沈律师(认证律师)
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不采取劳务外包的承诺书有效吗?答案是肯定的,不采取劳务外包的承诺书可以有效地解决一些问题。
承诺书应当由委托人和受托人共同签订,并有效表明双方的意思。具体来说,在此承诺书中,委托人应当承诺不会采取劳务外包,而受托人则承诺负责实施此承诺,并对此承诺承担法律责任。
此外,双方还应当约定在发生违反此承诺的情况下,责任人将承担相应的民事、行政或刑事责任,以便使双方的权利得到有效的保护。
本承诺书一经签订,即受法律约束,双方均应当遵守所签订的内容,以保证双方的权益得到有效的保护。
一、离沪人员承诺书的内容:
1、承诺者对每日健康状况的实时报备;
2、配合门实施体温检查;
3、严格遵守当地有关防控政策,不得聚集性活动;
4、如发现异常情况及时通报;
5、遵守有关社区管理规定,共同抗击疫情;
6、离沪返回期间,如发现异常情况要及时通报,不得隐瞒或者作假。
二、离沪人员承诺书的效力:
1、离沪人员承诺书是由承诺者对上述内容的同意而签订的书面文件。
2、离沪人员承诺书的效力以不影响当地防控政策为前提,在此前提下,此承诺书有法律效力,由双方签字方有义务承担相应责任。
3、离沪人员承诺书可以作为证明,用于支持离沪人员承担责任。
离沪人员承诺书应包含以下内容:
1、承诺书标题:离沪人员承诺书;
2、签署日期:填写当前日期;
3、姓名:填写被承诺人的真实姓名;
4、单位名称:填写被承诺人所在工作单位或学校名称;
5、联系电话:填写被承诺人的联系电话;
6、承诺内容:在被承诺人坚持遵守国家及上海市有关疫情防控要求的前提下,被承诺人承诺:(1)自觉接受社区工作人员的管理;(2)如实报告近期的行程及健康情况;(3)如实填报近期的联系人及其健康情况;(4)准确使用网上健康监测平台,及时反馈症状变化;(5)主动接受健康监测,按照上海市有关规定,配合检疫要求;(6)不擅自离开上海市,不蓄意逃避管理。
7、签章:被承诺人应在承诺书上签字盖章。
拟选劳务分包企业承诺书北京市XX公司:
一、我企业在近三年承揽的劳务分包工程施工中:
1、无任何质量、安全、消防、治安责任事故。
2、无任何不良信息记录。
3、无任何因劳务管理不善出现的纠纷、、等事件的发生。
4、拟派的劳务队有同类工程施工的经验。
二、本企业在完成本工程劳务作业分包作业期间,服从施工总承包方及项目部的管理,全面履行各项应尽的义务,并做出如下郑重承诺:
1、认真贯彻执行北京市住建委、建工集团、XXX限公司的各项管理规定。
2、在项目部“劳务领导小组”领导下,开展各项管理工作,确保不出现,维护企业和社会稳定。
3、按投标方案配备劳务队长、施工员、技术员、质检员、安全员和专职的劳动力管理员。
4、按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心施工、文明施工;投入足够的人力、物力;确保工期、确保质量。
5、按规定支劳务作业人员的工资。
6、保证与劳务作业人员签订书面劳动合同,并每月向项目部提供上月本企业在本项目上所有劳务作业人员的劳动合同签署情况、出勤情况、工资核算及支情况的盖章书面记录。若因违反承诺由此给总包方带来经济损失时,本企业自愿承担全部损失,接受总包方主管部门的罚款及无条件终止劳务分包合同的处罚。企业:年月日本承诺书一式二份,劳务分包企业一份,总包方劳务管理部一份。
我承诺退休后不会从事与现工作相关的事项,不会利用职权
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