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仲裁委托书怎么写才有效(仲裁委托书怎样写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-03-21 06:49:08
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导读: 一份有效的仲裁委托书应该包括:当事人基本情况:包括当事人的姓名、身份证号码、住址、联系方式等。

仲裁委托书怎么写才有效(仲裁委托书怎样写才有效)

一份有效的仲裁委托书应该包括:

一、当事人基本情况:包括当事人的姓名、身份证号码、住址、等。

二、争议事实:详细描述仲裁案件的争议事实,如当事人的权利义务关系,纠纷发生的时间、地点、原因及相关人员等。

三、仲裁请求:明确当事人对仲裁案件的请求,包括争议事项的解决方式,并明确申请仲裁机构的名称及地址。

四、提供的证据:清楚列出支持当事人请求的证据,以证明当事人的主张是正确的。

五、人的声明:如果由律师担任仲裁委托人的人,也应在委托书中声明。

六、仲裁委托人签字:仲裁委托书最后,仲裁委托人应在委托书上签字,并将签字处涂抹印章或者盖上公章,以证明委托书的真实性。

仲裁劳动委托书应具备这些方面:

1、仲裁委托书应明确指定被委托人及其地址;

2、仲裁委托书应明确指定当事人及其地址;

3、仲裁委托书应明确指定该案件的争议事项;

4、仲裁委托书应明确指定由仲裁员来决定争议事项的有关细节;

5、仲裁委托书应明确指定争议事项的纠纷赔偿金额;

6、仲裁委托书应明确指定受理仲裁的有效途径;

7、仲裁委托书应明确指定仲裁裁决的有效性;

8、仲裁委托书应明确指定仲裁机构的名称;

9、仲裁委托书应明确指定仲裁协议或仲裁规则的适用;

10、仲裁委托书应明确指定仲裁裁决是否具有终局性。

仲裁劳动委托书应包括下列内容:

劳动仲裁委托书有效期应该在其签订之日起一个月至最后一次仲裁结束之日止。如仲裁案件提出后,当事人双方未能在仲裁委托书有效期内达成和解,则仲裁委托书有效期将顺延至最终裁决作出之日。

委托劳动仲裁的委托书范本示例

授权委托书

(劳动争议)

劳动争议仲裁委员会:_________________

你委受理申请人与被申请人的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方人:_________________

姓名系

联系电话

委托事项和权限为下列第二项:_________________

一、一般,包括:_________________1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;2、代为答辩;3、代为申请回避;4、代为举证(包括申请调查取证和鉴定)和质证;5、代为辩论、接受询问或告知和发表意见;6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理和仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议;7、代为签收通知、告知、决定书和裁决书等仲裁文书。

二、特别,包括:_________________1、一般的所有委托事项和权限;2、代为提出或撤回劳动争议仲裁申请或反申请;3、代为承认、撤回、放弃、增加或变更仲裁请求或反请求;4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。

三.其它:_________________!!

委托人:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

扩展:劳动人事仲裁授权委托书如何填写?

各地劳动仲裁机构有统一格式的授权委托书,只要按要求填写即可。但要注意的是委托权限,这个很重要,受委托人需要有明确授权。

《中华共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十四条 当事人可以委托人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

 
 
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