双方当事人共同签字盖章，并经公证机构加注章；

四、协议书应该正确使用法律术语，不得模糊不清；

五、协议书的订立必须符合法律规定，不得侵犯他人合法权益；

六、为了使协议书更具有法律效力，可以通过添加法定代表人等方式将协议书按照法律程序正式登记。

书协议单位赔偿应包括下列内容：

单位与个人协议有效的要求包括：

1、签订协议的双方应该是具有完全民事行为能力的单位或个人；

2、协议的内容应清晰明确，不得包含任何无效的条款；

3、双方需就本协议的实施均采取合理的措施，遵守法律、法规和协议的要求；

4、协议的签订应有真实诚意，不得出现任何虚假表示；

5、双方应签订书面协议，并盖章确认；

6、协议应当由双方签字盖章或落款，并有效期内生效。

书协议单位赔偿应包括的条款：

一、单位与个人协议书的写法应该满足以下几点要求：

1、协议书应该包含双方的真实名称、地址、、有效时间等重要信息；

2、明确协议双方的权利义务；

3、协议书中有关事项应当清晰明确，不得使用模糊概念或者字眼；

4、明确双方的违约责任，并且对违约行为的处理应有明文规定；

5、明确双方协商解决争议的途径及程序；

6、双方签字或盖章，并在协议书中注明日期；

7、协议书应考虑双方是否有其他需要落实的行为，如果有，应当将其纳入协议书中。

二、单位与个人协议书有效的具体要求

1、双方要求应当合法，不得违反《合同法》和其他有关法律法规的规定；

2、协议书中双方签署的内容应当真实、准确；

3、协议书的内容应当具有确定性，不得使用模糊概念或者字眼；

4、协议书双方签字或盖章，并在协议书中注明日期；

5、协议书应当在有效期内执行，未尽事宜应及时补充或修改。

单位员工劳动书协议范本示例

________同志，于_____年_____月_____日进入本单位。最后一期劳动合同由___ 年 ___ 月___ 日___ 至___ 年___ 月___ 日。

现因依据条款，自___ 年 ___月___ 日___ 起与_________ 同志劳动合同。

如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

___年___月___日

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第三十九条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第四十一条有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

扩展：网银证书协议号是什么？

企业网银证书转账的协议编号就是合同编号。你们使用企业网银转账的时候由银行开具。具有合同的法律效应，独次一份每家银行都有特殊的代码,以区别各个银行。每个也就有不一样的代码。实行银行转帐结算,有利于国家调节货币流通。

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