导读：
业务员免责条款本公司对业务员在执行本公司业务中产生的任何经济损失或者合同纠纷不负责任。
一、业务员免责条款
1、本公司对业务员在执行本公司业务中产生的任何经济损失或者合同纠纷不负责任。
2、业务员应当尽到完善的责任义务，并且不得违反本公司的规章制度，如有违反，本公司将依法追究业务员的责任。
3、业务员无权进行任何形式的收取费用或报酬，如有违反，需承担相应的违约责任。
4、业务员在执行本公司业务时应当遵守有关法律法规，如有违反，由业务员自行承担相关法律责任。
5、如有其他违反本公司规定及管理要求的情况，本公司保留追究业务员责任的权利。
业务协议居间费应涵盖如下条款：
1. 业务员不得以虚假信息或误导性信息来影响客户的购买决定；
2. 业务员不得向客户收取非法的费用；
3. 业务员不得以虚报销售数量来谋取私利；
4. 业务员不得滥用公司政策，如折扣优惠等；
5. 业务员不得以冒用他人身份，或以虚报交易等方式违反公司财务政策；
6. 业务员不得以任何手段损害客户的合法权益；
7. 业务员不得擅自处理客户退款申请；
8. 业务员不得干扰市场竞争；
9. 业务员不得有任何形式的行贿行为；
10. 业务员不得违反相关法律法规，规章制度和公司文件规定。
业务协议居间费注意事项：
工程居间协议一般包括：
一、甲乙双方的基本情况；
二、甲方委托乙方提供工程居间服务的具体内容与要求；
三、乙方接受委托后的行为义务；
四、双方在居间服务中的权利义务；
五、违约责任；
六、争议的解决方式；
七、本协议的效力；
八、其他约定事项。
居间服务费协议书范本示例
委托人(甲方)居间人(乙方)：____________
委托人与居间人双方遵照平等互利的原则，经过友好协商，就新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司厂区绿化工程的有关事宜签订本合同：
一、合作方式及范围
1、甲方授权乙方 白林 为瑞绎昕生态园林科技开发有限公司提供信息服务。
2、以甲方的名义进行工程项目的签订活动，甲方向乙方支付信息服务费。
二、甲方的权利与义务：
1、甲方应保证乙方签订的工程项目质量、工期、安全等其它工程注意事项。2、甲方对乙方的签订工程项目工作给予支持、指导和监督，并保守乙方的商业秘密。
3、所签订的工程项目质量及用户服务过程中，因自身工程质量给用户造成的直接经济损失由甲方负责赔偿。
三、乙方的权利与义务：
1、乙方负责工程项目合同签订前与客户的联系、洽谈等工作，以及合同签订后，与甲方配合做好对客户的售后服务工作。
2、乙方必须以甲方的名义与用户签定施工承包合同，并经甲方签字、盖章之后，该施工承包合同才成立并对甲方具有法律约束力。
3、乙方要积极宣传推销甲方能承接工程项目，维护甲方的利益，并积极搜集市场信息，及时反馈给甲方。
5、乙方负有根据工程合同约定的付款条款要求客户向甲方付款和催交欠款的义务。
6、乙方在订立合同过程中知悉的甲方商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或不正当地使用。
四、结算方式
1、工程合同一经签订，由甲方负责工程，工程款必须回到甲方账户，乙方负责现场情况联系。
2、乙方签订工程项目活动中的一切费用由乙方承担。
3、信息服务费按一个项目一结算的结算方式。新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司厂区绿化工程项目下依照甲、乙双方商定的按工程总结算价纯利润10%为最终结算价(总结算价纯利润含20XX万按10%结算；低于20XX万按13%结算)。
4、甲方跟新疆八钢南疆钢铁掰成有限公司签订合同后，先支付乙方壹拾伍万元，等甲方工程至七十天时，支付乙方陆拾万元，剩余部分等工程结束后按第三条协商全部支付给乙方。
五、争议处理
甲、乙双方在整个合作过程中，应本着相互尊重、相互谅解的原则，友好协商地解决所出现的问题，协商不成时，由市仲裁委员会仲裁。
六、本协议自甲、乙双方授权并加盖单位公章后生效，此协议有效期为 壹 年。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。
甲 方：____________
乙 方：____________
地 址：____________
地 址：____________
签订日期：__年______月______日
扩展：居间费怎么交税？
居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式，其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起，以促成交易后取得合理佣金的服务。无论何种居间，居间人都不是委托人的人，而只是居于交易双方当事人之间起介绍、协助作用的中间人。居间人取得报酬必须具备两个要件;第一，所介绍的合同，必须成立;第二，合同的成立，与居间人的介绍有因果关系。只有两者同时具备，委托人才负有支付报酬的义务。
居间费用属于劳务报酬所得，是个人临时取得的收入，按照我国法律的规定，如果超过征税额度就要交税，没交税的属于行为。根据《常务委员会关于修改<中华共和国个人所得税法>的决定》(中华共和国令第48号)第六条第一款第四项规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得税率为20%。
还有一种情况是以企业为主体的居间收入，这个就相对复杂，但是其实也只是换了一种方式和计算，作为企业的居间收入，是算作管理咨询收入的。
管理咨询收入也就是服务费，算作经营收入的，所以按照一般纳税人企业税率6%，小规模纳税人3%来进行纳税费用计算。
所以无论是哪种交税方法，都只是按照属性归类，然后按照相应的税法规定进行缴纳即可。
另外，根据《关于修改〈中华共和国个人所得税法〉的决定》(2018年8月31日第十三届常务委员会第五次会议第七次修正)，对于工资薪金所得和劳务报酬所得摘要如下：
将个人取得的需要缴纳个人所得税的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项称为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。
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