导读：
职业经理人合作合同应包括：合作双方的基本情况介绍及责任。
职业经理人合作合同应包括：
一、合作双方的基本情况介绍及责任：
1. 合作双方的基本情况，即姓名、地址、、负责人等。
2. 职业经理人的职责，需要清楚说明，如对客户的服务、对公司的管理、保护公司利益及承担的风险等。
3. 经理人的权利，包括有关薪酬、补偿、奖金及报酬分配等。
二、其他条款：
1. 附加服务：应提及职业经理人可以提供的其他服务，并明确服务的具体内容及报酬。
2. 保密条款：应明确双方对此合同项下的商业计划、信息、数据等的保密义务及不得使用的条款。
3. 争议处理：应规定当发生争议时，合作双方应采取什么样的行动，如仲裁或诉讼等。
4. 合同期限：应明确合同期限及是否可以续签等。
以上就是职业经理人合作合同怎样写才有效的内容，希望能对您有所帮助。
合同文书经理人职业应包括下列内容：
一、 关于职业经理人岗位合约书的内容
1. 双方名称：甲方（雇主）、乙方（雇员）
2. 合约期限：自 XXXX 年 XX 月 XX 日 起至 XXXX 年 XX 月 XX 日 止
3. 工作描述：乙方将担任甲方职业经理人，负责承担甲方日常行政管理工作，包括但不限于：
（1） 协助甲方完成公司领导交办的各项任务；
（2） 协助甲方完成公司战略规划；
（3） 协助甲方完成公司组织结构调整、流程优化、工作分工等；
（4） 协助甲方完成公司管理和团队建设；
（5） 协助甲方完成公司要求的其他任务。
4. 工作地点：XXX
5. 工作时间：每周工作 5 天，每天 8 小时
6. 薪酬：按照甲方有关规定，乙方每月收取 XXX 元币作为职业经理人薪酬。
7. 福利待遇：乙方享有甲方规定的五险一金待遇及法定节假日福利。
8. 通知方式：甲乙双方就本合同条款的变更、解除或终止等事宜，应以书面形式进行通知。
二、 合约条款
1. 乙方负责按时完成甲方交付的任务，保证任务质量，协助甲方完成公司管理工作。
2. 甲方有义务对乙方的工作提出合理的要求，提供必要的协助和支持，维护乙方的合法权益。
3. 乙方有义务保证自己的工作表现，遵守甲方的管理制度和规定，如有违反，应承担相应的责任。
4. 如双方发生纠纷，应友好协商解决，协商不成的，提请当地法院诉讼解决。
5. 本合同在双方签字之日起生效，并具有法律效力。
三、 签字栏
甲方：
乙方：
合同文书经理人职业应包括的内容：
职业经理人合作合同应当包括以下内容：
一、双方的基本情况：合同双方的姓名、住址、等。
二、合同主体：职业经理人的合同类型，如全职、兼职或外包经理人。
三、合作内容：职业经理人承担的职责和义务，以及被委托方提供的项目、产品等有关内容。
四、工作时间：合同期限、每天或每周工作时间等。
五、报酬：职业经理人所得报酬金额，以及报酬发放时间、方式等。
六、合同解除条款：合同期满或双方协商解除的情况，以及解除合同的程序和效果等。
七、违约责任：双方违反合同规定时的责任和约束，以及弥补损失的责任和程序。
八、保密条款：双方在合同期内不得泄露有关商业机密和秘密信息，以及泄露后的处理程序。
九、争议解决方式：合同期内发生的纠纷，由双方协商解决，无法协商解决的，提交法院诉讼解决。
十、其他：双方可协商约定的其他条款及规定。
中外劳务合同文书范本示例
甲 方：____________________________
地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________
法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________
以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条 总 则
1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条 人 员
1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和(以下简称“人员”)。
2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：
(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条 签证和其他证件
1.乙方应按中国的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2.甲方应按项目所在国的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条 乙方公司的义务
1.符方在附件一商定的技术条件;
2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;
3.尊重甲方人员的技术指导;
4.不参与项目所在国的任何活动;
5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;
6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
扩展：职业经理人社保如何缴纳？
职业经理人社保缴纳方法如下
一般会按照你的工资基数。现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的。以后不在单位上班，养老保险也可以转到户籍地自己缴纳，还可以根据自身经济条件缴职工养保或城乡居民养保，只要有劳动关系，公司就该缴纳社保。
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