导读：
酒楼厨房合同应该包含以下内容：双方的名称、地址、联络人及联系方式。
酒楼厨房合同应该包含以下内容：
1.双方的名称、地址、联络人及；
2.合同有效期，有效期内双方承诺遵守合同约定；
3.明确厨房的租赁，提供的服务范围，以及具体的服务时间；
4.租金的支付方式、支付时间、支付金额；
5.义务的履行方式，义务的负责方式；
6.违约责任，当双方未能按时履行合同约定时，应该负责的违约金；
7.争议的处理方式，如果双方在合同执行过程中出现争议，应当如何处理；
8.本合同的生效和失效条件；
9.双方委托人的权限和范围；
10.其他有关条款。
包工厨房合同应包括的内容：
承包厨房合同（以下简称“本合同”）
第一条 合同主体
甲方：（具体法人信息）
乙方：（具体法人信息）
第二条 承包内容
乙方承诺将提供厨房设备及其相关设施，并对其进行维护和管理。甲方承诺支付乙方按本合同约定的费用。
第三条 承包期限
本合同的有效期限为（日期）至（日期）期间，双方均可协商续签。
第四条 维护责任
乙方负责维护本合同范围内的厨房设备，并在发生故障时立即采取必要的措施保证正常运行。
第五条 费用
乙方收取甲方的费用如下：（费用标准）
第六条 违约条款
（1）如果本合同双方中任意一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并向违约方追究责任。
（2）本合同一经双方签字，即视为生效，任何一方未经另一方书面同意，不得擅自修改、解除本合同。
以上就是本合同的全部内容，双方均已仔细阅读并完全接受本合同所有条款。
（以下空白处由双方签字盖章）
甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章）
日期：年 月 日
包工厨房合同的注意事项：
一、合同标题：厨房承包合同
二、合同双方：甲方（承包方），乙方（被承包方）
三、合同内容：
1. 甲方接受乙方委托，承包乙方的厨房，负责其日常维护和管理。
2. 甲方负责厨房的日常维护，包括清洁、保养、维修等工作；
3. 甲方应对其在厨房内的管理负责，并保证厨房设施、设备安全有效运行；
4. 如发生任何费用，由乙方承担；
5. 甲方应在乙方指定的时间内完成厨房管理工作；
6. 甲方应尊重乙方的权利，遵守乙方的规章制度；
7. 双方应当遵守国家的有关法律法规；
8. 双方应当按照本合同的约定履行义务，如有违反，应承担相应的法律责任。
四、双方的权利与义务：
1. 甲方的权利：
（1）有权获得乙方指定的厨房管理费用；
（2）有权要求乙方提供必要的设备和材料；
（3）有权要求乙方提供必要的技术支持；
（4）有权要求乙方尊重甲方的权利，遵守乙方的规章制度。
2. 甲方的义务：
（1）负责厨房的日常维护，包括清洁、保养、维修等工作；
（2）负责厨房的管理，保证厨房设施、设备安全有效运行；
（3）按照约定的时间完成厨房管理工作；
（4）遵守国家的有关法律法规；
（5）尊重乙方的权利，遵守乙方的规章制度；
（6）及时反馈厨房管理情况，及时处理厨房问题。
五、合同解除：
1. 双方协商一致，可以解除本合同；
2. 任一方违反本合同，另一方有权解除本合同；
3. 不可抗力的原因，可以解除本合同。
六、
酒店厨房采购合同范本示例
聘用单位（简称甲方）：____________ 身份证号：____________
厨师（受聘人）：（简称乙方）______ 身份证号：____________
根据劳动局，民政局及烹饮协会的有关法规条文，经甲，乙双方协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
一、甲方将座落于市（县、区）地段的厨房给乙方做技术和管理工作，职务为，有效期为______年______月______日止。
二、甲方每月付给乙方工资：币______元，（大写：___万___千___百___元整）。每月___号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁申请仲裁解决。
三、在乙方工作期间中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇《包括免费提供乙方的食宿》。如对乙方安排烹调技术的所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。乙方在工作期间期应遵守甲方制定的文明规章制度。甲方在营业期间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资。
四、乙方自行组织及安排厨房工作分配，管理，厨房内洗碗工，洗菜，煮饭由甲方承担工资工作。乙方为了保证出品，并对甲方清洗，清洁，煮饭进行监督。
五、乙方为了保证质量出品，并对甲方采购进行要求（乙方会明确指导甲方对菜品调料干货进行检验）甲方进行采购质量不行不收货，数量不够不收货，严格把好质量关，并希望甲方采购配合厨房工作。
六、乙方需给甲方明确指导工作，以免甲方铺张浪费。
七、乙方工作人员患病因需要妥当安排工作，保证甲方正常营业运转。
八、甲，乙方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济（公费）损失。
九、本协议未尽事宜，甲，乙方双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原则协议执行。
十、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。
十一、本协议一式两份，甲，乙方双方各执一份。双方签名盖章（手印）后生效。同时产生法律效力。
十二、乙方患病或非工负伤，疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。
十三、本协议条款如与国家法律，法规相抵触时，以国家法律，法规为准。
甲方：____________签名盖章（手印）
乙方：____________________签名盖章
扩展：厨房外包了，厨房员工还需要和酒店签劳动合同吗？
你好，这是企业的内部承包。根据你描述的情况，厨房是承包给了个人，其不具有用工资格，因此，根据劳动合同法的规定，如果承包者不具有合法经营资格的话，发包人应当与承包人承担连带责任。
实际上，在内部承包经营中，劳动关系也是存在于酒店与员工之间。因此，最好找有资质的经营单位进行承包，避免个人承包经营，如果确实是个人承包经营的，应当承包人招聘员工的情况进行监管，同时与劳动者签订劳动合同。但是即使这样，仍然存在一定的风险。以上回答，希望可以帮助到你。
发表评论