导读：
合作协议要明确双方的权利与义务。托管中心应担负起所有学生的健康、安全和教育服务的责任，并保证学生在其服务期间得到有效的教育。
1. 合作协议要明确双方的权利与义务。托管中心应担负起所有学生的健康、安全和教育服务的责任，并保证学生在其服务期间得到有效的教育。
2. 托管中心应当向学校提供准确的信息，包括学生的健康、安全情况、学习进步情况等。
3. 托管中心应尊重学校的教育理念，将学校的教育策略贯彻到学生的日常教育当中。
4. 学校应当提供足够的学习资料和教学资源，为托管中心提供有效的指导和支持，提高学生的学习效果。
5. 学校和托管中心应当互相尊重，保护彼此的利益，保证学生得到更好的服务。
6. 学校和托管中心应当在学生的学习和生活中进行有效的沟通，保证双方的合作顺利进行。
7. 合作协议的有效期限以及双方的解除条件应当明确，以确保双方的合作关系可以长期有效。
协议合作舞蹈中心应包括下列内容：
答：舞蹈机构合同是否有效取决于当事人间的实际情况，以及所涉及的法律法规。在确定舞蹈机构合同是否有效时，应考虑以下几点：
一、双方的当事人是否符合法定的行为能力：根据《合同法》的规定，当事人必须具备完全民事行为能力，才能订立有效合同。如果当事人中有一方或双方不具备完全民事行为能力，则舞蹈机构的合同是无效的。
二、舞蹈机构合同的格式和细节是否符合法律规定：例如，舞蹈机构合同必须用书面形式订立，必须包括当事人的姓名、地址、等相关信息，内容必须明确，不得有与合同内容不符的内容；此外，合同还必须经双方本人签字并盖章，或者通过电子签名、证书、印章等形式进行确认，才能使舞蹈机构合同有效。
三、双方是否都同意遵守合同条款：双方必须都同意遵守合同条款，否则舞蹈机构合同是无效的。
四、当事人之间是否存在误导、欺诈或其他行为：例如，一方在签订合同时提供虚假信息，或者采取欺诈、胁迫等手段让另一方签订合同，这样的行为会使舞蹈机构的合同无效。
总之，要使舞蹈机构的合同有效，当事人必须符合法定要求，合同内容必须明确，双方必须都同意遵守合同条款，不得存在误导、欺诈或其他行为。
协议合作舞蹈中心应包括的条款：
托管中心合作协议范本应当包括：
1、双方的基本信息，如双方的名称、地址、等。
2、协议的主要内容，如托管中心的责任、权限、服务费用等。
3、双方的权利义务。
4、协议的有效期限以及解除条件。
5、争议处理办法，如仲裁、诉讼等。
6、其他应当包含的内容。
舞蹈培训中心教师劳动协议范本示例
聘用单位(甲方)：___________舞蹈培训中心
聘用对象(乙方)：__________身份证号：__________
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自_______ 年 _____月 ____日起至_______ 年 _____月 ____日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。
二、报酬：
1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课________元。
2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准：
学员人数达到______人，每月奖励________元币
学员人数达到________人，每月奖励________元币
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；
2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；
3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方；
4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；
5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方：_____
(1)乙方、、不遵守学校规章制度；
(2)乙方不服从甲方工作安排；
(3)乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；
(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
(5)乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
(二)乙方的权利和义务
1.热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；
2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；
3. 按时上下课，并登记考勤；
4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。)
四、其他
1. 试用期为半个月(两个星期)，试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；
2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；
3. 本合同一式二份，经双方签字(盖章)后立即生效。
甲方(盖章)：___________乙方：___________
_______ 年 _____月 ____日_______ 年 _____月 ____日
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