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工程门窗合同怎么写才有效(门窗协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-06-23 10:43:18
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导读: 合同格式合同标题:本合同系双方就****工程门窗项目(以下简称“本工程”)的承包合同。

工程门窗合同怎么写才有效(门窗协议书怎么写才有效)

一、合同格式

1. 合同标题:本合同系双方就****工程门窗项目(以下简称“本工程”)的承包合同;

2. 合同编号:****;

3. 签订日期:****年**月**日;

二、合同内容

1. 工程概况:本工程位于****地址,为****等。

2. 承包方应提供的服务:甲方委托乙方,乙方负责现场勘察、设计、施工、验收等全部有关工作,并保证工程质量,按照双方签订的合同条款和条件完成本工程。

3. 工程费用:本工程总费用为***元,由甲方支付,乙方应当按照双方签订的合同条款和条件完成本工程,分两次支付,前*****元在开工前支付,后*****元在竣工验收后支付。

4. 工程质量要求:乙方应当按照甲方的要求,认真保证本工程的质量标准,并积极落实施工中的质量管理措施。

5. 违约责任:双方应当按照本合同的约定履行义务,如果任何一方不履行或不完全履行本合同义务,应当承担违约责任。

三、其他事项

1. 解释权:本合同一经签订即为有效,双方应当严格履行本合同约定,本合同未尽事宜,双方应当另行协商签订补充协议。

2. 争议解决:本合同发生争议,双方应当协商解决,协商不成,可向法院起诉。

3. 电子文本:本合同未尽事宜,双方可以签订电子文本,电子文本的效力等同于本合同。

协议书合同工程门窗注意事项:

一、门窗协议书应具备的条款:

1. 协议双方的名称及:包括乙方(顾客)和甲方(卖家或服务提供者)的名称、地址、联系人及;

2. 购买范围:协议中应明确约定乙方购买的产品型号、数量、尺寸、材料、颜色等信息;

3. 价格结算:协议中应明确约定乙方支付的总价格及其付款方式;

4. 服务质量:协议中应明确约定甲方承诺的产品质量、安装服务的内容及质量标准;

5. 交货期限:协议中应明确约定甲方提供的交货期限;

6. 技术支持:协议中应明确约定甲方提供的技术支持服务;

7. 维修保修:协议中应明确约定甲方提供的维修保修服务;

8. 风险承担:协议中应明确约定甲方承担的违约责任;

9. 其他约定:协议中应明确约定双方在此次买卖交易中各自需要履行的其他义务。

二、门窗协议书应具备的法律效力:

1. 合法性:门窗协议书所设定的条款必须符合当地法律法规的规定;

2. 具体性:门窗协议书应详细列明双方的义务、权利及风险承担;

3. 独立性:双方在门窗协议书中应独立承担各自的义务,不得与他人合作承担义务;

4. 唯一性:双方应在门窗协议书中约定单一的义务,不得有重复义务;

5. 可执行性:门窗协议书应具备可执行性,双方应有能力履行约定的义务。

协议书合同工程门窗应包括下列内容:

第三方书面协议是指由双方或多方签订的书面协议,它有效地约束双方或多方关系,并明确解决彼此之间存在的纠纷。要想写出有效的第三方书面协议,必须遵循以下几点:

1. 清楚明确:第三方书面协议应该清楚明确,表明双方或多方的权利、义务和义务,以及各方在签订时承认的事项。

2. 合法有效:第三方书面协议应合法有效,即依据国家法律法规规定,不违反国家有关法律法规和政策,并与双方或多方的签约意图相一致。

3. 符方或多方意愿:第三方书面协议应符方或多方的意愿,即双方或多方应能够接受签订的协议,而不是担强制签订协议。

4. 条款明确:第三方书面协议应将双方或多方的权利义务、违约责任和争议解决等内容作为条款明确规定。

5. 协议生效:第三方书面协议应规定双方或多方的签字或盖章等形式,以使协议生效。

聘用合同工协议书范本示例

甲方(聘用单位):※※※※※※※※※

乙方(受聘人):※※※

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

扩展:合同工程开工批复意见怎么写?

在施工合同签订完毕后,施工单位进场准备施工前期的各项准备工作完成后,暂设,材料,人员到位,各项制度健全,具备正式开工条件后,施工单位要填写申报工程开工申请报告,据实填写各项准备工作完成情况,监理单位和建设单位核查情况,符合开工要求可以写,现场各项准备工作已完成,符合开工条件,同意某日期开工就可以了。

 
 
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