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单位清洁工招聘协议书怎么写才有效（单位清洁工招聘协议书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-10-24 13:43:17
  • 10
导读： 单位清洁工招聘协议书应包含以下内容：双方基本情况。

单位清洁工招聘协议书怎么写才有效（单位清洁工招聘协议书怎么写才有效）

单位清洁工招聘协议书应包含以下内容：

一、双方基本情况：

1.甲方：

（1）单位名称：

（2）地址：

（3）法定代表人：

（4）：

2.乙方：

（1）姓名：

（2）证件号码：

（3）：

二、双方约定的清洁工职责：

（1）乙方应根据甲方的要求，定期对甲方的办公空间、走廊、休息室、厕所进行清洁、消毒和维护。

（2）乙方应努力保持清洁工作现场的正常秩序，并确保环境卫生达到甲方的要求。

三、双方约定的薪酬待遇：

（1）乙方每月收入为XXXX元，每6个月签订一次新合同。

（2）乙方每月收益可以根据工作表现和考勤等情况进行微调，乙方可以提出收入调整的要求，但甲方有权决定是否同意。

四、双方的其他责任：

（1）甲方应提供乙方必要的清洁用品，并根据乙方的工作情况及时进行补充。

（2）乙方应尊重甲方的企业文化，遵守办公室纪律和甲方规定的工作时间，并有义务保护甲方的商业机密。

兼职协议书清洁工应包括下列内容：

单位清洁工招聘协议书应包含以下内容：

① 单位和招聘者的信息，包括单位名称、地址、以及招聘者的姓名、身份证号等。

② 招聘职位、工作内容、薪资待遇及相关权益。

③ 聘用期限及试用期限，包括聘用期限是否可以延长或终止的条款。

④ 工作时间、休息时间及休假制度。

⑤ 单位对招聘者的要求，包括绩效考核、安全生产、职业道德等。

⑥ 双方的违约责任。

⑦ 招聘者就业后的保险社会保障。

⑧ 签字日期及其他补充条款。

上述内容完整而准确，清洁工招聘协议书才可以有效。

兼职协议书清洁工注意事项：

单位清洁工招聘协议书应当包含以下内容：

一、双方的名称和。

二、单位清洁工招聘的条件，包括职位要求、学历要求、技能要求等。

三、清洁工招聘期限，包括招聘期限、任职时间等；

四、单位清洁工岗位责任，包括清洁工的工作职责、责任范围等；

五、单位清洁工招聘的薪资待遇，包括工资标准、社会保险、请假、奖金等；

六、单位清洁工招聘的法律声明，包括双方的相关权利义务、违约责任等；

七、签署人和日期及其他约定事项。

清洁工聘用协议书范本示例

甲方（盖章）：__________________公司

乙方（签字）：_________________

身份证号码：_________

甲方为了美化环境，保持公司范围工作环境的清洁卫生，创造优美舒适、明亮整洁的环境，经研究决定聘请乙方为临时保洁员，负责公司范围内公共区域的环境卫生，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：

一、甲方付给乙方每月包干工资700元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方每天要对公共区域（会议室、总经理办公室、接待室、二三楼过道、楼梯、卫生间、室门口等）进行大扫或小扫，确保区域内环境卫生清洁。

四、卫生标准：

1、地面清洁、无垃圾、无灰尘、无积水、无死角。

2、墙壁（角）和天花板清洁、无渍、无蛛网、无死角。

3、门窗桌椅明亮干净、无积灰、无渍、无蛛网。

4、楼梯台阶、扶手、墙面、灯开关及灯具干净，无烟头、果皮、纸屑、广告纸、蜘蛛网、积尘、迹等。

5、卫生间的天花板、墙壁墙角干净、灯具目视无灰尘、无蜘蛛网，便器洁净无黄渍，洗手台无水渍，保持卫生间内无异味、臭味，保持地面无烟头、渍、积水、垃圾。厕所垃圾篓过2/3要及时清理，无溢满现象。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。

甲方 对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

六、甲方按照规定定期支付乙方工资。本月工资下月30日前支付给乙方。

七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。

八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。

十、本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方［签名］：______乙 方［签名］：

单位[盖章]：

日期：_______ 年_____年_____月_____日

扩展：清洁工辞职信范文？

简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。

希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

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