沈律师(认证律师)
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工资发放承诺书的内容应包括如下几点:
一、公司信息:
1. 公司名称;
2. 注册地址;
3. 营业执照号。
二、发放时间:
1. 承诺每月发放工资的日期或时间;
2. 如果存在延迟发放情况,则应该提前通知员工并明确延迟的原因和时限。
三、发放方式:
1. 工资发放方式,如银行转账、现金发放等;
2. 承诺发放的金额。
四、效力:
1. 承诺书签署后对双方具有法律约束力;
2. 如果有任何约定发生变更,双方应及时协商并重新签订书面协议。
1、按时发放工人工资承诺书应当由用工单位出具,表明用工单位承诺按照劳动合同约定的时间、标准和方式支付工人的工资。
2、承诺书应当写明用工单位的名称、地址、法定代表人或负责人姓名,以及支付工人工资的时间、标准和方式。
3、承诺书应当加盖用工单位公章,并由用工单位负责人签字确认。
4、承诺书应当按照法律法规的规定进行保存,并可以在必要时向有关部门提供查阅。
一、确认对象:
1.首先应确认双方的身份,即甲方(公司名称)和乙方(员工姓名)。
2.描述双方的权利义务:公司承诺根据员工的工作表现及时准确地按期发放工资;员工承诺按时完成职责,遵守公司的规章制度。
二、确认工资发放方式:
1.确认工资发放的时间:公司将按期按时按照规定的时间发放工资。
2.确认发放工资的方式:如果采用支付宝、或其他电子支付方式,应确认员工账户信息是否正确,并确认发放工资的账户信息。
三、金额确认:
1.确认工资的基本数额:根据员工的职位和职级,公司应明确工资的基本数额,并确认是否有加班费、补贴、奖金等其他福利。
2.确认税后发放工资:根据相关法律法规,确认税后发放工资。
四、其他约定:
1.确认适用法律:应确认本承诺书适用的法律,以及未尽事宜约定应遵循的相关法律法规。
2.其他双方同意的内容:双方应明确其他双方就本承诺书达成的一致意见。
3.其他约定:本承诺书的其他有效条款,双方应当确认,并保证有效执行。
兹收到_____________发展有限公司支付给本人的_______年_____月__________日至______年_____月__________日工资及伙食补贴等所有费用共计_________币_____元整。
此据收款人(签名):_________________
________年______月_____日
公司审核意见:_________________
现在很多企业都通过银行发放工资,只要企业每月将工资统一存入职工的即可。
因为企业留有存款凭证,因而没有必要要求工人写收条。如果企业还是采取直接发放现金的形式,可以统一打印工资收条,等职工领取工资现金时,由职工签字确认即可。工资收条的内容可以很简单,比如:今收到某年某月份的工资若干元整;然后留空领取人姓名、领取日期的落款。未经允许不得转载: 合同666 » 工资发放承诺书怎样写才有效(按时发放工人工资承诺书怎样写的有效)