杨律师(认证律师)
合同666特邀用户:杨律师,总共发布文章68篇。
1、标题:工作室项目合作协议书
2、签署日期:合同签署的日期
3、双方基本情况:双方的名称、地址、等
4、协议主体:工作室合作内容及其责任
5、运营模式:对客户的服务模式、合作流程等
6、合作期限:合作期限及期满后的续签、终止等
7、报酬条款:双方报酬安排及发放时间
8、争议处理:双方应当采用友好协商的方式解决争议,如若不能解决,可以通过法律诉讼解决
9、其他条款:双方认可的其他条款
10、签字盖章:双方签字盖章
1、培训效果的有效评价表应该包含以下几个部分:
(1)培训参与者的信息:包括参与者的姓名、年龄、性别等相关信息;
(2)培训内容:明确培训内容,如培训主题、培训时长、培训学习方式等;
(3)培训效果:对培训参与者在培训中所学、实践和消化的知识、能力、态度等进行评估;
(4)改进建议:根据培训参与者的反馈情况,给出改进建议,以便下次培训可以更好的满足参与者的需求。
培训有效性评价效果的写作应当按照一定的标准进行,首先要明确培训的目标,然后结合课程内容和培训方法,评估培训效果。可以从参与培训者的学习情况、工作表现和绩效水平来衡量培训效果。
首先,应该从参与培训者的学习情况中衡量培训有效性,可以通过让学员参加在培训课程中考核测试,或者对培训课程进行问卷调查来实现。其次,可以通过监测参加培训的学员的工作表现来衡量培训的有效性。最后,可以通过检查参与培训的学员的绩效水平,来衡量培训的有效性。
总之,培训有效性评价效果可以通过参加培训者的学习情况、工作表现和绩效水平来衡量,以便于培训能够达到预期的效果。
化验班月总结
1、20__年_月初进行对拉伸试验机、金相分析辅助设备的维护和保养、ICP光谱仪的维护保养、T360带锯床维护保养。
2、中旬3系、5系、8系合金铝板带性能退火试验及3004合金、5052合金冷轧试样性能退火试验。水油分析室的轧制油运动粘度的操作培训。
3、3003合金、5052合金5754合金铸坯料做了金相制样晶粒度的分析,
4、对厂新进原辅材料镁锭的锯切、铬、锰等原辅材料的成分分析下旬水油分析室新进设备旋转蒸发器的调试
二、质量目标责任制:
1、检验及时率达100%;
2、检验合格率95%以上;
3、确保化验数据的准确率和真实率在100%;
4、交制度执行率100%,并认真填写交接记录。
1、化验人员专业素质、相关技能有待提高。化验工作量大、时间要求较紧时,工作效率不高,工作的质量和标准与领导的要求还有一些差距。
2、对相关质量问题的数据统计不够完善。
3、与其它部门的沟通还是不够及时,没有充分发挥出化验工序的全
部作用。
四、下月工作计划
1、认真做好各项检测工作,为生产提供准确、及时的检测数据。
2、加强各生产部门之间的沟通协调,对于生产异常和各种波动及时反馈,确实为生产部门提升产品质量做好服务工作,发挥好化验部门的质量监督作用。
3、完善公司质量管理体系,落实质量检测目标,并制定完整的统计和纠正预防措施。
4、齐心协力,继续努力,加强专业知识的培训和学习,提高公司化验人员的个人工作能力和综合素质
20__-12-3
化验室台账,入账药品名称、入账日期、使用量、使用日期、领用人等
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