当前位置: 首页> 最新合同> 正文

大学生团建合同怎么写才有效(大学生合同怎么写才有效呢)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-30 14:01:13
  • 36
导读: 合同的格式:合同首部:本合同由XXXXX大学团建组签订,签署者为双方。

大学生团建合同怎么写才有效(大学生合同怎么写才有效呢)

一、合同的格式:

1、合同首部:本合同由XXXXX大学团建组签订,签署者为双方;

2、合同正文:正文内容根据双方决定的团建事项而定,包括双方的义务、权利、责任等;

3、免责声明:本合同中的一方或双方不承担任何违反团建规定的责任;

4、违约责任:如果双方发生违约行为,将承担相应的责任;

5、结束语:双方就本合同规定的内容确认无误,并将本合同作为双方间团建活动的有效凭据。

二、注意事项:

1、双方在签订合同前应当对团建事项有一个清楚的认识,并详细说明双方的义务、权利、责任等;

2、本合同应当由双方协商确定,双方在签订时应当确认其内容无误;

3、本合同应当装订好存放,以备不时之需,以便日后维权;

4、本合同自双方签订之日起生效,并自动失效;

5、对于本合同的任何疑问,双方应当及时协商解决,以避免可能产生的纠纷。

合同大学生聘用应包括的内容:

1. 合同双方:大学生合同应该由当事人签订,即大学生和甲方(服务提供方)。

2. 合同内容:大学生合同应明确合同双方的权利义务,包括但不限于:甲方承诺提供什么样的服务,以及大学生在使用过程中应尊重甲方的权益,不能以任何形式侵犯甲方的权利;乙方承诺按时交付服务费用,并遵守甲方的相关要求,不得以任何理由退费。

3. 签订日期:大学生合同应在双方满意后有效签订,且签订日期不得早于合同条款生效日期。

4. 法律效力:大学生合同一旦签订即具有法律效力,双方应严格执行合同条款,任何一方违反合同条款均应承担违约责任。

合同大学生聘用注意事项:

大学生涯有效措施

一、加强自我管理

1.建立良好的自律习惯,如早起、定期锻炼、保持健康饮食。

2.制定目标并专注于达成目标,仔细分解学习任务,量化考核进度,确保存在学习成果。

3.养成良好的学习习惯,积极思考、多读书、多参与学习活动,勤动脑,多讨论问题。

二、多参加社会实践

1.多参加学校组织的志愿者活动,通过社会实践增强自身实践能力,扩大交际圈,拓宽视野,丰富自己的经历,提升自身综合能力。

2.参加社会组织的实习和实践项目,接触行业现场,获取更多的实践经验,具备更强的就业竞争力。

三、发展多方位的兴趣爱好

1.多参加学校社团、集体活动,培养兴趣爱好,增强交流能力,提高知识储备,发掘自身潜能。

2.认真参加学校举办的文化艺术活动,通过学习绘画、书法、舞蹈、音乐等,提升自身文化修养,拓宽视野,提高个人魅力。

大学生聘用合同范本示例

甲方:______乙方:______

一、合同期限 :

____年度第二学期,为期一学期。

二、甲方责任 :

1.根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用,确保聘用人员的质量。

2.负责对乙方进行业务培训。

3.负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核,制定相应的奖励约束机制。

4.负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。

5.发放乙方实习补助1800.00元,按月发放,期末和其他教师一并量化考核兑现。

三、乙方责任 :

1.必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。

2.服从甲方安排,圆满完成各项工作任务。

3.树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。

4.教书育人。为人师表,加强、业务学习,努力提高自身修养,严格遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。

5.要积极搞好业务学习,不断提高业务素质。

6.严格遵守学校的考勤制度,请假一天扣除工资30.00元。

四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同 :

1.乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。

2.经试用不能胜任教育教学工作的。

4.乙方患病或非因工负伤,连续15天及其以上不能从事原工作的。

5.乙方被 、判刑或自动离职的,聘用合同自行解除。

五、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同 :

1.甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的。

2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。

六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效,合同期满后即失效。

甲方:______乙方:______

签定时间:______签定时间:______

扩展:公司可以聘用在校大学生吗?

目前,没有毕业的大学生,是不能与公司直接签合同,而且在就业前期,只能签订三方协议,即学校、学生、用人单位三者之间的就业协议,等学生毕业后,用人单位要签订正式的劳动合同。

  其他情况,如果大学生是以企业委托培养的身份进入学校就学的,那么是可以与用人单位签订劳动合同的。

 
 
  • 3457人参与,13条评论