导读：
定金条款应明确支付时间：定金条款中应规定定金的支付时间，明确买卖双方在合同履行过程中的支付义务，以防止由于拖延付款而导致双方纠纷。定金条款应明确支付方式：定金条款中应详细说明支付定金的方式，如现金、支票、电汇等；并明确定金的具体收款方，以及定金的实际收款时间，以避免不必要的纠纷。
一、定金条款应明确支付时间：定金条款中应规定定金的支付时间，明确买卖双方在合同履行过程中的支付义务，以防止由于拖延付款而导致双方纠纷。
二、定金条款应明确支付方式：定金条款中应详细说明支付定金的方式，如现金、支票、电汇等；并明确定金的具体收款方，以及定金的实际收款时间，以避免不必要的纠纷。
三、定金条款应明确支付金额：定金条款中应明确买卖双方约定的定金金额，并约定定金的支付比例，以确保双方根据定金大小来履行合同义务。
四、定金条款应明确定金退还方式：定金条款中应明确定金退还的条件和方式，以保障买卖双方的合法权益。
五、定金条款应明确定金使用权：定金条款中应约定定金使用权归属，买卖双方可以约定定金可以作为货物购买的抵押物或订立合同时的定金，以防止双方因定金使用权归属问题而发生纠纷。
六、定金条款应明确定金用途：定金条款中应明确定金的用途，买卖双方可以约定将定金用于货物的支付或定金的补缴，以确保买卖双方的合法权益。
七、定金条款应明确定金可转移性：定金条款中应详细规定定金是否可转移，以保证定金使用权归属，买卖双方可以依据实际情况约定定金是否可转移。
八、定金条款应明确定金分期支付：定金条款中应明确定金的分期支付，包括支付次数、每次支付的金额、支付期限等，以避免因延期支付而引发的纠纷。
九、定金条款应明确定金清偿：定金
十大条约老婆应包括下列内容：
1.定金金额应设置适当：定金金额不宜过高，以免影响双方合作，也不宜过低，以保证双方的权益。
2.定金签署应有明确时间：定金签署时间应提前约定，应当有明确的时间期限，如果甲方未能按时签署，乙方有权拒绝签署。
3.定金签署应有合法理由：定金签署应有合法的理由，不得因为任何无故的原因而要求双方签署定金协议，否则可能对双方的利益产生不利影响。
4.定金条款应包含清晰的内容：定金条款中的内容应清晰明确，不能出现歧义和遗漏，以便双方都能准确理解。
5.定金支付方式应明确：定金支付方式应明确，包括支付时间、支付货币等，以便双方都能更好地控制资金流动。
6.定金返还应明确：定金返还应明确，要约定返还的时间、金额和方式，以避免双方的纠纷。
7.定金的计算方式应明确：定金的计算方式应明确，要约定是按总金额的比例还是按一定的金额进行计算，以便双方在签订定金协议时都能更好地掌握资金流动情况。
8.定金的用途应明确：定金的用途应明确，以便双方都能确定定金的使用目的，以及控制定金的流向。
9.定金条款应尊重双方权益：定金条款应尊重双方的权益，不得违反任何法律法规，不得损害任何一方的合法权益。
10.定金条款应有明确的执行期限：定金条款应有明确的执行期限，要约定定金协议在何时有效，何时失效，以便双方都能更好地控制资金流动情况。
十大条约老婆注意事项：
1、贪、和滥用：员工不得以任何方式滥用，如果有违反，将会受到解雇或其他处罚。
2、虚假陈述：员工不得在任何情况下提出虚假陈述，否则将会受到解雇或其他处罚。
3、违反法律：员工不得违反国家的法律法规，否则将会受到解雇或其他处罚。
4、违反公司政策：员工不得违反公司的政策，否则将会受到解雇或其他处罚。
5、损害公司声誉：员工不得以任何方式损害公司的声誉，否则将会受到解雇或其他处罚。
6、：员工不得以任何方式财物，否则将会受到解雇或其他处罚。
7、违背职责：员工不得违背其职责，否则将会受到解雇或其他处罚。
8、侮辱、扰他人：员工不得侮辱或扰他人，否则将会受到解雇或其他处罚。
9、财物：员工不得故意或无意财物，否则将会受到解雇或其他处罚。
10、穿着标准：员工必须遵守公司的穿着标准，如果不遵守，将会受到解雇或其他处罚。
十大歌手总结范本示例
外联部关于“第九届校园十大歌手”的工作总结
20__年23日，邕江大学第八届校园科技文化艺术节开幕式暨十大歌手比赛的举办圆满成功。
“十大歌手”的到来，外联部也迎来了本学期一重大任务。为了使大赛达到预期的良好效果，外联部全体成员以积极认真的态度去努力完成本职工作，同时积极协助兄弟部门的工作。
一、3月_日，我部门召开了关于“十大歌手”比赛的拉赞助动员大会，初步确定了赞助方向。
二、3月_日，我部门全体成员及外联小组组员集体外出拉赞助，期间有了很大的收获。
三、3月_日，我部门针对“十大”及实际情况，确定并上交了外联部的赞助计划书。
四、3月_日起，本部门所有成员根据计划外出拉赞助。
五、4月_日至20日，本部门成员带领小组成员外出派发嘉宾邀请函。
六、4月_日本部门确定下所有赞助商的赞助名单及具体形式。在本次赞助中我部门的创新性有了提高，也较为实用，方便了选手及老师。本次较之前的赞助数量也有了提高。
七、4月_日为使十大歌手比赛及选手能被校内师生们熟知，提高其知名度，我部与商家合作举办了“校园十大歌手个人展”活动，并取得了圆满成功。
八、4月_日本部门成员努力配合其他部门进行赛前彩排及会场的布置。
4月_日本部门全体成员配合宣传部进行会场布置，下午赛前我部门成员进行嘉宾接待工作及安排选手、老师、主持人化妆造型的工作。
一、4月23本部门成员及小组成员在赛后即时安排欢送嘉宾，并协助商家回收服装。
二、4月23本部门与其他兄弟部门进行会场清洁。
以上便是我部门十大歌手的总结，此次的活动中我部门因为是初次参加人存在一些不足之处，如：我部门的工作量较大，已经较大程度上影响了我部成员的生活及学习，但在今后的时间里我们会尽力调整我们的状态。另外我们在时间的安排上出现了失误，导致了“前松后紧”不合理，手忙脚乱的情况。在与别的部门的沟通上也出现了一些问题。以上出现的问题我们会积极改正，好的地方我们会努力发扬，在今后的工作中尽力做到完善。也请各位给予我们建议及帮助。
对于这次活动，整体来说，我部门成员不仅提高了自己参与活动、组织活动的热情和能力，同时还振奋了大家共同协作的精神，使我部门与其他兄弟部门的联系更加紧密，关系更加融洽，也为以后的配合奠定坚定的基础，这是值得我们传承和发扬下去的团体精神。
二○一○年_月二十八日
扩展：物料管理十大技巧？
1、先进先出原则（FIFO）
①同一状态不同入库时间的物料及产品，发放时按其入库时间的先后顺序发放；
②不同状态不同入库时间的物料及产品，其发放的顺序是：试产料——生产线退好料——重检料——厂商新来料；
③不同状态同一入库时间的物料及产品，其发放顺序是：试产料——生产线退好料——重检料——特采料——允收料。
2、锁定库位原则
某物料固定摆在某库位，实物所放库位必须要与电脑系统中的一致。库位编码就像一个人的家庭地址一样重要，没有固定库位，就无法快速地找到相关物料。
3、专料专用原则
不得随意挪用对应订单的物料。
4、库存的ABC管理原则
A类物料的数量可能只占库存的10~15%，但货值可占库存价值的60~70%；
B类物料的数量可能只占库存的20~35%，但货值可占库存价值的15~20%；
C类物料的数量可能占库存的50~70%，但货值可能占库存价值的5~10%。
因此要严格控制关键的少数和次要的多数，也就是要严格控制好A、B两类物料。
5、"六不入"原则
①有送货单而没有实物的，不能办入库手续；
②有实物而没有送货单或相关票据的，不能办入库手续（急料采购可暂代填写相关信息）；
③来料与送货单数量、规格、型号不同的，不能办入库手续；
④IQC检验不通过的，且没有领导签字同意使用的，不能办入库手续；
⑤没办入库而先领用的，不能办入库手续（可以同入同出办单）；
⑥送货单或不是原件的，不能办入库手续。
仓库物料管理十大原则
6、"发"原则
①没有领料单，或领料单是无效的，不能发放物料；
②手续不符合要求的，不能发放物料；
③质量不合格的物料，除非有领导批示同意使用，否则不能发放物料；
④规格不对、配件不齐的物料，不能发放；
⑤未办理入库手续的物料，不能发放。
7、一次出库原则
物料出库必须准确、及时及一次性完成，生产线领用物料必须要拉回自己生产线所属位置，不能再堆放在仓库的范围，以免造成混乱和差错。
8、门禁原则
①除仓管人员和搬运人员及车间指定取料人员因工作需要，其他人员一律不得进入仓库料区；
②严禁任何人在进出仓库时没有办手续私自携带物料；
③有来宾视察时，须在主管级以上人员陪同下方可进入仓库。
9、"日事日毕、日清日高"原则
①每个仓管员在每日工作结束时，进行当天的相关动态账物的自我确认和核查，确保账目的平衡，找出不足、及时改进。
②每日对所管的物料库位至少1~2次，确保所有物料有正确标识，该退的要放入返厂区，以免产生呆滞。
③仓管员当日的单据当日必须按时间要求传给统计员，而统计员当日的单据必须在当日录入电脑系统。
10、以旧换新原则
对有规定的物料，严格按照"退旧才能换新、领新必先退旧"原则办理。
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